Common use of Кадровски капацитет Clause in Contracts

Кадровски капацитет. Понуђач располаже довољним кадровским капацитетом ако у тренутку подношења понуде има најмање 5 запослених извршилаца и то: -5 инжењера из области рачунарског програмирања, информатике, електротехнике, математике или сродно односно радно ангажоване наведене извршиоце (по основу другог облика ангажовања ван радног односа, предвиђеног члановима 197, 199 или 202. Закона о раду) Образложење: Захтеви за кадровским капацитетом се односе на доказе да понуђач има радно ангажоване извршиоце адекватне обучености чиме потврђује способност да адекватно изврши захтеване услуге сервисирања предметне опреме. Фотокопија пријаве – одјаве на обавезно социјално осигурање издате од надлежног Фонда ПИО (образац М или М3А), и фотокопија важећег уговора о раду ( за лица у радном односу) Фотокопија пријаве – одјаве на обавезно социјално осигурање издате од надлежног Фонда ПИО (образац М или М3А) и фотокопија важећег уговора о обављању повремено привремених послова (за лица ангажована ван радног односа сходно члану 197. Закона о раду) Фотокопија важећег уговора о делу или уговора о допунском раду (за лица ангажована ван радног односа сходно члану 199. Или 202. Закона о раду) Фотокопија дипломе о стеченој стручној спреми

Кадровски капацитет. Понуђач располаже довољним неопходним кадровским капацитетом ако у тренутку подношења отварања понуде има најмање 5 запослених извршилаца 3 запослена извршиoца и то: -5 инжењера 1 дипломирани грађевински инжењер са важећом лиценцом 312 или 315 или 316 или 318 1 дипломирани инжењер геологије са важећом лиценцом 391 1 дипломирани грађевински инжењер са положеним стручним испитом из области рачунарског програмирањарударства Образложење за кадровски капацитет: Сваки понуђач који жели да врши предметну услугу мора имати у структури својих запослених (или радно ангажованих) наведене кадрове ради извршења услуга наведених у техничкој спецификацији, информатике, електротехнике, математике или сродно односно радно ангажоване наведене извршиоце (по основу другог облика ангажовања ван радног односа, предвиђеног члановима 197, 199 или 202. Закона о раду) Образложење: Захтеви за кадровским капацитетом се односе на доказе да понуђач има радно ангажоване извршиоце адекватне обучености чиме потврђује способност да адекватно изврши захтеване услуге сервисирања предметне опреме. обрасцу структуре цене Фотокопија пријаве – - одјаве на обавезно социјално осигурање издате од надлежног Фонда ПИО (образац М или М3А), и фотокопија важећег уговора о раду ( за лица у радном односу) Фотокопија пријаве – - одјаве на обавезно социјално осигурање издате од надлежног Фонда ПИО (образац М или М3А) и фотокопија важећег уговора о обављању повремено привремених послова (за лица ангажована ван радног односа сходно члану 197. Закона о раду) Фотокопија важећег уговора о делу или уговора о допунском раду (за лица ангажована ван радног односа сходно члану 199. Или или 202. Закона о раду) Фотокопија уверења о положеном стручном испиту који је прописан Законом о рударству и геолошким истраживањима које издаје Министарство рударства и енергетике Фотокопија дипломе о стеченој стручној спремифотокопије важећих лиценци

Кадровски капацитет. Понуђач располаже довољним неопходним кадровским капацитетом ако у тренутку подношења понуде има располаже са најмање 5 запослених извршилаца и то2 (два) запослена извршиоца: -5 инжењера - два доктора науке из области рачунарског програмирања, информатике, електротехнике, математике или сродно хемије односно има радно ангажоване ангажована наведене извршиоце (по основу другог облика ангажовања ван радног односа, предвиђеног члановима 197, 199 или 202. Закона о раду) ОбразложењеОбразложење захтеваног кадровског капацитета: Захтеви за Овим додатним условом Наручилац жели да осигура да је Понуђач способан тј. да располаже задовољавајућим кадровским капацитетом се односе на доказе да понуђач има радно ангажоване извршиоце адекватне обучености чиме потврђује способност да адекватно изврши захтеване услуге сервисирања предметне опремеза добро и квалитетно извршење услуге. - Фотокопија пријаве – одјаве на обавезно социјално осигурање издате од надлежног Фонда ПИО (образац М или М3А), и фотокопија важећег уговора о раду ( за лица у радном односу) - Фотокопија пријаве – одјаве на обавезно социјално осигурање издате од надлежног Фонда ПИО (образац М или М3А) и фотокопија важећег уговора о обављању повремено привремених послова (за лица ангажована ван радног xxx xxxxxx односа сходно члану 197. Закона о раду) - Фотокопија важећег уговора о делу или уговора о допунском раду (за лица ангажована ван радног односа сходно члану 199. Или 202. Закона о раду) - Фотокопија дипломе или фотокопија уверења о стеченој стручној спремиодбрањеној докторској дисертацији.

Кадровски капацитет. Понуђач располаже довољним неопходним кадровским капацитетом ако у тренутку подношења отварања понуде има има: - најмање 5 запослених извршилаца 2 запослена извршиоца са лиценцом за обављање послова прегледа и тоиспитивања-провере опреме за рад издате од стране надлежног Министарства - Управе за безбедност и здравље на раду; НАПОМЕНА: -5 инжењера Захтевана 2 извршиоца су неопходна из области рачунарског програмирања, информатике, електротехнике, математике или сродно односно радно ангажоване наведене извршиоце (по основу другог облика ангажовања ван радног односа, предвиђеног члановима 197, 199 или 202. Закона о раду) Образложење: Захтеви за кадровским капацитетом се односе на доказе да понуђач има радно ангажоване извршиоце адекватне обучености чиме потврђује способност да адекватно изврши захтеване услуге сервисирања предметне разлога обимности посла као и различите врсте испитивања машинске и електро опреме. Фотокопија За тражене извршиоце доставити: 1.Фотокопија пријаве – - одјаве на обавезно социјално осигурање издате од надлежног Фонда ПИО (образац М или М3А), и фотокопија важећег уговора о раду ( (за лица у радном односу) Фотокопија ). 2.Фотокопија пријаве – - одјаве на обавезно социјално осигурање издате од надлежног Фонда ПИО (образац М или М3А) и фотокопија важећег уговора о обављању повремено привремених послова (за лица ангажована ван радног xxx xxxxxx односа сходно члану 197. Закона о раду) Фотокопија ). 3.Фотокопија важећег уговора о делу или уговора о допунском раду (за лица ангажована ван радног односа сходно члану 199. Или или 202. Закона о раду) Фотокопија дипломе о стеченој стручној спреми).