Common use of Додатак на плату Clause in Contracts

Додатак на плату. Члан 22. Запослени има право на додатак на плату: 1) за рад на дан празника који је нерадан дан – 110% од основице, 2) за рад ноћу – 26% од основице, ако такав рад није вреднован приликом утврђивања коефицијента, 3) за прековремени рад – 26% од основице, 4) по основу времена проведеног на раду – у висини од 0,4% од основице за сваку пуну годину рада оствареног у радном односу код послодавца. Послодавцем, у смислу овог члана уговора, сматра се предшколска установа, основна и средња школа, високошколска установа (укључујући и научне институте у саставу универзитета) и установе ученичког и студентског стандарда на територији Републике Србије и то као установе које су утврђене одговарајућом мрежом установа као планским актом који доноси оснивач, односно конкурсом који се расписује сваке школске године за упис, односно пријем у ове установе у складу са одговарајућим законом, имајући у виду јединствени систем просвете, који се финансирају из буџетских средстава. У случајевима рада преко пуне норме, у складу са Законом о основама система образовања и васпитања, плата се увећава по часу, а вредност часа се израчунава тако што се укупна плата запосленог подели са месечним бројем часова редовне наставе. Основица за обрачун додатака на плату из става 1 овог члана је производ основице за обрачун плате и коефицијента из прописа којим се утврђују коефицијенти за обрачун и исплату плата запослених у јавним службама.

Додатак на плату. Члан 22. 22 Запослени има право на додатак на плату: 1) за рад на дан празника који је нерадан дан – - 110% од основице, 2) за рад ноћу – - 26% од основице, ако такав рад није вреднован приликом утврђивања коефицијента, 3) за прековремени рад – - 26% од основице, 4) по основу времена проведеног на раду – - у висини од 0,4% од основице за сваку пуну годину рада оствареног у радном односу код послодавца. Послодавцем, у смислу овог члана уговора, сматра се предшколска установа, основна и средња школа, високошколска установа (укључујући и научне институте у саставу универзитета) и установе ученичког и студентског стандарда на територији Републике Србије и то као установе које су утврђене одговарајућом мрежом установа као планским актом који доноси оснивач, односно конкурсом који се расписује сваке школске године за упис, односно пријем у ове установе у складу са одговарајућим законом, имајући у виду јединствени систем просвете, који се финансирају из буџетских средстава. У случајевима рада преко пуне норме, у складу са Законом о основама система образовања и васпитања, плата се увећава по часу, а вредност часа се израчунава тако што се укупна плата запосленог подели са месечним бројем часова редовне наставе. Основица за обрачун додатака на плату из става 1 овог члана је производ основице за обрачун плате и коефицијента из прописа којим се утврђују коефицијенти за обрачун и исплату плата запослених у јавним службама.

Додатак на плату. Члан 22. Запослени има право на додатак на плату: 1) за рад на дан празника који је коjи jе нерадан дан – 110% од основице, 2) за рад ноћу – 26% од основице, ако такав рад није ниjе вреднован приликом утврђивања коефицијентакоефициjента, 3) за прековремени рад – 26% од основице, 4) по основу времена проведеног на раду – у висини од 0,4% од основице за сваку пуну годину рада оствареног у радном односу код послодавца. Послодавцем, у смислу овог члана уговора, сматра се предшколска установа, основна и средња школа, високошколска установа (укључујући укључуjући и научне институте у саставу универзитета) и установе ученичког и студентског стандарда на територији териториjи Републике Србије Србиjе и то као установе које коjе су утврђене одговарајућом одговараjућом мрежом установа као планским актом који коjи доноси оснивач, односно конкурсом који коjи се расписује расписуjе сваке школске године за упис, односно пријем приjем у ове установе у складу са одговарајућим одговараjућим законом, имајући имаjући у виду јединствени jединствени систем просвете, који коjи се финансирају финансираjу из буџетских средстава. У случајевима случаjевима рада преко пуне норме, у складу са Законом о основама система образовања и васпитања, плата се увећава по часу, а вредност часа се израчунава тако што се укупна плата запосленог подели са месечним бројем броjем часова редовне наставе. Основица за обрачун додатака на плату из става 1 овог члана је jе производ основице за обрачун плате и коефицијента коефициjента из прописа којим коjим се утврђују коефицијенти утврђуjу коефициjенти за обрачун и исплату плата запослених у јавним jавним службама.

Додатак на плату. Члан 22. Запослени има право на додатак на плату: 1) за рад на дан празника који је нерадан дан – - 110% од основице, 2) за рад ноћу – - 26% од основице, ако такав рад није вреднован приликом утврђивања коефицијента, 3) за прековремени рад – - 26% од основице, 4) по основу времена проведеног на раду – - у висини од 0,4% од основице за сваку пуну годину рада оствареног у радном односу код послодавца. Послодавцем, у смислу овог члана уговора, сматра се предшколска установа, основна и средња школа, високошколска установа (укључујући и научне институте у саставу универзитета) и установе ученичког и студентског стандарда на територији Републике Србије и то као установе које су утврђене одговарајућом мрежом установа као планским актом који доноси оснивач, односно конкурсом који се расписује сваке школске године за упис, односно пријем у ове установе у складу са одговарајућим законом, имајући у виду јединствени систем просвете, који се финансирају из буџетских средстава. У случајевима рада преко пуне норме, у складу са Законом о основама система образовања и васпитања, плата се увећава по часу, а вредност часа се израчунава тако што се укупна плата запосленог подели са месечним бројем часова редовне наставе. Основица за обрачун додатака на плату из става 1 овог члана је производ основице за обрачун плате и коефицијента из прописа којим се утврђују коефицијенти за обрачун и исплату плата запослених у јавним службама.