CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2022/2022
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2022/2022
NZMERO DE REGISTRO NO MTE:RS000417/2022 DATA DE REGISTRO NO MTE:24/02/2022 NZMERO DA SOLICITAÇÃO:MR006190/2022 NZMERO DO PROCESSO:10264.101204/2022-33 DATA DO PROTOCOLO:23/02/2022
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SIND EMPRESAS REFEICOES COLETIVAS DOS EST DO RS E SC, CNPJ n. 91.995.639/0001-00, neste
ato representado(a) por seu ; E
SINDICATO DOS NUTRICIONISTAS NO ESTADO RIO GRANDE SUL, CNPJ n. 88.316.583/0001-05, neste
ato representado(a) por seu ;
celebram a presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condigues de trabalho previstas nas clausulas seguintes:
CLAUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE
As partes fixam a vigjncia da presente Convengco Coletiva de Trabalho no permodo de 01: de janeiro de 2022 a 31 de dezembro de 2022 e a data-base da categoria em 01: de janeiro.
CLAUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA
A presente Convengco Coletiva de Trabalho abrangera a(s) categoria(s) Profissional dos Nutricionistas, com abrangjncia territorial em Acegua/RS, Agua Santa/RS, Agudo/RS, Ajuricaba/RS, Alecrim/RS, Alegrete/RS, Alegria/RS, Almirante Tamandari do Sul/RS, Alpestre/RS, Alto Alegre/RS, Alto Feliz/RS, Alvorada/RS, Amaral Ferrador/RS, Ametista do Sul/RS, Andri da Rocha/RS, Anta Gorda/RS, Arambari/RS, Ararica/RS, Aratiba/RS, Xxxxxx xx Xxxx/XX, Xxxxxx xx Xxxxx/XX, Xxxxxx xx Xxx/XX, Arroio do Tigre/RS, Arroio dos Ratos/RS, Arroio Grande/RS, Arvorezinha/RS, Xxxxxxx Xxxxxxx/RS, Aurea/RS, Bagi/RS, Balneario Pinhal/RS, Barco de Cotegipe/RS, Barco do Triunfo/RS, Barra do Guarita/RS, Barra do Quaram/RS, Barra do Ribeiro/RS, Barra do Rio Azul/RS, Barra Funda/RS, Xxxxxxxx/RS, Xxxxxx Cassal/RS, Benjamin Constant do Sul/RS, Boa Vista das Missues/RS, Xxx Vista do Burica/RS, Boa Vista do Cadeado/RS, Boa Vista do Incra/RS, Boa Vista do Sul/RS, Bom Jesus/RS, Bom Princmpio/RS, Bom Progresso/RS, Bom Retiro do Sul/RS, Boqueirco do Leco/RS, Bossoroca/RS, Bozano/RS, Xxxxx/RS, Brochier/RS, Butia/RS, Cagapava do Sul/RS, Cacequi/RS, Cachoeira do Sul/RS, Cachoeirinha/RS, Cacique Doble/RS, Caibati/RS, Caigara/RS, Camaquc/RS, Camargo/RS, Cambara do Sul/RS, Campestre da Serra/RS, Campina das Missues/RS, Campinas do Sul/RS, Campo Bom/RS, Campo Novo/RS, Campos Borges/RS, Candelaria/RS, Cbndido Godsi/RS, Candiota/RS, Cangugu/RS, Canoas/RS, Canudos do Vale/RS, Capco Bonito do Sul/RS, Capco da Canoa/RS, Capco do Cips/RS, Capco do Leco/RS, Capela de Santana/RS, Capitco/RS, Capivari do Sul/RS, Caraa/RS, Xxxxxxxxx/RS, Carlos Gomes/RS, Casca/RS, Caseiros/RS, Catumpe/RS, Centenario/RS, Cerrito/RS, Cerro Branco/RS, Cerro Grande do Sul/RS, Cerro Grande/RS, Cerro Largo/RS, Chapada/RS, Charqueadas/RS, Charrua/RS, Chiapetta/RS, Chum/RS, Chuvisca/RS, Cidreira/RS, Cirmaco/RS, Colinas/RS, Colorado/RS, Condor/RS, Constantina/RS, Coqueiro Baixo/RS, Coqueiros do Sul/RS, Coronel Barros/RS, Coronel Bicaco/RS, Coronel Pilar/RS, Xxxxxxx/RS, Crissiumal/RS, Cristal do Sul/RS, Cristal/RS, Cruz Alta/RS, Cruzaltense/RS, Cruzeiro do Sul/RS, David Canabarro/RS, Derrubadas/RS, Dezesseis de Novembro/RS, Dilermando de Aguiar/RS, Dois Irmcos das Missues/RS, Dois Irmcos/RS, Dois Lajeados/RS, Dom Feliciano/RS, Dom Pedrito/RS, Dom Pedro de Alcbntara/RS, Dona Francisca/RS, Doutor Xxxxxxxx Xxxxxxx/RS, Xxxxxx Xxxxxxx/RS, Eldorado do Sul/RS, Encantado/RS, Encruzilhada do Sul/RS, Engenho Velho/RS, Entre Rios do Sul/RS, Entre- Ijums/RS, Xxxxxxxx/RS, Erechim/RS, Ernestina/RS, Xxxxx Grande/RS, Erval Seco/RS, Esmeralda/RS, Esperanga do Sul/RS, Espumoso/RS, Estagco/RS, Estbncia Velha/RS, Esteio/RS, Estrela Velha/RS,
