Retail Banking Przykładowe klauzule

Retail Banking. Retail Banking, czyli obszar obsługi małych przedsiębiorstw, klientów indywidualnych oraz bankowości prywatnej, specjalizuje się w kompleksowej obsłudze klientów indywidualnych, w tym segmentu klientów zamożnych oraz przedsiębiorstw spełniających kryterium rocznego obrotu nieprzekraczającego 30 milionów złotych. W szczególności Bank kieruje swoją ofertę do następujących segmentów docelowych: ▪ Segment Klientów Indywidualnych Masowych (Mass Retail) – Klienci o miesięcznych dochodach netto niższych niż 7 500 PLN, gdzie dodatkowo został wydzielony subsegment Klientów Indywidualnych Masowych Aspirujących z dochodami powyżej 2 500 PLN. ▪ Segment Klientów Indywidualnych (Mass Affluent) – Klienci o miesięcznych dochodach netto minimum 7 500 PLN i/lub lokujący za pośrednictwem Fortis Bank Polska SA aktywa w wysokości min. 100 tys. PLN, nie więcej niż 1 mln PLN. ▪ Segment Klientów Zamożnych (Affluent Banking) (High-Net-Worth Individuals, HNWI) – Klienci lokujący za pośrednictwem Fortis Bank Polska SA aktywa w wysokości minimum 1 mln PLN, w tym grupa Ultra-HNWI – klientów o aktywach powyżej 5 mln PLN. ▪ Segment Mikroprzedsiębiorstw (MICRO) – podmioty gospodarcze o przychodach rocznych poniżej 500 tys. PLN. ▪ Segment Małych i Średnich Przedsiębiorstw (SME) - podmioty gospodarcze o obrotach rocznych minimum 500 tys. PLN i nie większych niż 30 mln PLN. W 2010 roku kontynuowano prace nad rozwojem Obszaru Personal Finance, który zajmuje się przygotowywaniem oferty produktowej i zarządzaniem kredytami konsumpcyjnymi dystrybuowanymi za pośrednictwem oddziałów banku oraz zewnętrznych kanałów dystrybucji. Oferta produktowa dla klientów indywidualnych w 2010 roku była rozwijana zgodnie z przyjętą strategią na ten rok. Bank konsekwentnie rozwijał ofertę we wszystkich obszarach tak, by pozwalała ona tworzyć bezpieczne relacje klienta z Bankiem oraz by była ona kompleksowa i dopasowana do potrzeb klientów, głównie w segmentach docelowych: Segmencie Klientów Indywidualnych Masowych (Mass Retail) oraz Segmencie Klientów Indywidualnych Mass Affluent. Podstawą relacji z klientami były cztery podstawowe konta osobiste z pakietami wdrożone do oferty z końcem 2009 roku: ▪ Konto z Pakietem S – dedykowane klientom do pierwszego kontaktu z Bankiem np.: małoletnim, rozpoczynającym aktywność zawodową i seniorom. ▪ Konto z Pakietem M – którego podstawą jest standardowy rachunek bankowy posiadający pełną funkcjonalność transakcyjną, ▪ Konto z Pakietem L- dla bardziej świadomych i wymagających...
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Retail Banking. Oferta produktów i usług Retail Banking Segmenty klientów indywidualnych Mass Retail i Mass Affluent
Sample 1

