ZATRUDNIENIE I ROTACJA KADR Przykładowe klauzule

ZATRUDNIENIE I ROTACJA KADR. Według stanu na 31 października 2016 r. zatrudnienie w systemie realizacji UP 2014-2020 wyniosło 14 188 osób6 zatrudnionych na 11 042 etatach. W tym samym okresie poprzedniej perspektywy, po dwóch latach od jej rozpoczęcia (31 grudnia 2008 r.) w instytucjach zaangażowanych we wdrażanie funduszy UE zatrudnione były 7 426 osoby, czyli o 3625 osób mniej niż obecnie. Kluczową rolę w finansowaniu zatrudnienia w systemie realizacji UP 2014-2020 odgrywają środki pomocy technicznej. Niemniej nie każdy etat, czy osoba przypisana do realizacji zadań związanych z obsługą programów operacyjnych jest objęta tym rodzajem wsparcia. Według danych na 31 października 2016 r. w ramach pomocy technicznej kwalifikowalnych było 9 895 etatów oraz wynagrodzenie 12 800 osób. W instytucjach systemu realizacji UP 2014-2020 wciąż znaczący jest udział kadr w zamykaniu poprzedniej perspektywy finansowej. W większości przypadków pracownicy instytucji realizujących UP 2014-2020 dzielą swoje obowiązki pomiędzy dwie perspektywy. Szacuje się, że na dzień 31 października 2016 r. w zadania związane z poprzednią perspektywą finansową zaangażowanych było 3 921 osób, zatrudnionych na 1 766 etatach.
ZATRUDNIENIE I ROTACJA KADR. Według stanu na 31 marca 2017 r. zatrudnienie w systemie realizacji UP 2014-2020 wyniosło 14 513 osób6 zatrudnionych na 11 571 etatach. Kluczową rolę w finansowaniu zatrudnienia w systemie realizacji UP 2014-2020 odgrywają środki pomocy technicznej. Niemniej nie każdy etat, czy osoba przypisana do realizacji zadań związanych z obsługą programów operacyjnych jest objęta tym rodzajem wsparcia. Według danych na 31 marca 2017 r. w ramach pomocy technicznej kwalifikowalnych było 10 386 etatów oraz wynagrodzenie 13 261 osób. W instytucjach systemu realizacji UP 2014-2020 wciąż zauważalny i odnotowywany jest udział kadr w zamykaniu poprzedniej perspektywy finansowej. W większości przypadków pracownicy instytucji realizujących zadania związane z XXXX 0000-0000 dzielą swoje obowiązki pomiędzy dwie perspektywy, a większa część ich zadań dotyczy obecnej perspektywy finansowej. Szacuje się, że na dzień 31 marca 2017 r. w zadania związane z XXXX 0000-0000 zaangażowanych było 2 951 osób, zatrudnionych na 1 068 etatach.

Related to ZATRUDNIENIE I ROTACJA KADR