Estrela/RS, Eugjnio de Castro/RS, Faxinal do Soturno/RS, Faxinalzinho/RS, Fazenda Vilanova/RS, Feliz/RS, Floriano Peixoto/RS, Xxxxxxxx Xavier/RS, Formigueiro/RS, Forquetinha/RS, Fortaleza dos Valos/RS, Frederico Westphalen/RS, Garruchos/RS, Xxxxxxx/RS, General Cbmara/RS, Gentil/RS, Getzlio Vargas/RS, Girua/RS, Glorinha/RS, Gramado dos Loureiros/RS, Gramado Xavier/RS, Gravatam/RS, Guamba/RS, Guarani das Missues/RS, Harmonia/RS, Herval/RS, Herveiras/RS, Horizontina/RS, Hulha Negra/RS, Humaita/RS, Ibarama/RS, Xxxxxx/RS, Ibiraiaras/RS, Ibirapuitc/RS, Ibiruba/RS, Igrejinha/RS, Xxxx/RS, Ilspolis/RS, Imbi/RS, Imigrante/RS, Independjncia/RS, Inhacora/RS, Ipiranga do Sul/RS, Iram/RS, Itaara/RS, Itacurubi/RS, Itapuca/RS, Itaqui/RS, Itati/RS, Itatiba do Sul/RS, Ivora/RS, Ivoti/RS, Jaboticaba/RS, Jacuizinho/RS, Jacutinga/RS, Jaguarco/RS, Jaguari/RS, Jaquirana/RS, Jari/RS, Jsia/RS, Jzlio de Castilhos/RS, Lagoa Bonita do Sul/RS, Lagoa dos Trjs Cantos/RS, Lagoa Vermelha/RS, Lagoco/RS, Lajeado do Bugre/RS, Lajeado/RS, Lavras do Sul/RS, Liberato Salzano/RS, Lindolfo Collor/RS, Linha Nova/RS, Magambara/RS, Xxxxxxxxxx/RS, Mampituba/RS, Xxxxxx Xxxxx/RS, Xxxxxxx/RS, Marata/RS, Xxxxx/RS, Marcelino Ramos/RS, Mariana Pimentel/RS, Mariano Moro/RS, Marques de Souza/RS, Xxxx/RS, Mato Castelhano/RS, Mato Leitco/RS, Mato Queimado/RS, Maximiliano de Almeida/RS, Minas do Leco/RS, Miraguam/RS, Montauri/RS, Monte Alegre dos Campos/RS, Monte Belo do Sul/RS, Montenegro/RS, Mormago/RS, Morrinhos do Sul/RS, Morro Redondo/RS, Morro Reuter/RS, Mostardas/RS, Mugum/RS, Muitos Capues/RS, Muliterno/RS, Nco-Me-Toque/RS, Xxxxxxx Xxxxxxxxx/RS, Nonoai/RS, Nova Alvorada/RS, Nova Araga/RS, Nova Boa Vista/RS, Nova Briscia/RS, Nova Candelaria/RS, Nova Esperanga do Sul/RS, Nova Hartz/RS, Nova Padua/RS, Nova Palma/RS, Nova Ramada/RS, Nova Santa Rita/RS, Novo Barreiro/RS, Novo Cabrais/RS, Novo Hamburgo/RS, Novo Machado/RS, Novo Tiradentes/RS, Novo Xingu/RS, Ossrio/RS, Paim Filho/RS, Palmares do Sul/RS, Palmeira das Missues/RS, Palmitinho/RS, Panambi/RS, Pantano Grande/RS, Param/RS, Paramso do Sul/RS, Pareci Novo/RS, Parobi/RS, Passa Sete/RS, Passo do Sobrado/RS, Passo Fundo/RS, Paulo Bento/RS, Paverama/RS, Pedras Altas/RS, Xxxxx Xxxxxx/RS, Pejugara/RS, Pelotas/RS, Picada Cafi/RS, Pinhal da Serra/RS, Pinhal Grande/RS, Pinhal/RS, Pinheirinho do Vale/RS, Pinheiro Xxxxxxx/RS, Xxxxx Bandeira/RS, Piraps/RS, Piratini/RS, Planalto/RS, Pogo das Antas/RS, Pontco/RS, Ponte Preta/RS, Portco/RS, Porto Alegre/RS, Porto Lucena/RS, Porto Maua/RS, Porto Vera Cruz/RS, Porto Xavier/RS, Pouso Novo/RS, Presidente Lucena/RS, Progresso/RS, Putinga/RS, Quaram/RS, Quatro Irmcos/RS, Quevedos/RS, Quinze de Novembro/RS, Redentora/RS, Relvado/RS, Restinga Sjca/RS, Rio dos Mndios/RS, Rio Grande/RS, Rio Pardo/RS, Riozinho/RS, Xxxx Sales/RS, Rodeio Bonito/RS, Rolador/RS, Rolante/RS, Ronda Alta/RS, Xxxxxxxx/RS, Xxxxx