Condiţii de muncă. 1. Activitatea se desfăşoară în conformitate cu prevederile Legii nr. 31/1991.
2. Activitatea prestată se desfăşoară în condiţii normale/deosebite/speciale de muncă, potrivit Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare.
Condiţii de muncă. 6.1 Activitatea prestată se desfăşoară în condiţii normale de muncă. Facilitățile, utilajele şi echipamentele necesare sunt asigurate de Club, după cum este prevăzut în prezentul contract, precum şi în regulamentele FMF.
Condiţii de muncă. 1. Activitatea se desfăşoară în condiţii grele, vătămătoare sau periculoase, potrivit Legii nr. 31/1991 privind stabilirea duratei timpului de munca sub 8 ore pe zi pentru salariaţii care lucrează în condiţii deosebite – vătămătoare, grele sau periculoase.
2. Activitatea prestată se desfăşoară în condiţii normale/deosebite/speciale de muncă, potrivit Legii nr. 263/2010 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare
Condiţii de muncă. 1. Activitatea se desfăşoară în conformitate cu prevederile Legii nr. 31/1991 privind stabilirea duratei timpului de muncă sub 8 ore pe zi pentru salariaţii care lucrează în condiţii deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase (se completează după caz).
2. Activitatea prestată se desfăşoară în condiţii normale/deosebite/speciale de muncă, potrivit Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare. .......................................................................... ..........................................................................
Condiţii de muncă. 1. Activitatea se desfăşoară în condiţii grele, vătămătoare sau periculoase, potrivit Legii nr. 31/1991
2. Activitatea prestată se desfăşoară în condiţii normale/deosebite/speciale de muncă, potrivit Legii nr. 263/20100 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare
Condiţii de muncă. Activitatea prestată se desfăşoară în condiţii normale de muncă, facilităţile. Materialele, aparatura şi echipamentele necesare fiind asigurate de CLUB, astfel cum se prevede în prezentul contrat precum şi în Regulamentele FRF.
Condiţii de muncă. 1. Activitatea se desfăşoară în conformitate cu prevederile <LLNK 11991 31 10 201 0 17>Legii nr. 31/1991 privind stabilirea duratei timpului de muncă sub 8 ore pe zi pentru salariaţii care lucrează în condiţii deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase (se completează după caz).
2. Activitatea prestată se desfăşoară în condiţii normale/deosebite/speciale de muncă, potrivit <LLNK 12010 263 10 201 0 18>Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare. ............................................................................................................................................................................
Condiţii de muncă. 1. Activitatea se desfăşoară în conformitate cu prevederile Legii nr. 31/1991(se completează după caz).
2. Activitatea prestată se desfăşoară în condiţii normale/deosebite/speciale de muncă, potrivit Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare. .................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................. ..................................................................................................................................................................
Condiţii de muncă. ASP va pune la dispoziția specialiștilor în achiziții publice facilități de birou, utilități esențiale, servicii de birou consumabile de birou, calculatoare, imprimante,
Condiţii de muncă. Activitatea se desfăşoară în condiţii normale (deosebite, nocive, speciale de muncă)