Baza metodologică. Procedura de evaluare a cadrelor didactice, în conformitate cu prevederile legislației menționate mai sus, cuprinde: • autoevaluarea; • evaluarea colegială (în catedră/comisie metodică); • evaluarea de către consiliul de administrație. Evaluarea cadrului didactic se realizează anual, după încheierea anului școlar, în două etape: • completarea fișei de evaluare de către cadrul didactic respectiv (autoevaluare), de către șeful direct (evaluarea colegială, după caz, a responsabilului de comisie metodică, șefului de catedră, directorului adjunct etc.) și de către conducătorul unității; • interviul de evaluare — în fața consiliului de administrație al unității de învățământ, în care se va completa fișa finală de evaluare, prin medierea diferențelor existente între cele 3 aprecieri; pe baza dovezilor prezentate se va stabili calificativul final. Pentru fiecare etapă vor fi luate în considerare și rezultatele evaluărilor externe din perioada analizată (prin inspecție școlară, evaluare instituțională), dacă acestea există.