Xxxxxxxx/RS, Xxxxxxx do Sul/RS, Sagrada Fammlia/RS, Saldanha Xxxxxxx/RS, Salto do Jacum/RS, Xxxxxxxx das Missues/RS, Salvador do Sul/RS, Sananduva/RS, Santa Barbara do Sul/RS, Santa Cecmlia do Sul/RS, Santa Clara do Sul/RS, Santa Cruz do Sul/RS, Santa Margarida do Sul/RS, Santa Maria do Herval/RS, Santa Maria/RS, Santa Rosa/RS, Santa Tereza/RS, Santa Vitsria do Palmar/RS, Santana da Boa Vista/RS, Sant'Ana do Livramento/RS, Santiago/RS, Santo Bngelo/RS, Santo Anttnio da Patrulha/RS, Santo Anttnio das Missues/RS, Santo Anttnio do Palma/RS, Santo Anttnio do Planalto/RS, Santo Augusto/RS, Santo Cristo/RS, Santo Expedito do Sul/RS, Sco Borja/RS, Sco Domingos do Sul/RS, Sco Francisco de Assis/RS, Sco Xxxxxxxxx xx Xxxxx/RS, Xxx Xxxxxxx/RS, Sco Jertnimo/RS, Sco Joco da Urtiga/RS, Sco Joco do Poljsine/RS, Sco Josi das Missues/RS, Sco Josi do Herval/RS, Sco Josi do Hortjncio/RS, Sco Josi do Inhacora/RS, Sco Josi do Norte/RS, Sco Josi do Ouro/RS, Sco Josi do Sul/RS, Xxx Josi dos Ausentes/RS, Sco Xxxxxxxx/RS, Sco Lourengo do Sul/RS, Xxx Xxxx Xxxxxxx/RS, Sco Martinho da Serra/RS, Sco Martinho/RS, Xxx Xxxxxx das Missues/RS, Xxx Xxxxxxx/RS, Sco Paulo das Missues/RS, Sco Pedro da Serra/RS, Xxx Xxxxx das Missues/RS, Sco Pedro do Butia/RS, Sco Pedro do Sul/RS, Sco Sebastico do Cam/RS, Sco Sepi/RS, Sco Valentim do Sul/RS, Sco Valentim/RS, Sco Valirio do Sul/RS, Sco Vendelino/RS, Sco Vicente do Sul/RS, Sapiranga/RS, Sapucaia do Sul/RS, Sarandi/RS, Seberi/RS, Sede Nova/RS, Segredo/RS, Xxxxxxx/RS, Senador Xxxxxxx Xxxxx/RS, Sentinela do Sul/RS, Sirio/RS, Sertco Santana/RS, Sertco/RS, Sete de Setembro/RS, Severiano de Almeida/RS, Silveira Martins/RS, Sinimbu/RS, Sobradinho/RS, Soledade/RS, Tabam/RS, Tapejara/RS, Tapera/RS, Tapes/RS, Taquara/RS, Taquari/RS, Taquarugu do Sul/RS, Tavares/RS, Tenente Portela/RS, Terra de Areia/RS, Teuttnia/RS, Tio Hugo/RS, Tiradentes do Sul/RS, Toropi/RS, Torres/RS, Tramandam/RS, Travesseiro/RS, Trjs Arroios/RS, Trjs Cachoeiras/RS, Trjs Coroas/RS, Trjs de Maio/RS, Trjs Forquilhas/RS, Trjs Palmeiras/RS, Trjs Passos/RS, Trindade do Sul/RS, Triunfo/RS, Tucunduva/RS, Tunas/RS, Tupanci do Sul/RS, Tupanciretc/RS, Tupandi/RS, Tuparendi/RS, Turugu/RS, Ubiretama/RS, Unico da Serra/RS, Unistalda/RS, Uruguaiana/RS, Vale do Sol/RS, Vale Real/RS, Vale Verde/RS, Vanini/RS, Venbncio Aires/RS, Vera Cruz/RS, Vespasiano Corrja/RS, Viadutos/RS, Viamco/RS, Xxxxxxx Xxxxx/RS, Victor Graeff/RS, Vila Lbngaro/RS, Vila Maria/RS, Vila Nova do Sul/RS, Vista Alegre/RS, Vista Gazcha/RS, Vitsria das Missues/RS, Westfalia/RS e Xangri-la/RS.
Salarios, Reajustes e Pagamento Piso Salarial
CLAUSULA TERCEIRA - PISO SALARIAL
I fixado, a partir de 1: de janeiro do corrente, o salario normativo da categoria profissional, procedido o devido arredondamento do salario-hora, em R$ 3.109,50 (trjs mil cento e nove reais e cinquenta centavos).
Reajustes/Corregues Salariais CLAUSULA QUARTA - CORREÇÃO SALARIAL
As empresas pertencentes ` categoria econtmica de Refeigues Coletivas concederco aos seus empregados, pertencentes ` categoria profissional dos nutricionistas, a partir de 1: de janeiro do corrente, reajuste salarial de:
a) 6,60% (seis vmrgula sessenta por cento) para salarios de R$ 2.903,10 a R$ 5.806,18;
b) Reajuste fixo de R$ 383,21 para salarios a partir de R$ 5.806,19.
