Avgörande av tvister. 12.1. En konsument har rätt att föra meningsskiljaktigheter om tolkningen av detta anslutningsavtal till konsumentklagonämnden för behandling (xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx). Innan ärendet hänskjuts till konsumenttvistenämnden bör konsumenten kontakta konsumentrådgivningen (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).
Avgörande av tvister. Meningsskiljaktigheter om anslutningsavtalet behandlas i tingsrätten på den ort där anslutningen är belägen som första rättsinstans, om inte annat har överenskommits.
Avgörande av tvister. 15.1 Meningsskiljaktigheter avgörs i domstol, talan väcks i tingsrätten på den ort där kundens värmeförbrukningsplats är belägen, om inte annat har överenskommits i enskilda fall.
Avgörande av tvister. 12.1. En konsument har rätt att föra meningsskiljaktigheter om tolkningen av detta anslutningsavtal till konsumentklagonämnden för behandling (xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx).
Avgörande av tvister. Eventuella tvister som föranleds av detta avtal avgörs vid tingsrätten på den plats där fastigheten är belägen.
Avgörande av tvister. 17.1. En konsument har rätt att föra meningsskiljaktigheter om tolkningen av detta elleveransavtal till behandling i konsumenttvistenämnden.
Avgörande av tvister. 13.1. Meningsskiljaktigheter om nätavtalet avgörs i tingsrätten på kun- dens hemort som första rättsinstans, om inte annat avtalats.
Avgörande av tvister. Om bedömningen av arbetsuppgifternas svårighetsgrad eller den individuella arbetsprestationen ger upphov till tvister, ska de om möjligt lösas på följande sätt: Frågan avseende bedömningen av arbetsuppgifternas svårighetsgrad behandlas på begäran av den berörda personen eller av en förtroendeman som företräder honom eller henne tillsammans med personens chef eller en annan företrädare för arbetsgivaren som ansvarar för lönesystemsfrågor och på någondera partens initiativ i en bedömnings- och utvecklingsgrupp. I dessa fall behandlar gruppen bedömningar av arbetsuppgifternas svårighetsgrad och fastställer sin ståndpunkt till dem. Därtill behandlar gruppen bedömningar av arbetsuppgifternas svårighetsgrad och fastställer sin ståndpunkt till dem i de fall, där bedömningen av svårighetsgraden av motsvarande uppgifter eller som helhet liknande uppgifter inte redan har fastställts, samt i de fall som avses i § 4 mom. 7 och som har förts till gruppen. Frågan avseende bedömningen av den individuella arbetsprestationen behandlas på begäran av den berörda personen eller en förtroendeman som företräder honom eller henne tillsammans med personens chef eller en annan företrädare för arbetsgivaren som ansvarar för lönesystemsfrågor. I en tvist som gäller bedömningen av den individuella arbetsprestationen kan, i syfte att säkerställa att prestationsbedömningen är riktig och enhetlig, överenskommas om att frågan behandlas tillsammans med en högre chef eller en annan företrädare för arbetsgivaren som ansvarar för lönesystemsfrågor. På samma sätt som i § 4 mom. 5 och § 5 mom. 4 fastställer arbetsgivaren ändringar i fråga om bedömningen, nivåerna och lönerna i de fall som avses i denna paragraf. Nås inte en lösning i frågan kan den, liksom andra meningsskiljaktigheter om tillämpningen och tolkningen av detta avtal, avgöras genom förhandlingsförfarande. Då iakttas förfarandet i huvudavtalet om ärenden som gäller statens tjänstekollektivavtal.
Avgörande av tvister. 11.1 En konsument har rätt att föra meningsskiljaktigheter om tolkningen av detta säljavtal till behandling i konsumenttvistenämnden för landskapet Åland (xxx.xxxxxxxxxx.xx).
Avgörande av tvister. Tvister som gäller Avtalet och som inte har kunnat biläggas genom förhandlingar avgörs slutgiltigt genom skiljeförfarande i enlighet med Central- handelskammarens regler för skiljeförfarande. Skiljedomstolen har en medlem och dess säte är i Helsingfors. Skiljeförfarandets språk är finska.