Algemene VoorwaardenOpvangovereenkomst • September 13th, 2024
Schriftelijke overeenkomst voor de opvang vanOpvangovereenkomst • November 8th, 2017
▪ De opvangdagen en –uren worden bij de start van de opvang in een overeenkomst vastgelegd en ondertekend. Deze overeenkomst is bindend voor de ouders en het kinderdagverblijf.
Opvanglocatie bij ouder of bij gastouderOpvangovereenkomst • November 17th, 2016
Opvanglocatie ouder (nanny opvang) Opvanglocatie gastouder (gastouderopvang) Contractvorm Regeling Dienstverlening aan huis. Overeenkomst van opdracht. Aantal dagen werken per gezin Volgens de Regeling Dienstverlening aan huis maximaal 3 dagen per week aan huis.Het aantal uren maakt niet uit. Mag 7 dagen per week opvang bieden binnen het maximaal toegestane aantal opvangplaatsen. Het aantal uren is onbeperkt. Uurtarief Ten minste minimumloon. Ongeacht aantal kinderen per uur. Geen voorgeschreven minimum. Tarief per kind per uur. Vakantiegeld en vakantiedagen Recht op 8% vakantietoeslag. Recht op loondoorbetaling tijdens vakantie. Geen vakantietoeslag.Geen recht op loondoorbetaling tijdens vakantie. Loondoorbetaling bij ziekte Na twee wachtdagen volgt een periode van 6 weken verplichte loondoorbetaling. Geen loondoorbetaling bij ziekte. Opzegtermijn 1 maand (dienstverband > 5 jaar dan 2 maanden) Geen opzegtermijn.
Opvangovereenkomst tussen de vraagouder en Gastouderopvang de Dobbelsteen.Opvangovereenkomst • December 11th, 2016
Achternaam Voornamen Roepnaam Geboortedatum Geslacht Taal BSN nummer Huisarts (i.v.m. calamiteiten) Adres huisarts Telefoon nr. huisarts Medicijnen gebruik Bijzonderheden gezondheid of functioneren, Allergieën.
OPVANGOVEREENKOMST KINDERDAGVERBLIJFOpvangovereenkomst • December 17th, 2021
Deze opvangovereenkomst is voorgelegd aan de ONE die nagegaan heeft of deze in overeenstemming is met de regelgeving die van kracht is op Klik hier om een datum in te voeren.
Herroepingsrecht / right of withdrawalOpvangovereenkomst • December 31st, 2023
Na de datum van het ondertekenen van de overeenkomst heb je 14 dagen bedenktijd en mag je de overeenkomst zonder opgaaf van redenen en per direct herroepen. Vermeld bij voorkeur in het onderwerp dat het om ‘herroeping van de overeenkomst’ gaat. Je mag overigens zelf bepalen op welke wijze je de overeenkomst wilt herroepen. Is de opvang van je kind(eren) al gestart tijdens deze 14 dagen bedenktijd (de herroepingstermijn)? Dan heb je nog steeds de mogelijkheid om de overeenkomst zonder opgaaf van redenen en per direct te herroepen. Je betaalt dan slechts voor de al afgenomen opvangdagen. Nadere uitleg Mogelijkheid herroeping binnen 14 dagen na ondertekening opvangovereenkomstJe hebt het recht om binnen een termijn van 14 dagen zonder opgave van redenen jouw opvangovereenkomst te herroepen. De herroepingstermijn verstrijkt 14 dagen na de dag van ondertekening van de overeenkomst.Als je dus bijvoorbeeld op 1 september jouw opvangovereenkomst ondertekent, dan heb je t/m 15 september tot 23.