Paragrafo Primeiro: As antecipagues concedidas no permodo poderco ser devidamente compensadas.
Paragrafo Segundo: Os empregados que trabalham carga horaria inferior a 220 (duzentos e vinte) horas mensais, perceberco salario proporcional ao nzmero de dias e/ou horas trabalhadas, bem como os admitidos apss janeiro/2021, terco reajuste proporcional ao tempo de contrato.
Pagamento de Salario – Formas e Prazos CLAUSULA QUINTA - MULTA POR ATRASO DE PAGAMENTO DO 13: SALARIO
Estabelece-se multa de 01 (um) dia de salario por dia de atraso, em favor do empregado, a ser paga pelo empregador que nco efetuar o pagamento do 13: salario, nos prazos da Lei, limitada a multa ao valor do principal.
CLAUSULA SEXTA - PAGAMENTO DE SALARIO
O pagamento do salario sera feito mediante recibo discriminado, com cspia ao empregado ati o 50 dia ztil, estabelecendo-se 01 (um) dia de salario por dia de atraso, em favor do empregado, limitada a multa ao valor do principal.
Paragrafo znico: O pagamento de salario em sexta-feira e em vispera de feriado devera ser realizado em moeda corrente, ressalvada a hipstese de depssito em conta bancaria.
Isonomia Salarial CLAUSULA SITIMA - SALARIO DO SUBSTITUTO NCO EVENTUAL
Enquanto perdurar a substituigco que nco tenha carater eventual, o empregado substituto fara jus ao salario contratual do substitumdo.
Gratificagues, Adicionais, Auxmlios e Outros Adicional de Hora-Extra
CLAUSULA OITAVA - DOMINGOS E FERIADOS
O trabalho prestado em domingos e feriados, quando nco compensado, sera contra prestado com adicional de 100% (cem por cento), sem prejumzo da remuneragco do repouso semanal.
Adicional de Tempo de Servigo CLAUSULA NONA - ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIGO
Sera pago um adicional por tempo de servigo de 3% (trjs por cento), calculado sobre o salario contratual para os empregados que tenham prestado no mmnimo 4 (quatro) anos de servigo ao mesmo empregador.
Outros Adicionais CLAUSULA DICIMA - ADICIONAL POR RESPONSABILIDADE TICNICA
Sera garantido adicional no valor equivalente a 5% (cinco por cento) sobre o salario base, ao profissional indicado para exercer a responsabilidade ticnica da empresa, perante o CRN - Conselho Regional de Nutrigco, que sera 1 (um) por empresa, apss registro do termo de
responsabilidade junto ao Sindicato suscitante.
Auxmlio Alimentagco CLAUSULA DICIMA PRIMEIRA - ALIMENTAGCO PARA PLANTONISTA
O empregador devera fornecer ao empregado que estiver de plantco, por 12 (doze) horas ou mais, um lanche de bom padrco alimentar, sem custo ao trabalhador.
CLAUSULA DÉCIMA SEGUNDA - CESTA BASICA/VALE ALIMENTAÇÃO
A partir de 1: de janeiro de 2022, ati o dia 25 de cada mjs as empresas fornecerco cesta basica/vale alimentagco no valor de R$ 133,34 (cento e trinta e trjs reais e trinta e quatro centavos), a todos os trabalhadores, com excegco dos que estiverem afastados pela previdjncia social, por doenga ou acidente de trabalho. O fornecimento devera ser na forma de cartco alimentagco ou em dinheiro, nco sendo permitido o fornecimento de gjneros alimentmcios.
Paragrafo Primeiro: Fica facultado ` empresa o desconto, sob este tmtulo, em folha de pagamento, de cada trabalhador beneficiado, do valor maximo de R$ 10,00 (dez reais).
Paragrafo Segundo: Para concessco desse benefmcio, os empregados deverco ter comparecimento normal ao trabalho, limitando-se a apresentagco de ati cinco justificativas (equivalendo a 5 dias faltas) midicas ou odontolsgicas. Lembrando que as faltas nco justificadas, ou o excedente ao limite, servirco de motivo para o cancelamento do benefmcio no mjs em que elas ocorrerem.
Paragrafo Terceiro: O permodo de apuragco da frequjncia, para a concessco do benefmcio, sera o mesmo permodo observado para o fechamento da folha de pagamento dos empregados.
Paragrafo Quarto: Para os trabalhadores que tiverem 100% (cem por cento) de frequjncia ao trabalho, de forma nco cumulativa, a cesta basica/vale alimentagco devera ser no valor de R$ 191,17 (cento e noventa e um reais e dezessete centavos).
Paragrafo Xxxxxx: A cesta basica que alude a presente clausula nco integra, para qualquer efeito, a remuneragco do empregado, inclusive o seu salario de contribuigco para fins de seguridade social.
Auxmlio Creche
CLAUSULA DICIMA TERCEIRA - AUXMLIO CRECHE
Fica assegurado a instalagco de local destinado ` guarda de criangas em idade de amamentagco ou convjnio com creches, quando existentes na empresa mais de 30 (trinta) mulheres maiores de 16 (dezesseis) anos.