Related to Retail Banking

  • Przedmiot umowy Zamawiający powierza, a Wykonawca przyjmuje do wykonania termomodernizację budynku biurowego Urzędu Skarbowego w Oławie przy xx. Xxxxxxxxx 0. Przedmiot umowy będzie realizowany na podstawie dokumentacji projektowo-technicznej opracowanej przez firmę SMART Architekci Xxxxxx Xxxxxxx – zwaną dalej Projektantem. Szczegółowy zakres przedmiotu umowy określają dokumenty: umowa, Specyfikacja Istotnych Warunków Zamówienia wraz z załącznikami, stanowiąca załącznik nr 3, dokumentacja projektowo-techniczna, stanowiąca załącznik nr 2 do umowy, oferta Wykonawcy, stanowiąca załącznik nr 1 do umowy, Harmonogram rzeczowo-finansowy, stanowiący załącznik nr 5, audyt energetyczny budynku, stanowiący załącznik nr 4, plan Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia. Termomodernizacja budynku obejmuje wykonanie następujących robót (zgodnie z dokumentacją projektowo-techniczną): roboty budowlane, roboty instalacyjne – wymiana instalacji centralnego ogrzewania wraz z wymianą grzejników c.o., roboty elektryczne – wymiana opraw oświetleniowych wraz z wymaganą przebudową instalacji elektrycznej wewnętrznej i odgromowej, w szczególności: docieplenie ścian zewnętrznych budynku oraz części ścian wewnętrznych, stropu, stropodachu i tarasu, wymianę stolarki okiennej i drzwi zewnętrznych, wymianę instalacji centralnego ogrzewania i grzejników, wymianę opraw oświetleniowych na energooszczędne oprawy LED, przebudowę instalacji odgromowej. Wykonawca będzie realizować prace związane z przedmiotem umowy od poniedziałku do piątku w godzinach od 700 do 1700, na niewyłączonym z normalnej eksploatacji budynku (obiekcie), o którym mowa w ust. 1 w oparciu o harmonogram uzgodniony z Zamawiającym. Zamawiający, po wcześniejszym uzgodnieniu, dopuszcza możliwość zmiany oznaczonego zakresu czasowego realizacji robót, tj. godzin oraz prowadzenia ich w inne dni. Zamawiający, zgodnie z art. 29 ust. 3a ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych (j. t. Dz. U. z 2017 r., poz. 1579 ze zm.), wymaga, aby Wykonawca lub Podwykonawca do realizacji robót budowlanych stanowiących przedmiot zamówienia, na stanowiskach robotniczych zatrudniał osoby w pełnym wymiarze czasu, na podstawie umowy o pracę - w rozumieniu artykułu 22 §1 ustawy Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (tekst jedn. Dz. U. z 2018 r. poz. 108). Obowiązek zatrudnienia na umowę o pracę dotyczy osób wykonujących pracę w zakresie: prac demontażowych i montażowych stolarki okiennej i drzwiowej, prac izolacyjnych, dociepleniowych i malarskich oraz robót blacharskich. Osoby, o których mowa w ust. 6 powinny być zatrudnione nieprzerwanie przez cały okres obowiązywania umowy. Wykonawca wskaże w załączniku nr 7 do umowy osoby zatrudnione przez Wykonawcę (lub Podwykonawcę - gdy dotyczy) na podstawie umowy o pracę. Zamawiający dopuszcza zmianę osób podlegających zatrudnieniu zgodnie z wymogami określonymi w ust. 6. Zmiany te nie stanowią zmian umowy. Wykonawca w terminie 30 dni od podpisania umowy ma obwiązek przedstawić Zamawiającemu dokumentację dotyczącą zatrudnienia pracowników na umowę o pracę, w szczególności zanonimizowane umowy o pracę, dokumenty potwierdzające opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, zanonimizowane dowody potwierdzające zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym w ust. 9 terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów potwierdzających spełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na umowę o pracę, traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu, o którym mowa w ust. 6. W przypadku osób realizujących roboty budowlane objęte niniejszą umową w zakresie innym niż wymieniony w ust. 9 na podstawie umowę zlecenie, Wykonawca zobowiązuje się do stosowania ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu z pracę(j. t. Dz. U. z 2017 r. poz. 847 ze zm.). Wykonawca zobowiązany jest do przedłożenia Zamawiającemu najpóźniej w dniu podpisania umowy zgody pracowników, o których mowa w ust. 6 na udostępnienie w dokumentach określonych w ust. 7 ich imienia i nazwiska.

  • PRZEDMIOTOWE ŚRODKI DOWODOWE Zamawiający nie żąda złożenia przedmiotowych środków dowodowych.