Common use of Szkolenie Clause in Contracts

Szkolenie. Jeżeli zostało tak określone w KONTRAKCIE, to WYKONAWCA powinien zorganizować praktyczne i teoretyczne sesje szkoleniowe dla personelu wyznaczonego przez ZAMAWIAJĄCEGO. Celem takich sesji szkoleniowych powinno być co najmniej przeszkolenie personelu obsługowego i konserwacyjnego ZAMAWIAJĄCEGO w zakresie bezpiecznej i wydajnej obsługi, kontroli, konserwacji i naprawy PRAC I/LUB WYPOSAŻENIA. WYKONAWCA powinien podjąć wszelkie odpowiednie środki w celu przekazania ZAMAWIAJĄCEMU i jego personelowi wszelkich niezbędnych informacji dotyczących wszystkich aspektów PRAC I/LUB WYPOSAŻENIA, związanych z ich obsługą i konserwacją, włącznie z procesem, know-how, technologią, bezpieczeństwem, częściami zamiennymi i materiałami, w taki sposób aby teoretyczne i praktyczne sesje szkoleniowe były dostosowane do zakresu zagrożeń oraz do nowych zagrożeń, które mogą się pojawić w związku z PRACAMI I/LUB WYPOSAŻENIEM oraz aby osiągnąć możliwie najlepsze wyniki szkolenia. Wszystkie sesje szkoleniowe powinny zostać udokumentowane przez WYKONAWCĘ, a wszelkie związane z nimi podręczniki i dokumentacja powinny zostać przekazane ZAMAWIAJĄCEMU nie później niż w dniu, w którym odbywa się każda sesja szkoleniowa. WYKONAWCA powinien powiadomić w odpowiednim czasie ZAMAWIAJĄCEGO, którzy z jego pracowników są według niego niezdolni do efektywnego ukończenia szkolenia. Niedostateczne przeszkolenie personelu obsługowego ZAMAWIAJĄCEGO nie może stanowić usprawiedliwienia jakiejkolwiek nieprawidłowości w PRACACH I/LUB WYPOSAŻENIU. Tryb, warunki, cele i czas trwania szkolenia, jak również ilość osób, które mają zostać przeszkolone, ilość sesji, itp. powinny zostać szczegółowo określone przez STRONY w KONTRAKCIE.

Szkolenie. Jeżeli zostało tak określone w KONTRAKCIE, to WYKONAWCA powinien zorganizować praktyczne i teoretyczne sesje szkoleniowe dla personelu wyznaczonego przez ZAMAWIAJĄCEGO. Celem takich sesji szkoleniowych powinno być co najmniej przeszkolenie personelu obsługowego i konserwacyjnego ZAMAWIAJĄCEGO w zakresie bezpiecznej i wydajnej obsługi, kontroli, konserwacji i naprawy PRAC I/LUB WYPOSAŻENIA. WYKONAWCA powinien podjąć podejmie wszelkie odpowiednie środki w celu przekazania ZAMAWIAJĄCEMU stosowne środki, aby zapewnić KUPUJĄCEMU i jego personelowi wszelkich niezbędnych informacji dotyczących wszelkie niezbędne informacje dotyczące wszystkich aspektów PRAC I/I / LUB WYPOSAŻENIAWYPOSAŻENIA w odniesieniu do ich eksploatacji i konserwacji, związanych z ich obsługą i konserwacją, włącznie z procesemw tym procesu, know-how, technologiątechnologii, bezpieczeństwembezpieczeństwa, częściami zamiennymi części zamienne i materiałamimateriały, w taki sposób tak aby teoretyczne i praktyczne sesje szkoleniowe były dostosowane do zakresu rozwoju zagrożeń oraz do i nowych zagrożeń, które mogą pojawić się pojawić w związku z PRACAMI I/I / LUB WYPOSAŻENIEM oraz aby osiągnąć możliwie uzyskać jak najlepsze wyniki szkolenia. Wszystkie sesje szkoleniowe powinny zostać być udokumentowane przez WYKONAWCĘ, a wszelkie wszystkie związane z nimi podręczniki i dokumentacja powinny zostać przekazane ZAMAWIAJĄCEMU KUPUJĄCEMU nie później niż w dniu, w którym odbywa ma się odbyć każda sesja szkoleniowa. WYKONAWCA powinien powiadomić powiadomi KUPUJĄCEGO w odpowiednim czasie ZAMAWIAJĄCEGOczasie, którzy których z jego pracowników są według niego niezdolni KUPUJĄCEGO uważa za niezdolnych do efektywnego ukończenia skutecznego przeprowadzenia szkolenia. Niedostateczne Powodem jakiekolwiek niewykonania PRAC I / LUB WYPOSAŻENIA nie może być niedostateczne przeszkolenie personelu obsługowego ZAMAWIAJĄCEGO nie może stanowić usprawiedliwienia jakiejkolwiek nieprawidłowości w PRACACH I/LUB WYPOSAŻENIU. Tryb, warunki, cele i czas trwania szkolenia, jak również ilość osób, które mają zostać przeszkolone, ilość sesji, itp. powinny zostać szczegółowo określone przez STRONY w KONTRAKCIEoperacyjnego KUPUJĄCEGO.