Outros Auxmlios CLAUSULA DICIMA QUARTA - BENEFMCIO SOCIAL ASSISTENCIAL
As empresas do segmento deverco recolher a partir de 1: de janeiro de 2022, mensalmente ao sindicato laboral, a quantia de R$ 10,00 (dez reais) por trabalhador ativo, para custeio do benefmcio social assistencial disponibilizado pela entidade representativa dos trabalhadores, tais como: convjnios midico e odontolsgico, formagco e conscientizagco dos trabalhadores, etc.
Paragrafo Primeiro: Os valores deverco ser recolhidos ao sindicato profissional - Sinurgs na conta corrente 03201280-6, agjncia 0428, Banco 104 - Caixa Econtmica Federal, documentos esses que deverco estar acompanhados da relagco nominal dos empregados, com indicagco dos valores respectivos e encaminhados ao Sindicato da categoria, todo dia 10 do mjs subsequente a cada competjncia, sob pena de aplicagco de multa de 2% (dois por cento), acrescidos de corregco monetaria e juros legais.
Paragrafo Segundo: Os recolhimentos previstos no caput e Paragrafo Primeiro, ficam ajustados como obrigagco de fazer, prevista no Csdigo Civil Brasileiro.
Paragrafo Terceiro: A entidade laboral compromete-se a divulgar o benefmcio a todos empregados da categoria;
Contrato de Trabalho – Admissco, Demissco, Modalidades Normas para Admissco/Contratagco
CLAUSULA DICIMA QUINTA - CONTRATO DE TRABALHO
I obrigatsria a entrega da cspia do contrato, quando escrito, assinada e preenchida, ao empregado admitido.
CLAUSULA DÉCIMA SEXTA - CONTRATO DE EXPERIÊNCIA
Readmitido o empregado no prazo de 1 (um) ano, na mesma fungco, nco sera celebrado novo
contrato de experijncia, desde que cumprido integralmente o anterior.
CLAUSULA DÈCIMA SITIMA - ANOTAÇÃO NA CTPS
As empresas ficam obrigadas a anotar na CTPS a fungco efetivamente exercida pelo empregado, observada a Classificagco Brasileira de Ocupagues (CBO).
Desligamento/Demissco CLAUSULA DÉCIMA OITAVA - SALARIO DE CONTRIBUIÇÃO
Os empregadores, mediante requerimento, fornecerco a relagco de salarios de contribuigco ao empregado demitido.
CLAUSULA DÉCIMA NONA - DESPEDIDA POR JUSTA CAUSA - PRESUNÇÃO DE DESPEDIDA INJUSTA
O empregado despedido sera informado, por escrito, dos motivos da dispensa.
CLAUSULA VIGÉSIMA - PAGAMENTO DE VERBAS RESCISSRIAS
O pagamento das parcelas rescissrias e fornecimento de guias para movimentagco do FGTS, bem como seguro desemprego, devem respeitar o prazo do art. 477 da CLT e preferencialmente serem homologados no sindicato da categoria.
Aviso Privio
CLAUSULA VIGISIMA PRIMEIRA - DISPENSA DO CUMPRIMENTO DO AVISO PRIVIO
Sera dispensado do cumprimento do aviso privio ou de seu complemento, o empregado que comprovar a obtengco de novo emprego, desonerando a empresa do pagamento dos dias restantes nco trabalhados.
CLAUSULA VIGISIMA SEGUNDA - SUSPENSCO DO AVISO PRIVIO
O aviso privio sera suspenso se no seu curso o empregado entrar em gozo de benefmcio previdenciario ou em licenga sazde, completando-se o tempo nele previsto apss a alta.
CLAUSULA VIGISIMA TERCEIRA - REDUGCO DA JORNADA
No inmcio do permodo do aviso privio, o empregado podera optar pela redugco de 02 (duas) horas no comego ou no final da jornada trabalho.
Relagues de Trabalho – Condigues de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades Qualificagco/Formagco Profissional
CLAUSULA VIGISIMA QUARTA - CURSOS E REUNIUES
O empregado fara jus ` remuneragco extraordinaria, quando participar de cursos e reuniues promovidos pelo empregador, com frequjncia obrigatsria, se ministrados fora do horario de trabalho.
CLAUSULA VIGISIMA QUINTA - APERFEIGOAMENTO PROFISSIONAL
O empregado tera licenga de ati 5 dias anuais para fins de aperfeigoamento profissional na area de Alimentagco coletiva.
Atribuigues da Fungco/Desvio de Fungco CLAUSULA VIGISIMA SEXTA - INDEPENDJNCIA TICNICA
A independjncia ticnica profissional do nutricionista nco sofrera interferjncia de outro profissional que nco habilitado pela Lei n: 8.234/91, que regulamenta a profissco. Ao nutricionista, cabe, com toda a liberdade, a orientagco ticnica a ser dada em cada caso, sendo de sua inteira responsabilidade os atos praticados.
Ferramentas e Equipamentos de Trabalho
CLAUSULA VIGISIMA SITIMA - UNIFORMES E EPIS
Fornecimento gratuito pelo empregador sempre que exigido.
