Att tänka på. Du ska anmäla skadan enligt villkoret för betal-eller kreditkortet hos utfärdande bank.
Att tänka på. Innan överenskommelse om löneväxling träffas bör den anställde göra sig bekant med förutsättningarna för och riskerna med löneväxling. Den som överväger att löneväxla bör först söka information. Eftersom fördelar och nackdelar varierar med de individuella förutsättningarna, behöver anställd undersöka vilka effekterna av löneväxlingen blir i det egna fallet. Utan sådan information om konsekvenserna kan ett välgrundat beslut inte fattas. Nedan redovisas vad anställda bör notera innan beslut fattas om löneväxling. Eventuella effekter vid en övergång till anställning inom annat avtalsområde, dvs. byter tjänst, har inte inkluderats. Samtliga beräkningar i denna sammanställning bygger på siffror för 2018 då inkomstbasbeloppet är 62.500 kr. Löneväxling kan dock tidigast göras from januari 2018, då TPA 18 Svenska kyrkan träder i kraft.
Att tänka på. Detta är en uppräkning av exempel på aktiviteter. Aktiviteter som kan likställas med dessa exempel klassificeras som grupp 2 aktiviteter. Grupp 3 Att tänka på! Detta är en uppräkning av exempel på aktiviteter. Aktiviteter som kan likställas med dessa exempel klassificeras som grupp 3 aktiviteter. Du kan kontakta Gouda om du har frågor om din farliga sportaktivitet.
Att tänka på. Även eventuella sidoavtal (bilplats/garage/förråd) som har samband med bostaden sägs upp om inget annat har avtalats.
Att tänka på. Det är inte avsikten att ett avtalsexempel förbehållslöst ska kopieras och skrivas under. Ett sådant förfaringssätt vore vårdslöst. Syftet är i stället att exemplen ska tjäna som diskussionsunderlag vid avtalsförhandlingar och att visa hur olika klausuler vid nyttjanderättsavtal kan se ut. Eftersom avtal av denna typ avser stora ekonomiska värden och aktualiserar rättsliga överväganden bör parterna anlita advokat. Ett mindre genomtänkt avtal, en felaktig formulering eller liknande kan ge upphov till stora kostnader och rättsförluster.
Att tänka på. Alla leverantörer ska behandlas lika. Det innebär, bland annat, att de ska få samma information samtidigt och ges samma förutsättningar att lämna anbud för att kunna konkurrera på lika villkor. Om en leverantör ställer en fråga under upphandlingen ska samtliga leverantörer få ta del av frågan och svaret så att ingen enskild leverantör xxxxxx eller missgynnas. För att dra nytta av konkurrensen på marknaden ska offerter/anbud tas in från tänkbara leverantörer. Om offertförfrågningar mejlas/skickas ut till tänkbara leverantörer är det viktigt att man inte avslöjar vilka man har valt ut att delta i upphandlingen. Även en direktupphandling omfattas alltid av upphandlingssekretess (se nedan). Om offertförfrågan mejlas, använd alltid funktionen ”hemlig kopia” så att en mottagare inte ser eventuella andra mottagare. Inkomna offerter (anbud) ska öppnas samtidigt och tidigast efter det att anbudstiden löpt ut.
Att tänka på. Ett tilläggsavtal kan ingås för att lägga till eller ändra det som avtalats genom samarbetsavtalet. Var noga med att skriva ut vad tilläggsavtalet reglerar. Eftersträva att hålla informationen om vad ni vill avtala om så konkret och tydligt som möjligt. Fundera över och reglera följande: Vad ska göras/levereras Hur och när ska det göras/levereras Ska det ske till någon tillkommande kostnad/gratis/med rabatt Annat specifikt som är särskilt viktigt mot bakgrund av vad tilläggsavtalet avser Ett och samma tilläggsavtal kan utan problem innehålla flera olika ändringar/tillägg till samarbetsavtalet. Om avtalet avser en produkt – se till att tilläggsavtalet innehåller en bilaga där information från företagets produktblad finns med. Det är viktigt att båda parter är överens om hur det som ska levereras ska se ut. Exempelvis bör design, material, färg, storlek etc. tydligt specificeras. Detta bör vara bestämt innan tilläggsavtalet ingås. Eftersträva att hålla informationen om påföljder så konkret och tydligt som möjligt. Kontrollera alltid vad samarbetsavtalet säger om fel, förseningar eller liknande. Det är en bra idé att specifikt reglera vad som ska hända om tilläggsavtalet inte fullföljs, men ibland kan det räcka att referera till punkter i samarbetsavtalet om tillexempel rätt till prisavdrag, ersättning, att skjuta upp projektet eller liknande och ange att de ska gälla även för det som tilläggsavtalet rör. Dubbelregleringar är inte önskvärt då det skapar otydlighet. Fundera även alltid igenom vad ni helst vill ska ske i det fall något skulle gå fel. Om det tillexempel rör en försening av sponsrade tygkassar är det kanske i ett första läge viktigare att företaget skickar en ny leverans än att kåren får ekonomisk ersättning. Om det gått alltför lång tid kanske ni vill kunna avbeställa leveransen. Det är möjligt att reglera vad som ska ske i ett första steg, i ett andra steg osv. om fel/försening uppstår och kvarstår. Ange gärna hur och var en eventuell tvist ska hanteras. Exempelvis: ”Svensk lag ska tillämpas på Avtalet. Alla tvister som uppkommer med anledning av Xxxxxxx, inklusive avseende hur Xxxxxxx ska tolkas, ska avgöras i XX Tingsrätt.” Väljer en att inte reglera detta är huvudregeln att det är den domstol där svaranden har sin hemvist som är rätt forum för eventuella tvister. Det kan därför vara en god idé att reglera detta och välja den tingsrätt som ligger närmast elevkårens ort.
Att tänka på. Vi vill be dig att komma i god tid till din bokade tjänst eller evenemang. Observera att vi har rätt att annullera bokningar och, utan förvarning, avsluta eller begränsa din tillgång till hela eller delar av Webbplatsen och Bokningstjänsten om vi misstänker att du utnyttjar tjänsten på ett olämpligt sätt eller om du bryter mot dessa Användarvillkor. Avtalet gällande genomförandet av en tjänst eller ett evenemang ingås direkt med Tjänsteutövaren, varför alla frågor relaterade till din bokning riktas direkt till Tjänsteutövaren, med hjälp av de kontaktuppgifter som finns i din e-postbekräftelse eller på Tjänsteutövarens sida. Notera att vi har rätt att blockera din åtkomst till vår tjänst, inklusive eventuella användar-ID och lösenord som du har fått, om vi anser att du inte har följt villkoren i detta avtal.
Att tänka på. Läs noga på nästa sida om vad som ingår och meddela oss vid bokning om något behöver läg-gas till.
Att tänka på. Det är viktigt att förstå och ta till sig det faktum att vi verkar i och för en ideell organisation. En idrottsrörelse som inte bedriver någon näringsverksamhet, inbringar reklamintäkter eller åtnjuter sponsorbidrag i större utsträckning, lever på väldigt begränsade medel. Det som är mest karaktäristiskt för ideell verksamhet är att medlemmarna aktivt deltar utan krav på ersättning för själva deltagandet. Ersättning skall därför utgå enbart för merkostnader där man kan påvisa en ökning av en annars normal kostnad. Frågorna till VEM, för VAD och VARFÖR skall alltid gå att besvara vid granskning av en utbetalning.