Vakbondscontributie definitie

Vakbondscontributie. De werknemer kan bij de werkgever een verzoek tot vergoeding van de lidmaatschapskosten van een werknemersorganisatie indienen. Dit betreft dan de verlaging van het bruto loon ter hoogte van de door hem in het betreffende kalenderjaar betaalde kosten voor het lidmaatschap van een werknemersorganisatie. De werkgever zal dit verzoek inwilligen, in ruil voor een netto onkostenvergoeding. Deze netto vergoeding is gelijk aan het bruto ingehouden bedrag. Alle bruto looncomponenten, zoals ook eenmalige uitkeringen en overwerkvergoedingen kunnen in aanmerking komen voor de uitvoering van deze regeling.

Examples of Vakbondscontributie in a sentence

  • Vakantie-uren Maximaal viermaal de overeengekomen arbeidsduur per week Levensloopregeling* Het wettelijk maximaal toegestane spaarbedrag voor verlof per jaar Geld Onbeperkt Vakbondscontributie Maximaal € 210 per kalenderjaar * De levensloopregeling kan slechts als doel gekozen worden wanneer het levenslooptegoed op 31 december 2011 meer dan 3.000 euro bedroeg.

  • Vakbondscontributie wordt als doel toegevoegd aan het eerste lid van artikel 5.4 van het keuzemodel.

  • Vakbondscontributie wordt in de vrije ruimte meegenomen als de medewerker dat wenst.

  • De werkgever zal het bedrag ter grootte van de betaalde Vakbondscontributie inhouden op de bruto eindejaarsuitkering en als netto-vergoeding aan de medewerker uitkeren.

  • De mogelijke doelen zijn: • Extra vakantie in een later jaar • Extra vakantie in het lopende jaar (‘bijkopen’ van uren) • Educatief verlof • Extra ouderschapsverlof • Sabbatsverlof • Inleg in de spaarloonregeling • Vakbondscontributie Bij de laatste twee mogelijkheden wordt de waarde van een verlofuur omgerekend in geld; de waarde van een verlofuur wordt bepaald op het moment dat het wordt opgenomen ter besteding aan een van de doelen.

  • Vakantie-uren Xxxxxxxx viermaal de overeengekomen arbeidsduur per week Levensloopregeling* Het wettelijk maximaal toegestane spaarbedrag voor verlof per jaar Xxxxxxxxx* Het wettelijk maximaal toegestane spaarbedrag Geld Onbeperkt Fietsenplan Maximaal het wettelijk fiscale maximum Vakbondscontributie Maximaal € 210 per kalenderjaar * De werknemer moet per jaar kiezen tussen deelname aan de spaarloonregeling of aan de levensloopregeling.

  • Vakbondscontributie die is betaald in voorgaande jaren valt buiten de toepassing van deze regeling.

  • Vakantie-uren Maximaal viermaal de overeengekomen arbeidsduur per week Levensloopregeling* Het wettelijk maximaal toegestane spaarbedrag voor verlof per jaar Spaarloon* Het wettelijk maximaal toegestane spaarbedrag Geld Onbeperkt Fietsenplan Maximaal het wettelijk fiscale maximum Vakbondscontributie Maximaal 210 euro per kalenderjaar * De werknemer moet per jaar kiezen tussen deelname aan de spaarloonregeling of aan de levensloopregeling.

  • Uw IKB-budget kunt u – rekening houdend met de voorwaarden die daarvoor in de cao zijn opgenomen - besteden aan een voor u fiscaal vriendelijk doel, te weten: • De aanschaf van een fiets voor (een gedeelte van) uw woon-werkverkeer • Bedrijfsfitness • Vakbondscontributie • Inrichting telewerkruimte • Studie en/of opleiding voor beroep • Vakliteratuur • Opwaarderen Mobiliteitskaart Rijksoverheid • Aanvullende belastingvrije vergoeding woon-werkverkeer.

  • De volgende doelen kunnen in het cafetariaplan worden gekozen: • Pensioensparen • Spaarloon • Fietsenplan • OV-jaarkaart • Levensloop • Vakbondscontributie Het hiernavolgende schema geeft aan op welk wijze bronnen en doelen gecombineerd kunnen worden.