Estabilidade Acidentados/Portadores Doenga Profissional
CLAUSULA VIGISIMA OITAVA - GARANTIA NO EMPREGO AO ACIDENTADO OU ADOENTADO
O segurado que sofreu acidente de trabalho tem garantia de emprego pelo prazo mmnimo de 12 meses, apss a cessagco do auxmlio-doenga acidentario, independentemente de percepgco de auxmlio-acidente, nos contratos por prazo indeterminado.
Estabilidade Portadores Doenga Nco Profissional CLAUSULA VIGISIMA NONA - EMPREGADO SORO-POSITIVO
Desde que ciente o empregador, i vedada a despedida arbitraria do empregado que tenha contramdo o vmrus do HIV, assim entendida a despedida que nco seja fundamentada em motivo econtmico, disciplinar, ticnico ou financeiro, assegurando, neste caso, a readaptagco ou alteragues que se fizerem necessarias em fungco da doenga.
Estabilidade Aposentadoria
CLAUSULA TRIGISIMA - GARANTIA NO EMPREGO AS VISPERAS DA APOSENTADORIA
Fica vedada a despedida sem justa causa, no permodo de 12 (doze) meses anteriores ` aquisigco do direito ` aposentadoria voluntaria ou por idade, junto ` previdjncia oficial, do empregado que trabalhar ha mais de 5 (cinco) anos na mesma empresa, desde que comunique o fato, formalmente, ao empregador.
Outras estabilidades
CLAUSULA TRIGISIMA PRIMEIRA - GARANTIA DE EMPREGO DO CIPEIRO
O suplente da CIPA goza da garantia de emprego prevista no art. 10, inciso II, almnea "a", ao
ADCT da CF.
Jornada de Trabalho – Duragco, Distribuigco, Controle, Faltas Prorrogagco/Redugco de Jornada
CLAUSULA TRIGISIMA SEGUNDA - HORAS EXTRAS
As horas extraordinarias subsequentes as duas primeiras serco remuneradas com o adicional de 100% (cem por cento).
Compensagco de Jornada
CLAUSULA TRIGISIMA TERCEIRA - ACORDO DE COMPENSAGCO DE HORAS
As empresas, respeitando o nzmero de 44 (quarenta e quatro) horas semanais, poderco ultrapassar as horas diarias normais a fim de compensar as horas nco trabalhadas nos sabados, sem que este acriscimo seja considerado como horas extras.
Paragrafo Primeiro: Sera facultado `s empresas, desde que a natureza da atividade exigir e mediante escala de trabalho privia, a adogco de jornada compensatsria de doze por trinta e seis horas, ou, ainda, a hipstese de realizagco de plantues excedentes ao limite legal diario, desde que seja reduzido o labor diario durante os dias da semana, para que se tenha e se respeite o limite legal.
Paragrafo Segundo: Igualmente, sera facultado `s empresas a adogco de sistema de compensagco variavel, que determine a redugco da jornada de trabalho em determinados dias da semana, no final do expediente com outros dias que em que se faga necessaria a prorrogagco da jornada diaria, respeitado o limite maximo de 2 (duas) horas diarias e a jornada semanal de 44 (quarenta e quatro) horas.
Intervalos para Descanso CLAUSULA TRIGISIMA QUARTA - AMBIENTE DE TRABALHO
As empresas quando concederem intervalo intraturnos, para lanche, sem dispensarem os empregados durante este lapso, deverco manter local apropriado, em condigues de higiene para tal.
Descanso Semanal
CLAUSULA TRIGISIMA QUINTA - ATRASOS - REMUNERAGCO DE REPOUSO E FERIADO
Assegura-se o repouso remunerado ao empregado que chegar atrasado, quando permitido seu ingresso pelo empregador, compensado o atraso no final da jornada de trabalho ou da semana.
Faltas
CLAUSULA TRIGISIMA SEXTA - ATESTADOS
Assegura-se eficacia aos atestados midicos e odontolsgicos fornecidos por profissionais do sindicato dos trabalhadores, para o fim de abono de faltas ao servigo, desde que exista convjnio do sindicato com a Previdjncia Social.
CLAUSULA TRIGISIMA SITIMA - DA GESTANTE
A empregada gestante ficara dispensada de comparecer ao trabalho, sem prejumzo de salario, para realizar os exames pri-natais, desde que, apresentados os devidos atestados midicos.
Outras disposigues sobre jornada CLAUSULA TRIGISIMA OITAVA - FERIADOS PONTES
As empresas representadas pelo SIERC/RS-SC poderco efetuar a troca de feriados pontes, conforme a necessidade de seus clientes.
Firias e Licengas Duragco e Concessco de Firias
CLAUSULA TRIGISIMA NONA - INMCIO DAS FIRIAS
Para os empregados que normalmente gozam seu repouso remunerado nos fins de semana, o inmcio das firias, coletivas ou individuais, nco podera coincidir com sabado, domingo, feriado ou dia de compensagco de repouso semanal.
Licenga Remunerada
CLAUSULA QUADRAGISIMA - INTERNAGCO HOSPITALAR OU ACOMPANHAMENTO MIDICO
O empregado nco sofrera qualquer prejumzo salarial, quando acompanhar por 1 (um) dia por ano, para internagco hospitalar ou consulta midica, o filho menor de 12 (doze) anos, ou invalido de qualquer idade.
