Common use of Услови рада Clause in Contracts

Услови рада. Запослени, односно радно ангажовани у јавној служби има право на услове рада који му неће угрозити живот и здравље, на техничке и друге услове потребне за рад и на заштиту од претњи, напада и свих других врста угрожавања безбедности и здравља на раду и на поштовање његове личности. Послодавац је дужан да предузме мере за заштиту безбедности и здравља на раду запослених, односно радно ангажованих у складу са прописима која уређују безбедност и здравље на раду.

Услови рада. Запослени, односно радно ангажовани лице ангажовано по основу уговора ван радног односа у јавној служби има право на услове рада који му неће угрозити живот и здравље, на техничке и друге услове потребне за рад и на заштиту од претњи, напада и свих других врста угрожавања безбедности и здравља на раду и на поштовање његове личности. Заштита из става 1. овог члана остварује се у складу са законом којим се уређује рад јавне службе, односно кривичним законом. Послодавац је дужан да предузме мере за заштиту безбедности и здравља на раду запослених, односно радно ангажованих лице ангажовано по основу уговора ван радног односа у складу са прописима која уређују безбедност и здравље на раду.

Услови рада. Запослени, односно радно ангажовани лице ангажовано по основу уговора ван радног односа у јавној служби има право на услове рада који му неће угрозити живот и здравље, на техничке и друге услове потребне за рад и на заштиту од претњи, напада и свих других врста угрожавања безбедности и здравља на раду и на поштовање његове личности. Заштита из става 1. овог члана остварује се у складу са законом којим се уређује рад јавне службе, односно кривичним законом. Послодавац је дужан да предузме мере за заштиту безбедности и здравља на раду запослених, односно радно ангажованих лице ангажовано по основу уговора ван радног односа у складу са прописима која који уређују безбедност и здравље на раду.