Related to Vakbondscontributie

  • Normale arbeidsduur Het gemiddeld aantal uren per week gedurende welke de werknemer normaliter volgens dienstrooster zijn werkzaamheden verricht;

  • Inlenersbeloning de bij de Opdrachtgever geldende beloning voor werknemers in dienst van de Opdrachtgever in een gelijke of gelijkwaardige functie zoals uitgeoefend door een Arbeidskracht, bestaande uit de navolgende loonelementen:

  • Grondslag voor de berekening van de tegemoetkoming is het huurbedrag met aftrek van bedragen waarop vanwege de individuele huurtoeslag-en/of huurgewenningsbijdrageregelingen, danwel een eventuele andere voorziening, aanspraak bestaat. De tegemoetkoming gaat in op de eerste dag van de maand volgend op de verhuisdatum.

  • Betrokkene degene op wie een Persoonsgegeven betrekking heeft.

  • Pensioenovereenkomst hetgeen tussen een werknemer en werkgever is overeengekomen betreffende pensioen;

  • Sub-verwerker Een andere verwerker die door de Verwerker wordt ingezet om ten behoeve van de Verwerkingsverantwoordelijke specifieke verwerkingsactiviteiten te verrichten.

  • Arbeidsduur De in de arbeidsovereenkomst overeengekomen arbeidstijd per loonperiode.

  • Ingangsdatum De datum waarop de overeenkomst is aangegaan.

  • Overeenkomst op afstand een overeenkomst die tussen de ondernemer en de consument wordt gesloten in het kader van een georganiseerd systeem voor verkoop op afstand van producten, digitale inhoud en/of diensten, waarbij tot en met het sluiten van de overeenkomst uitsluitend of mede gebruik gemaakt wordt van één of meer technieken voor communicatie op afstand;

  • Afspraak Een doelgerichte fysieke ontmoeting tussen één of meer deskundigen en één of meer individuele werknemers op een overeengekomen dag en tijdstip.

  • Werkwijze Werkt volgens bepaalde procedures maar mag hierbij eigen ideeën naar voren brengen. Neemt initiatieven ten aanzien van klantbenadering, klachtenafhandeling, slecht verkopende artikelen en ten aanzien van het opleiden van medewerkers. Signaleert verbetermogelijkheden ten aanzien van bijvoorbeeld de samenstelling van het assortiment, de presentatie van artikelen en/of de werkwijze. De te nemen beslissingen kunnen veelal op basis van minimaal 1 jaar ervaring in een leidinggevende functie zelfstandig worden genomen. Werkt volgens bepaalde procedures maar mag hierbij eigen ideeën naar voren brengen. Neemt initiatieven ten aanzien van klachtenafhandeling, slecht verkopende artikelen en ten aanzien van het opleiden van medewerkers. Signaleert verbetermogelijkheden ten aanzien van bijvoorbeeld de samenstelling van het assortiment, de winkelpresentatie, de werkwijze en bepaalde procedures. De te nemen beslissingen kunnen veelal op basis van minimaal 1 jaar als filiaalmanager zelfstandig worden genomen. Werkt volgens bepaalde procedures maar mag hierbij eigen ideeën naar voren brengen. Neemt initiatieven ten aanzien van beleidsvraagstukken en personele vraagstukken. Signaleert verbetermogelijkheden ten aanzien van bijvoorbeeld de samenstelling van het assortiment, de winkel-uitstraling en bepaalde procedures en/of systemen. De te nemen beslissingen kunnen veelal op basis van enkele jaren ervaring als junior regiomanager zelfstandig worden genomen. Xxxxx contacten met leidinggevenden en andere afdelingen binnen de organisatie, gericht op afstemming en informatie-uitwisseling ten behoeve van een logische voortgang van de werkprocessen. Geeft leiding aan circa 10 medewerkers (fte). Xxxxx contacten met leidinggevenden binnen de organisatie en met filiaalmanagers en medewerkers in de winkel(s), gericht op afstemming en informatie- uitwisseling ten behoeve van een logische voortgang van de werkprocessen. Tact en overtuigingskracht zijn vereist. Geeft leiding aan circa 30 medewerkers (fte). Xxxxx contacten met bijna alle leidinggevenden binnen de organisatie, met filiaalmanagers en medewerkers in de winkels, gericht op een efficiënte voortgang, bijsturing, informatie- uitwisseling en beleidsvoorbereiding. Tact en overtuigingskracht zijn vereist. Geeft leiding aan circa 50 medewerkers (fte), die geografisch zijn verspreid.

  • Medeverzekerde iemand die, net als u, verzekerd is op basis van deze verzekering.

