Common use of Observații Clause in Contracts

Observații. Învăţătorul, profesorul pentru învăţământ primar sau institutorul calificat din învăţământul primar, angajat pe perioadă determinată, la 1 septembrie 2020 sau 2021, la clasa pregătitoare sau la clasa I, în baza rezultatului obţinut la concursul de titularizare, sesiunea 2020 sau 2021, care în perioada 1 septembrie 2020-31 august 2024 sau în perioada 1 septembrie 2021-31 august 2024 a predat, prin continuitate, la aceeaşi clasă de elevi, poate beneficia de prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2024-2025, în condiţiile art. 4 alin. (17), pentru finalizarea ciclului primar la aceeaşi clasă de elevi. • Dacă un post didactic este solicitat de mai multe cadre didactice, departajarea se face conform prevederilor art. 63 alin. (3), respectiv se aplică criteriile de departajare prevăzute la art. 4 alin. (17) din Metodologie. • Pentru a beneficia de prelungirea contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2024-2025, cadrele didactice care participă şi la concursul de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate în învăţământul preuniversitar, sesiunea 2024, conform prezentei Metodologii, trebuie să obţină minimum nota 5 (cinci), la disciplina corespunzătoare postului didactic/catedrei solicitat(e). La disciplina educaţie tehnologică pot beneficia de prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată, în anul şcolar 2024-2025, doar cadrele didactice cu specializarea educaţie tehnologică. • Consiliile de administraţie ale unităţilor de învăţământ pot emite şi acorduri de principiu pentru prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2024-2025, pentru posturile didactice care se pot vacanta ulterior, cadrelor didactice care se încadrează în prevederile art. 63, alin. (1)-(3) din Metodologie. - depunerea și înregistrarea, la secretariatele unităților de învățământ, a cererilor personalului didactic angajat cu contract individual de muncă pe perioadă determinată, în vederea prelungirii duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2024-2025, conform prevederilor art. 63 din Metodologie;

Observații. Învăţătorul, profesorul pentru învăţământ primar sau institutorul calificat din învăţământul primar, angajat pe perioadă determinată, la 1 septembrie 2020 sau 2021, la clasa pregătitoare sau la clasa I, în baza rezultatului obţinut la concursul de titularizare, sesiunea 2020 sau 2021, care în perioada 1 septembrie 2020-31 august 2024 sau în perioada 1 septembrie 2021-31 august 2024 a predat, prin continuitate, la aceeaşi clasă de elevi, poate beneficia de prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2024-2025, în condiţiile art. 4 alin. (17), pentru finalizarea ciclului primar la aceeaşi clasă de elevi. • Dacă un post didactic este solicitat de mai multe cadre didactice, departajarea se face conform prevederilor art. 63 alin. (3), respectiv se aplică criteriile de departajare prevăzute la art. 4 alin. (17) din Metodologie. • Pentru a beneficia de prelungirea contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2024-2025, cadrele didactice care participă şi la concursul de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate în învăţământul preuniversitar, sesiunea 2024, conform prezentei Metodologii, trebuie să obţină minimum nota 5 (cinci), la disciplina corespunzătoare postului didactic/catedrei solicitat(e). La disciplina educaţie tehnologică pot beneficia de prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată, în anul şcolar 2024-2025, doar cadrele didactice cu specializarea educaţie tehnologică. • Consiliile de administraţie ale unităţilor de învăţământ pot emite şi acorduri de principiu pentru prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2024-2025, pentru posturile didactice care se pot vacanta ulterior, cadrelor didactice care se încadrează în prevederile art. 63, alin. (1)-(3) 87 din Metodologie. - depunerea și înregistrarea, la secretariatele unităților de învățământ, a cererilor personalului didactic angajat cu contract individual de muncă pe perioadă determinată, în vederea prelungirii duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2024-2025, conform prevederilor art. 63 din Metodologie;.

