Arbetsfred exempelklausuler

Arbetsfred. Beträffande parternas skyldighet till arbetsfred gäller vad därom är stadgat i landskapslagen om tjänstekollektivavtal. TJÄNSTEKOLLEKTIVAVTAL OM ÅLDERSTILLÄGG‌‌‌

Arbetsfred. Alla stridsåtgärder som riktar sig mot detta avtal i dess helhet eller mot någon enskild bestämmelse i det är förbjudna.

Arbetsfred mom. 1 Den som är bunden av detta avtal får inte under den tid avtalet gäller vidta strids- åtgärder för att avgöra en tvist som gäller avtalets giltighet, giltighetstid eller rätta innebörd eller ett anspråk som baserar sig på avtalet eller för att ändra det gällande avtalet eller för att få till stånd ett nytt avtal. mom. 2 En förening som är bunden av detta tjänste- och arbetskollektivavtal är även skyldig att se till att underlydande föreningar och tjänsteinnehavare/arbetsta- gare som omfattas av avtalet inte bryter mot den i föregående moment av- sedda fredsplikten eller överträder bestämmelserna i avtalet. Denna skyldighet för tjänsteinnehavar- och arbetstagarföreningar innebär också att föreningen inte får stödja eller främja förbjudna stridsåtgärder eller på något annat sätt bi- dra till sådana åtgärder, utan är skyldig att försöka få dem att upphöra.

Arbetsfred. Så länge som detta avtal är gällande förbinder parterna sig, beträffande frågor som rör landskapets undervisningspersonal, att själva iaktta arbetsfred och tjänstemannaorganisationerna därtill att övervaka att underlydande föreningar och tjänstemän för sin del iakttar arbetsfred, i enlighet med vad härom är stadgat i landskapslagen om tjänstekollektivavtal. Ålands landskapsregering Akava-Åland r.f. Fackorganisationen för offentligt anställda på Åland, FOA-Å rf Tehys fackavdelning på Åland r.f. Tjänstemannaorganisationerna på Åland, TCÅ r.f. Ålands Tekniska Funktionärs- organisationers Centralförbund ÅTFC r.f.

Arbetsfred. Parterna förbinder sig till arbetsfred i enlighet med stadgandena härom i landskapslagen om tjänstekollektivavtal. Akava-Åland FOA-Å TCÅ Tehy ÅTFC förvaltning m.fl. mindre 1 1 1 - 1 enheter(* Ålands polismyndighet 2 - - - - Ålands hälso- och sjukvård, ÅHS 3 4 4 4 - Museibyråns verksamhetsområde 1 - 1 - - Landskapets läroinrättningar(** 3 1 1 - - Summa 8 6 9 4 1 Totalt 28 förtroendemän. Varje förtroendeman har en personlig ersättare. Varje tjänstemannaorganisation ger en av sina förtroendemän status av huvudförtroendeman. På grund av bestämmelserna i detta avtals 6 § har parterna enats om att en person som tillhör ett verks eller en inrättnings ledning eller ledningen för dess lönekontor inte skall utses till förtroendeman. Uppstår det i ett enskilt fall en meningsskiljaktighet om tolkningen av denna bestämmelse, skall parterna genom förhandlingar som avses i huvudavtalets 5 § försöka lösa meningsskiljaktigheten. *) Centralförvaltningen omfattar: Landskapsregeringens allmänna förvaltning, motorfordonsbyrån och lagberedningen. Andra mindre enheter som hänförs till denna grupp är t.ex. revisionsbyrån, Ålands statistik- och utredningsbyrå, diskrimineringsombudsmannen, Ålands arbetsmarknads- och studieservicemyndighet, fiskodlingen i Guttorp och Ålandstrafiken. **) Landskapets läroinrättningar är: Högskolan på Åland, Ålands gymnasium, Ålands folkhögskola och Ålands musikinstitut.

Arbetsfred. Ansvaret för parterna i kollektivavtalet och övriga kretsar som är bundna av avtalet bestäms enligt lagen.

Arbetsfred. Parterna i detta tjänstekollektivavtal förbinder sig att själva iaktta arbetsfred beträffande an- ställningsvillkoren i detta avtal medan avtalet är i kraft och arbetstagarparten dessutom att övervaka att underlydande föreningar och tjänstemän avhåller sig från stridsåtgärder som är förbjudna i landskapslagen om tjänstekollektivavtal.

Arbetsfred. Parterna förbinder sig till arbetsfred i enlighet med stadgandena härom i landskapslagen om tjänstekollektivavtal. Förtroendemännens antal och placering (fr.o.m. 1.9.2010): Landskapsregeringens central- Akava-Åland FOA-Å TCÅ Tehy ÅTFC förvaltning m.fl. mindre 1 1 1 - 1 enheter(* Ålands polismyndighet 2 - - - - Ålands hälso- och sjukvård, ÅHS 3 4 4 4 - Museibyråns verksamhetsområde 1 - 1 - - Landskapets läroinrättningar(** 3 1 1 - - Summa 8 6 9 4 1 Totalt 28 förtroendemän. Varje förtroendeman har en personlig ersättare. Varje tjänstemannaorganisation ger en av sina förtroendemän status av huvudförtroendeman. På grund av bestämmelserna i detta avtals 6 § har parterna enats om att en person som tillhör ett verks eller en inrättnings ledning eller ledningen för dess lönekontor inte skall utses till förtroendeman. Uppstår det i ett enskilt fall en meningsskiljaktighet om tolkningen av denna bestämmelse, skall parterna genom förhandlingar som avses i huvudavtalets 5 § försöka lösa meningsskiljaktigheten. *) Centralförvaltningen omfattar: Landskapsregeringens allmänna förvaltning, motorfordonsbyrån och lagberedningen. Andra mindre enheter som hänförs till denna grupp är t.ex. revisionsbyrån, Ålands statistik- och utredningsbyrå, diskrimineringsombudsmannen, Ålands arbetsmarknads- och studieservicemyndighet, fiskodlingen i Guttorp och Ålandstrafiken. **) Landskapets läroinrättningar är: Högskolan på Åland, Ålands gymnasium, Ålands folkhögskola och Ålands musikinstitut. Akava-Åland.▇.▇. ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ (fr. 1.8.19) ers. ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ (fr. 1.8.19) FOA-Å ▇.▇. ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ (fr. 1.1.15) ers. ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ (fr. 1.1.22) TCÅ ▇.▇. ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ (fr. 19.4.22) ers. ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇-▇▇▇▇▇▇▇▇▇ (fr. 1.1.18) ÅTFC.▇.▇. ▇▇▇▇-▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ (fr. 1.1.18) ers. ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ (fr.1.1.18) Ålands polismyndighet Akava-Åland.r.f. 1. ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ (fr. 1.5.17) ers. vakant (fr.1.2.18)

Arbetsfred. Alla föreningar, arbetsgivare och arbetstagare som är bundna till kollektivavtalet förpliktas att undvika varje sådan arbetsstridsåtgärd som riktar sig mot kollektivavtalet i sin helhet eller mot någon enskild bestämmelse.