CLAUSULA QUADRAGISIMA PRIMEIRA - DA GESTANTE
Sera concedido um dia por mjs, para a gestante realizar acompanhamento pri-natal, mediante comprovagco. Durante a amamentagco, ficara a critirio da trabalhadora dispor de meia hora- turno ou uma hora no inmcio ou no tirmino da jornada de trabalho.
Relagues Sindicais
Acesso do Sindicato ao Local de Trabalho CLAUSULA QUADRAGISIMA SEGUNDA - QUADRO DE AVISOS
O representante sindical podera fixar na empresa um quadro de avisos do Sindicato, para comunicados de interesse dos empregados, vedados os de contezdo polmtico-partidario ou ofensivo.
CLAUSULA QUADRAGISIMA TERCEIRA - DIRIGENTE SINDICAL NAS EMPRESAS
Assegura-se o acesso dos dirigentes sindicais `s empresas, nos intervalos destinados a
alimentagco e descanso, para desempenho de suas fungues, vedada a divulgagco de matiria polmtico-partidaria ou ofensiva.
CLAUSULA QUADRAGISIMA QUARTA - GARANTIA NO EMPREGO AO DELEGADO SINDICAL
Fica assegurada a eleigco de 1 (um) delegado sindical, eleito em assembleia geral, por empresa que tiver em seu quadro funcional mais de 50 (cinquenta) empregados representados pelo SINURGS, com as garantias do artigo 543 da CLT e seus paragrafos.
Representante Sindical
CLAUSULA QUADRAGISIMA QUINTA - LICENGA REMUNERADA A REPRESENTANTE SINDICAL
Assegura-se a frequjncia livre dos dirigentes sindicais para participarem de assembleias e reuniues sindicais devidamente convocadas e comprovadas.
Contribuigues Sindicais
CLAUSULA QUADRAGISIMA SEXTA - DESCONTOS AUTORIZADOS PELA CATEGORIA
As parcelas devidas ao sindicato que representa a categoria profissional, quando autorizadas pelos empregados, serco descontadas dos salarios pelos empregadores e recolhidas aos cofres da entidade ati o 10: (dicimo) dia do mjs subsequente.
CLAUSULA QUADRAGISIMA SITIMA - CONTRIBUIGCO CONFEDERATIVA DOS TRABALHADORES
As empresas descontarco de todos os integrantes da categoria beneficiados pela presente CONVENGCO COLETIVA DE TRABALHO, sindicalizados ou nco, a quantia equivalente a 1,5% (um e meio por cento) dos salarios nos meses de janeiro/2022 ` dezembro/2022, a tmtulo de contribuigco confederativa, e recolhera aos cofres do sindicato profissional, ati o dia 05 do mjs subsequente ao do desconto. A mencionada contribuigco, aprovada em assembleia, tem como finalidade o custeio e manutengco das atividades sindicais, conforme artigo 513, almnea e da CLT, corroborado pela Nota Ticnica n: 02 de 25 de outubro de 2018, expedida pela Coordenadoria Nacional de Promogco da Liberdade Sindical (CONALIS) do Ministirio Pzblico do Trabalho, e decisco do Tribunal Superior do Trabalho (TST), que homologou no dia 28 de junho de 2018, acordo coletivo que institui por meio de Assembleia Geral, contribuigco a toda categoria representada em decorrjncia da Convengco Coletiva.
Paragrafo Primeiro: As empresas fornecerco listagem do desconto da contribuigco que
devera constar os dados do trabalhador, nome, fungco, salario nominal e valor da contribuigco.
Paragrafo Segundo: Efetuado o desconto, o nco recolhimento das contribuigues no prazo previsto no caput, ficara a empresa inadimplente sujeita ao pagamento de multa de 10% (dez por cento) sobre o valor das contribuigues, acrescidos de juros de 1% (um por cento) ao mjs, em favor do sindicato profissional.
Paragrafo Terceiro: Fica assegurado, para os empregados NCO SSCIOS DO SINURGS oporem-se ao desconto, atravis de manifestagco escrita de prsprio punho e individualizada a ser apresentada pessoalmente na Sede e nas Sub - Sedes do Sindicato dos Nutricionistas, e ou a serem encaminhadas atravis de carta registrada ` sede do Sindicado, devendo conter qualificagco completa, ou seja: nome legmvel, nzmeros do RG e CPF, bem como o nome da empresa e unidade onde trabalha. A oposigco a contribuigco que consta no caput podera ser desconsiderada pelo Sindicato laboral quando entender que contraria decisco da Assembleia Geral da categoria com relagco aos benefmcios da CCT.
CLAUSULA QUADRAGISIMA OITAVA - DOS DEPSSITOS DA CONTRIBUIGCO CONFEDERATIVA
Os valores recolhidos pelas empresas representadas pelo Sindicato Patronal e devidos ao Sindicato Laboral deverco ser depositados na conta corrente 03201280-6, agjncia 0428, Banco 104 - Caixa Econtmica Federal.