Observații. Învăţătorul, profesorul pentru învăţământ primar sau institutorul calificat din învăţământul primar, angajat pe perioadă determinată, la 1 septembrie 2020 2019 sau 20212020, la clasa pregătitoare sau la clasa I, în baza rezultatului obţinut la concursul de titularizare, sesiunea 2020 2019 sau 20212020, care în perioada 1 septembrie 2019-31 august 2023 sau în perioada 1 septembrie 2020-31 august 2024 sau în perioada 1 septembrie 2021-31 august 2024 2022 a predat, prin continuitate, la aceeaşi clasă de elevi, poate beneficia de prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2023-2024-2025, în condiţiile art. 4 alin. (17), pentru finalizarea ciclului primar la aceeaşi clasă de elevi. • Dacă un post didactic este solicitat de mai multe cadre didactice, departajarea se face conform prevederilor art. 63 alin. (3), respectiv se aplică criteriile de departajare prevăzute la art. 4 alin. (17) din Metodologie. • Pentru a beneficia de prelungirea contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2023-2024-2025, cadrele didactice care participă şi la concursul de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate în învăţământul preuniversitar, sesiunea 20242023, conform prezentei Metodologii, trebuie să obţină minimum nota 5 (cinci), la disciplina corespunzătoare postului didactic/catedrei solicitat(e). La disciplina educaţie tehnologică pot beneficia de prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată, în anul şcolar 2023-2024-2025, doar cadrele didactice cu specializarea educaţie tehnologică. • Consiliile de administraţie ale unităţilor de învăţământ pot emite şi acorduri de principiu pentru prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2023-2024-2025, pentru posturile didactice care se pot vacanta ulterior, cadrelor didactice care se încadrează în prevederile art. 63, alin. (1)-(3) 87 din Metodologie. - depunerea și înregistrarea, la secretariatele unităților de învățământ, a cererilor personalului didactic angajat cu contract individual de muncă pe perioadă determinată, în vederea prelungirii duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2024-2025, conform prevederilor art. 63 din Metodologie;.

Observații.  Învăţătorul, profesorul pentru învăţământ primar sau institutorul calificat din învăţământul primar, angajat pe perioadă determinată, la 1 septembrie 2020 2019 sau 20212020, la clasa pregătitoare sau la clasa I, în baza rezultatului obţinut la concursul de titularizare, sesiunea 2020 2019 sau 20212020, care în perioada 1 septembrie 2019-31 august 2023 sau în perioada 1 septembrie 2020-31 august 2024 sau în perioada 1 septembrie 2021-31 august 2024 2023 a predat, prin continuitate, la aceeaşi clasă de elevi, poate beneficia de prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2023-2024-2025, în condiţiile art. 4 alin. (17), pentru finalizarea ciclului primar la aceeaşi clasă de elevi. •  Dacă un post didactic este solicitat de mai multe cadre didactice, departajarea se face conform prevederilor art. 63 alin. (3), respectiv se aplică criteriile de departajare prevăzute la art. 4 alin. (17) din Metodologie. •  Pentru a beneficia de prelungirea contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2023-2024-2025, cadrele didactice care participă şi la concursul de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate în învăţământul preuniversitar, sesiunea 20242023, conform prezentei Metodologii, trebuie să obţină minimum nota 5 (cinci), la disciplina corespunzătoare postului didactic/catedrei solicitat(e). La disciplina educaţie tehnologică pot beneficia de prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată, în anul şcolar 2023-2024-2025, doar cadrele didactice cu specializarea educaţie tehnologică. •  Consiliile de administraţie ale unităţilor de învăţământ pot emite şi acorduri de principiu pentru prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2023-2024-2025, pentru posturile didactice care se pot vacanta ulterior, cadrelor didactice care se încadrează în prevederile art. 63, alin. (1)-(3) din Metodologie. - depunerea și înregistrarea, la secretariatele unităților de învățământ, a cererilor personalului didactic angajat cu contract individual de muncă pe perioadă determinată, în vederea prelungirii duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2023-2024-2025, conform prevederilor art. 63 din Metodologie;; - discutarea şi analizarea cererilor depuse, precum şi comunicarea, de către consiliile de administrație ale unităților de învățământ, inspectoratului școlar și cadrelor didactice, a acordului/acordului de principiu/refuzului privind prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2023-2024, conform prevederilor art. 63 din Metodologie; - reactualizarea dosarelor personale, la inspectoratele şcolare, a cadrelor didactice care au primit acordul de principiu privind prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2023 - 2024, conform prevederilor art. 63 din Metodologie; verificarea dosarelor şi a situațiilor transmise de unitățile de învățământ, de către comisia de mobilitate a personalului didactic din învățământul preuniversitar, constituită la nivelul inspectoratului școlar. - verificarea și avizarea dosarelor cadrelor didactice de către comisia de mobilitate a personalului didactic din învăţământul preuniversitar; - reactualizarea listei posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate ca urmare a soluționării, în ordine, a: