Arbetstagare som slutat sin anställning. Om en arbetstagare har slutat sin anställning den 1 oktober eller senare året för löneöversynen och inte har fått lönehöjning (se rubrik Avtalets löneökningsutrymme) ska arbetstagaren till arbetsgivaren anmäla sitt krav härpå senast inom en månad efter det att lönebildningsprocessen hos arbetsgivaren är avslutad. Om arbetstagaren försummar detta, har arbetstagaren inte någon rätt till lönesamtal. Om arbetsgivaren och en arbetstagare den 1 januari eller senare året för löneöversynen har träffat avtal om anställning och därvid även om viss lön och de vidare uttryckligen har överenskommit att den avtalade lönen ska gälla oberoende av årets löneöversyn ska arbetstagaren inte omfattas av det årets löneavtal.
Appears in 5 contracts
Samples: Bransch Och Löneavtal 2020–2023, Bransch Och Löneavtal, Bransch Och Löneavtal
Arbetstagare som slutat sin anställning. Om en arbetstagare har slutat sin anställning den 1 oktober eller senare året för löneöversynen och inte har fått lönehöjning (se rubrik Avtalets löneökningsutrymme) ska arbetstagaren till arbetsgivaren anmäla sitt krav härpå senast inom en månad efter det att lönebildningsprocessen hos arbetsgivaren är avslutad. Om arbetstagaren försummar detta, har arbetstagaren inte någon rätt till lönesamtal. Om arbetsgivaren och en arbetstagare den 1 januari maj eller senare året för löneöversynen har träffat avtal om anställning och därvid även om viss lön och de vidare uttryckligen har överenskommit att den avtalade lönen ska gälla oberoende av årets löneöversyn ska arbetstagaren inte omfattas av det årets löneavtal.
Appears in 1 contract
Samples: Bransch Och Löneavtal