Wet Arbeidsmarkt in Balans Sample Contracts

Hoe bereid ik me voor op de Wet Arbeidsmarkt in Balans?
Wet Arbeidsmarkt in Balans • March 20th, 2018

Oproepkrachten zijn werknemers met een contract zonder een minimum aan uren of een min-max contract. Uitzendkrachten kunnen tevens doorgaan als oproepkracht, dit betekent dat tarieven van uitzendbureaus omhoog gaan. Met betrekking tot de Wet Arbeidsmarkt in Balans geldt het volgende: Een oproepkracht moet minimaal 4 dagen vooraf worden opgeroepen. Wanneer een oproep binnen 4 dagen voor aanvang wordt gewijzigd, dan mag geweigerd geworden en dient de werkgever minimaal 3 uur uit te betalen. Bovendien geldt een uitbetaling van minimaal 3 uur, ook wanneer er minder uren gewerkt is door de oproepkracht. Na 12 maanden is het verplicht de oproepkracht een contract aan te bieden met minimaal de gemiddelde werkuren per week van het afgelopen jaar. Het is aan de

Hoe is het nu? Hoe wordt het met de WAB? Vanaf wanneer geldt het?
Wet Arbeidsmarkt in Balans • August 29th, 2019

Een vast contract geldt bij een 4e opvolgend contract en/of als elkaar opvolgende contracten gezamenlijk een periode van