  • Verwerkingsverantwoordelijke een natuurlijke persoon of rechtspersoon, een overheidsinstantie, een dienst of een ander orgaan die/dat, alleen of samen met anderen, het doel van en de middelen voor de verwerking van persoonsgegevens vaststelt; wanneer de doelstellingen van en de middelen voor deze verwerking in het Unierecht of het lidstatelijke recht worden vastgesteld, kan daarin worden bepaald wie de verwerkingsverantwoordelijke is of volgens welke criteria deze wordt aangewezen.

  • Zondag 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

  • Eindgebruiker de natuurlijke persoon die gebruik maakt van de Dienst;

  • Verantwoordelijke de Opdrachtgever die als natuurlijk persoon of rechtspersoon aan de Verwerker opdracht heeft gegeven tot het verrichten van Werkzaamheden.

  • Projectmanagementsysteem elektronisch systeem dat kan worden gebruikt voor het beheer van het Project en voor communicatie tussen Opdrachtnemer en Opdrachtgever over de uitvoering van de Overeenkomst.

  • Fraudeonderzoek een onderzoek waarbij de Zorgverzekeraar nagaat of de Verzekerde of de Zorgaanbieder valsheid in geschrifte, bedrog, benadeling van rechthebbenden of verduistering pleegt of tracht te plegen ten nadele van bij de totstandkoming of uitvoering van een overeenkomst van zorgverzekering betrokken personen en organisaties met het doel een prestatie, vergoeding, betaling of ander voordeel te krijgen waarop de Verzekerde dan wel de Zorgaanbieder geen recht heeft of recht kan hebben;

  • Kinderopvang Het bedrijfsmatig of anders dan om niet verzorgen, opvoeden en bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen tot de eerste dag van de maand waarop het voortgezet onderwijs voor de kinderen begint.

  • Motorrijtuig Voertuig met een motor. Dit voertuig beweegt zich op een andere manier voort dan langs rails.

  • Geschillencommissie De geschillencommissie kinderopvang.

  • Kindercentrum Een voorziening waar kinderopvang plaatsvindt (xxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxxx).

  • Pensioenreglement Pensioenfonds DSM Nederland | uitgave 1 juli 2022 | kenmerk 2022-000121 6

  • Zonder daarmee in gebreke te komen, kan Opdrachtnemer een verzoek tot wijziging van de overeenkomst weigeren, indien dit in kwalitatief en / of kwantitatief opzicht gevolg zou kunnen hebben bijvoorbeeld voor de in dat kader te verrichten werkzaamheden of te leveren zaken. Indien de Opdrachtgever in gebreke mocht komen in de deugdelijke nakoming van hetgeen waartoe hij jegens Opdrachtnemer gehouden is, dan is de Opdrachtgever aansprakelijk voor alle schade aan de zijde van Opdrachtnemer daardoor direct of indirect ontstaan. Indien Opdrachtnemer met de Opdrachtgever een vast honorarium of vaste prijs overeenkomt, dan is Opdrachtnemer niettemin te allen tijde gerechtigd tot verhoging van dit honorarium of deze prijs zonder dat de Opdrachtgever in dat geval gerechtigd is om de overeenkomst om die reden te ontbinden, indien de verhoging van de prijs voortvloeit uit een bevoegdheid of verplichting ingevolge de wet- of regelgeving of haar oorzaak vindt in een stijging van de prijs van grondstoffen, lonen et cetera of op andere gronden die bij het aangaan van de overeenkomst redelijkerwijs niet voorzienbaar waren. Indien de prijsstijging anders dan als gevolg van een wijziging van de overeenkomst meer bedraagt dan 10% en plaatsvindt binnen drie maanden na het sluiten van de overeenkomst, dan is uitsluitend de Opdrachtgever die een beroep toekomt op titel 5 afdeling 3 van Boek 6 BW gerechtigd de overeenkomst door een schriftelijke verklaring te ontbinden, tenzij Opdrachtnemer alsdan alsnog bereid is om de overeenkomst op basis van het oorspronkelijk overeengekomen bedrag uit te voeren; indien de prijsverhoging voortvloeit uit een bevoegdheid of een op Opdrachtnemer rustende verplichting ingevolge de wet; indien bedongen is dat de aflevering langer dan drie maanden na de totstandkoming van de overeenkomst zal plaatsvinden; of, bij levering van een zaak, indien is bedongen dat de aflevering langer dan drie maanden na de koop zal plaatsvinden.

  • Raamovereenkomst de overkoepelende overeenkomst met afspraken tussen Opdrachtgever en Opdrachtnemer, waar de algemene voorwaarden en de onderliggende Nadere Overeenkomsten integraal onderdeel vanuit maken.

  • Vervaldatum De dag waarop de premie moet worden betaald.