Common use of Arbetstagare som slutat sin anställning Clause in Contracts

Arbetstagare som slutat sin anställning. Om en arbetstagare har slutat sin anställning den 1 april 2021 respektive den 1 september 2022 eller senare och inte fått lönehöjning enligt punkt 4 och 5, ska arbetstagaren anmäla sina krav på lönehöjning till arbetsgivaren senast den 30 april 2021 respektive den 30 september 2022.

Arbetstagare som slutat sin anställning. Om en arbetstagare har slutat sin anställning den 1 april 2021 respektive den 1 september 2022 eller senare och inte fått lönehöjning enligt punkt 4 och 5, ska skall arbetstagaren anmäla sina krav på lönehöjning till arbetsgivaren senast den 30 april 2021 respektive den 30 september 2022.

Arbetstagare som slutat sin anställning. Om en arbetstagare har slutat sin anställning den 1 april 2021 respektive den 1 september 2022 eller senare och inte fått lönehöjning enligt punkt 4 och 5, ska arbetstagaren anmäla sina krav på lönehöjning till arbetsgivaren senast den 30 april 2021 respektive den 30 september 2022.den

Arbetstagare som slutat sin anställning. Om en arbetstagare har slutat sin anställning den 1 april juni 2021 respektive eller den 1 september november 2022 eller senare och inte fått lönehöjning enligt punkt 4 och 54, ska arbetstagaren anmäla sina krav på lönehöjning till arbetsgivaren senast den 30 april 2021 31 juli 2021, respektive den 30 september 31 december 2022.

Arbetstagare som slutat sin anställning. Om en arbetstagare har slutat sin anställning den 1 april oktober 2021 respektive den 1 september oktober 2022 eller senare och inte fått lönehöjning enligt punkt 4 och 5, ska skall arbetstagaren anmäla sina krav på lönehöjning till arbetsgivaren senast den 30 april 31 oktober 2021 respektive den 30 september 202231 oktober 2022 respektive avtalsår.