Wymagania w zakresie zatrudnienia na podstawie stosunku pracy, w okolicznościach, o których mowa w art. 95 ustawy. 1. Zamawiający na podstawie art. 95 ustawy PZP wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie stosunku pracy osób wykonujących wskazane niżej czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonywanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 00 xxxxxxx 0000x. - Xxxxxx pracy:
Wymagania w zakresie zatrudnienia na podstawie stosunku pracy, w okolicznościach, o których mowa w art. 95 ustawy. 1. Zamawiający nie wymaga zatrudnienia osób realizujących przedmiotowe zamówienie na podstawie stosunku pracy w okolicznościach, o których mowa w art. 95 ustawy, ponieważ przedmiotem zamówienia są dostawy, a zakres czynności, które będą wykonywane w celu ich realizacji nie będą dotyczyły czynności, o których jest mowa w art. 22 § 1 Kodeksu Pracy.
Wymagania w zakresie zatrudnienia na podstawie stosunku pracy, w okolicznościach, o których mowa w art. 95 ustawy. 1) Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawców, z których pomocy Wykonawca skorzysta przy realizacji umowy, na podstawie umowy o pracę osób/personelu, które przez cały okres realizacji przedmiotu umowy w jednostkach Wykonawcy na terenie Gminy Olsztyn wykonywać będą następujące czynności, które polegają na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy:
Wymagania w zakresie zatrudnienia na podstawie stosunku pracy, w okolicznościach, o których mowa w art. 95 ustawy. W przypadku wyboru jako najkorzystniejszej oferty podstawowej: