ANUNȚCondiții De Ocupare • April 2nd, 2021
Universitatea de Medicină și Farmacie „Victor Babeș” din Timișoara organizează concurs pentru ocuparea funcției de contractuale vacante, după cum urmează:
ANUNȚCondiții De Ocupare • April 14th, 2022
Universitatea de Medicină și Farmacie „Victor Babeș” din Timișoara organizează concurs pentru ocuparea funcției de conducere, contractual vacant, după cum urmează:
ANUNȚCondiții De Ocupare • October 21st, 2022
INFORMAȚII PRIVIND POSTUL VACANT SCOS LA CONCURS Denumireapostului: SECRETAR Cod COR: 235901 Locul demuncă: BIROUL ERASMUS (Prorectoratul Relații Internaționale) Nivelulpostului: De execuție Nivel studii: Superioare Numărul de posturi vacante scoase laconcurs: 1 (unu) Durata și condițiilemuncii: Normă întreagă – 8 ore/zi, 40 ore/săptămână în condiții normale de lucru; Durataangajării: Perioadă determinată de 12 luni; Perioada deprobă: Cel mult 30 de zile calendaristice conform Legii 53/2003 – Codul Muncii, consolidată; Concediul de odihnă: Concediul de odihnă și durata acestuia se acordă anual în conformitate cu prevederileLegii 53/2003 – Codul Muncii, consolidată, a legilor speciale și a reglementărilor interne UMFT, în funcție de vechimea fiecărui angajat; Salarizarea: Salariul de bază se stabilește în conformitate cu reglementările legale în vigoare. CONDIȚII DE OCUPARE Condiții generale de ocupare: Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește următo
ANUNȚCondiții De Ocupare • April 6th, 2021
INFORMAȚII PRIVIND POSTUL VACANT SCOS LA CONCURS Denumireapostului: SECRETAR grad III Cod COR: 235901 Locul demuncă: Disciplina Radiologie și Imagistică medicală, Facultatea de Medicină Nivelulpostului: De execuţie Nivel studii: Superioare Numărul de posturi vacante scoase laconcurs: 1 (unu) Durata șicondițiile muncii: Normă întreagă – 8 ore/zi, 40 ore/săptămână în condiții normale de lucru; Durataangajării: Perioadă nedeterminată; Perioada deprobă: Cel mult 90 de zile calendaristice conform Legii 53/2003 – Codul Muncii,consolidată; Concediul de odihnă: Concediul de odihnă și durata acestuia se acordă anual în conformitate cu prevederile Legii 53/2003 – Codul Muncii, consolidată, a legilor speciale și areglementărilor interne UMFT, în funcție de vechimea fiecărui angajat; Salarizarea: Salariul de bază se stabilește în conformitate cu reglementările legale în vigoare. CONDIȚII DE OCUPARE Condiții generale de ocupare: Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care înde