CLAUSULA QUADRAGISIMA NONA - CONTRIBUIGCO DE CUSTEIO DE REPRESENTAGCO SINDICAL
- EMPRESAS
As empresas pertencentes ao segmento, associadas ou nco, deverco recolher mensalmente ao sindicato patronal, a quantia equivalente a 1% (um por cento) do salario base das folhas de pagamentos de seus empregados, nas doze competjncias anuais, no total de 12% (doze por cento) no permodo, conforme decisco aprovada em Assembleia e amparada pelo inc. IV do art. 8: da Constituigco Federal. A mencionada contribuigco, tem como finalidade o custeio e manutengco das atividades sindicais, conforme artigo 513, almnea e da CLT, corroborado pela Nota Ticnica n: 02 de 25 de outubro de 2018, expedida pela Coordenadoria Nacional de Promogco da Liberdade Sindical (CONALIS) do Ministirio Pzblico do Trabalho, e decisco do Tribunal Superior do Trabalho (TST), que homologou no dia 28 de junho de 2018, acordo coletivo que institui por meio de Assembleia Geral, contribuigco a toda categoria representada em decorrjncia da Convengco Coletiva.
Paragrafo znico: Os valores respectivos deverco ser recolhidos aos cofres da entidade ati o dia 5 (cinco) do mjs subsequente a cada competjncia, sob pena de aplicagco de multa de 10% (dez por cento), acrescidos de corregco monetaria e juros legais.
CLAUSULA QUINQUAGISIMA - CONTRIBUIGCO ASSISTENCIAL CATEGORIA ECONTMICA
Alim da Contribuigco de Custeio de Representagco Sindical, cada empresa, representada pelo Sindicato Suscitado, recolhera aos cofres do mesmo, a tmtulo de Contribuigco Assistencial Categoria Econtmica, o percentual de 1,0% (um por cento) sobre o salario base das folhas de pagamentos de seus empregados, dos meses de janeiro/2022 a dezembro/2022. A mencionada contribuigco, aprovada em assembleia, tem como finalidade o custeio e manutengco das atividades sindicais, conforme artigo 513, almnea e da CLT, corroborado pela Nota Ticnica n: 02 de 25 de outubro de 2018, expedida pela Coordenadoria Nacional de Promogco da Liberdade Sindical (CONALIS) do Ministirio Pzblico do Trabalho, e decisco do Tribunal Superior do Trabalho (TST), que homologou no dia 28 de junho de 2018, acordo coletivo que institui por meio de Assembleia Geral, contribuigco a toda categoria representada em decorrjncia da Convengco Coletiva.
Paragrafo znico: O recolhimento devera ser efetuado ati o dia 05 (cinco) de cada mjs, dos acima mencionados e, em caso de inadimpljncia, incidira uma multa de 10% (dez por cento) sobre o valor do dibito, sem prejumzo das cominagues previstas no artigo 600 da CLT.
Outras disposigues sobre relagco entre sindicato e empresa CLAUSULA QUINQUAGISIMA PRIMEIRA - VALIDADE DOS ACORDOS COLETIVOS
Os acordos coletivos de trabalho envolvendo empregados e empresas representados pelas entidades convenentes, salvo aqueles que tratam especificamente de participagco nos lucros e resultados, bem como banco de horas, deverco obrigatoriamente ser assistidos e firmados pelo sindicato econtmico, sob pena de nulidade.
Disposigues Gerais Regras para a Negociagco
CLAUSULA QUINQUAGISIMA SEGUNDA - RETOMADA DE NEGOCIAGUES
As partes convenentes se comprometem a retomar a negociagco caso ocorra alteragco na atual Legislagco Trabalhista (Lei 13.467 de 13 de julho/17 e MP 808 de 14 de novembro/17).
Aplicagco do Instrumento Coletivo CLAUSULA QUINQUAGISIMA TERCEIRA - FISCALIZAGCO
Fica atribumda ` Superintendjncia Regional do Trabalho do Rio Grande do Sul e aos Sindicatos Convenentes a fiscalizagco da presente Convengco Coletiva em todas as suas clausulas e condigues, devendo as mesmas serem depositadas e registradas na referida Superintendjncia.
Descumprimento do Instrumento Coletivo CLAUSULA QUINQUAGISIMA QUARTA - MULTA
Na hipstese de descumprimento das clausulas e condigues ajustadas na presente convengco, o Sinurgs notificara por escrito o SIERC/RS-SC, que no prazo de 24 (vinte e quatro) horas, diligenciara junto ` empresa para que a obrigagco seja cumprida, ou sejam prestados os esclarecimentos necessarios, no xxxxx xx 00 (xxxxxxxx x xxxx) horas.
Paragrafo znico: Apss os prazos acima mencionados, nco havendo o ajuste necessario para que se faga cessar a causa da notificagco, a empresa sujeitar-se-a a multa de 10% (dez por cento) do salario normativo, por infragco e por empregado, que sera revertida em favor da parte prejudicada.
TARCISIO CASA NOVA SELBACH
Procurador
SIND EMPRESAS REFEICOES COLETIVAS DOS EST DO RS E SC
XXXXX XXXXXXXXX XXXXX XXXXXXXXXX
Presidente
SINDICATO DOS NUTRICIONISTAS NO ESTADO RIO GRANDE SUL