SECURITATEA ŞI SĂNĂTATEA ÎN MUNCĂ. CLUBUL se obligă să asigure condiţii optime pentru desfăşurarea activităţii şi să asigure permanent pentru jucători, următoarele: echipament pentru antrenamente, jocuri şi reprezentare, precum şi materiale sportive conform Regulamentului de Ordine Interioară al CLUBULUI şi normelor FRF; amenajarea ergonomică a locurilor în care îşi desfăşoară activitatea JUCĂTORUL, conform normelor şi regulamentelor FRF; amenajarea corespunzătoare a anexelor sociale: vestiare, băi, grupuri sanitare, grupuri de refacere/recuperare, săli de odihnă şi relaxare, săli de mese etc.; materiale igienico-sanitare necesare menţinerii curăţeniei şi igienei la locurile în care se desfăşoară antrenamentele, jocurile oficiale şi amicale; alimentaţie specifică sportului de performanţă, în perioadele de cantonament, în vederea susţinerii eforturilor psiho-motrice specifice fotbalului; toate măsurile pentru ca bazele sportive în care au loc pregătirea şi jocurile să prezinte condiţii de securitate deplină.
SECURITATEA ŞI SĂNĂTATEA ÎN MUNCĂ. 10.1 Clubul se obligă să garanteze ANTRENORULUI condiţii optime pentru desfăşurarea activităţii sale şi să asigure următoarele: echipament pentru antrenamente, meciuri şi reprezentare, precum şi materiale sportive conform Regulamentului intern al Cubului şi în baza normelor FMF; amenajarea ergonomică a locurilor în care îşi desfăşoară activitatea Antrenorul, conform normelor şi regulamentelor FMF; amenajarea corespunzătoare a facilităților: vestiare, băi, grupuri sanitare, grupuri de refacere/recuperare, săli de odihnă şi relaxare, săli de mese, etc.; materiale igienico-sanitare necesare menţinerii curăţeniei şi igienei la locurile în care se desfăşoară antrenamentele, meciurile oficiale şi amicale; măsurile necesare pentru ca bazele sportive în care au loc pregătirea şi jocurile să prezinte condiţii de securitate deplină.
SECURITATEA ŞI SĂNĂTATEA ÎN MUNCĂ. CLUBUL se obligă să asigure condiţii optime pentru desfăşurarea activităţii şi să asigure permanent pentru jucători, următoarele:
a) echipament pentru antrenamente, jocuri şi reprezentare, precum şi materiale sportive conform Regulamentului de Ordine Interioară al CLUBULUI şi normelor FRF;
SECURITATEA ŞI SĂNĂTATEA ÎN MUNCĂ. 58. Ministerul Culturii, conducătorii instituţiilor subordonate, precum şi organele autorităţii publice locale garantează:
1) Asigurarea salariaților, conform normativelor stabilite, cu mijloace moderne de securitate şi sănătate în muncă, precum şi cu condiţii sanitaro-igienice de muncă ce ar preveni accidentele de muncă şi îmbolnăvirea profesională.
2) Organizarea atestării locurilor de muncă în vederea corespunderii normelor şi regulilor de securitate şi sănătate în muncă.
3) Efectuarea din contul instituţiei, conform legislaţiei în vigoare, asigurării obligatorie împotriva accidentelor de muncă şi îmbolnăvirilor profesionale, precum şi asigurarea personală a salariaţilor care muncesc în condiţii de risc sporit.
4) Elaborarea de comun acord cu organul sindical norme pentru organizarea instruirii salariaților în materie de securitate și sănătate în muncă.
5) Asigurarea personalului care activează în condiții vătămătoare și grele din contul instituției cu:
a) echipament de protecție și alte mijloace de protecție individuală;
b) cu alimentație de protecție gratuită (Anexa nr. 2);
c) concedii suplimentare și sporuri de compensare (Anexa nr. 3, 4).
59. Organizează examenul medical al salariatului înainte de încheierea contractului individual de muncă și examenele medicale periodice pe parcursul acțiunii contractului individual de muncă, în conformitate cu actele aprobate de organele ocrotirii sănătății.
60. Alocă mijloace financiare pentru efectuarea acțiunilor privind îmbunătățirea condițiilor de muncă și pentru asigurarea securității şi sănătății în muncă în mărimile prevăzute în contractul colectiv de muncă.
61. Instituie la unitate, de comun acord cu sindicatul, comitete sau comisii pentru evidența respectării securității și protecției muncii salariaților. Modul de activitate a acestor comisii și comitete va fi prevăzut în contractul colectiv de muncă la unitate. Pârțile se pronunță împotriva cumulării funcției de inginer în domeniul securității și sănătății în muncă cu alte profesii (funcții) la aceeași unitate.
62. Organizează cercetarea obligatorie și luarea la evidență a fiecărui accident de muncă și de îmbolnăvire profesională, achită din contul unității în caz de vinovăție (completă sau parțială) paguba pricinuită, precum și costul tratamentului în instituțiile curative, acordă indemnizații unice persoanelor care s-au ales cu reducerea capacității de muncă și familiilor decedaților în urma accidentelor de muncă și îmbolnăvirilor profesionale în modu...
SECURITATEA ŞI SĂNĂTATEA ÎN MUNCĂ. 1.Organizarea protecţiei muncii la unitate se efectuează în conformitate cu prevederile Codului muncii, Legii securităţii şi sănătăţii în muncă (nr. 186 din 10.07.2008) şi altor acte normative din domeniul protecţiei muncii. 2.Fiecare salariat este obligat să respecte prevederile art. 19 al Legii securităţii şi sănătăţii în muncă (nr. 186 din 10.07.2008). 3.Salariatul are drepturi în domeniul securității şi sănătății în muncă, stipulate în art. 20 al Legii securităţii şi sănătăţii în muncă (nr. 186 din 10.07.2008). 4.Angajatorul răspunde de asigurarea protecţiei muncii în unitate şi are obligaţii în acest domeniu, conform art. 9-19 și 21 al Legii securităţii şi sănătăţii în muncă (nr. 186 din 10.07.2008). 5.Cheltuielile aferente realizării măsurilor de protecţie şi igienă a muncii sînt finanţate integral din mijloacele proprii ale unităţii. 6.Pentru finanţarea măsurilor de protecţie şi igienă a muncii angajatorul alocă anual, din mijloacele proprii, resurse băneşti. 7.Salariaţii nu suportă nici un fel de cheltuieli legate de finanţarea măsurilor de protecţie şi igienă a muncii.