Behörighetsvillkor. Fullmäktige beslutar om behörighetsvillkoren för tjänsten som kommundirektör. Behörighetsvillkoren för övriga tjänster avgörs när tjänsterna inrättas. Om en person anställs i tjänsteförhållande utan att det inrättats en tjänst för uppgifterna, bestäms behörighetsvillkoren av den anställande myndigheten.
Behörighetsvillkor. Till en tjänst kan endast antas en 18 år fylld person som besitter sådan kunskap och för- måga som en framgångsrik skötsel av tjänsten förutsätter. I reglemente eller instruktion kan för en tjänst fastställas en högre behörighetsålder än den allmänna behörighetsåldern. Bestämmelsen ska i tillämpliga delar iakttas också då tempo- rära och tillfälliga tjänsteinnehavare anställs. Övriga behörighetsvillkor fastställs i tjänste- eller arbetsbeskrivning med beaktande av lagstadgade behörighetsvillkor. Beslut om val av personal, prövotid, uppsägning, beviljande av avsked, permittering och kollektivavtalsenliga individuella lönetillägg frånsett erfarenhetstillägg och ålderspension m.m. gällande nedanstående fattas av följande:
Behörighetsvillkor. Behörighetsvillkor för kanslichefen och sektorcheferna är högre högskoleexamen, erfarenhet av ledarskap och utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i finska och nöjaktiga muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Behörighetsvillkor för revisionsdirektörenen är högre högskoleexamen, erfarenhet av ledarskap och revisionsuppgifter och utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i finska och nöjaktiga muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Behörighetsvillkor för utvärderingschefen vid revisionskontoret är högre högskoleexamen och erfarenhet av utvärdering eller granskning av offentlig förvaltning och ekonomi. Behörighetsvillkor för revisionschefen vid revisionskontoret är högre högskoleexamen, kompetens som godkänd revisor och erfarenhet av utvärdering eller granskning av offentlig förvaltning och ekonomi. Behörighetsvillkor för direktörerna för servicehelheterna, direktörerna för affärsverken och räddningskommendören är högre högskoleexamen, erfarenhet av ledarskap och utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i finska och nöjaktiga muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Om ärendena inom en servicehelhet behandlas i ett organ med svenska som protokollsspråk, är språkkunskapskravet utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och nöjaktiga muntliga och skriftliga kunskaper i finska. Dessutom ska det som särskilt är föreskrivet om behörighetsvillkoren beaktas. Behörighetsvillkoren för den övriga personalen bestäms av den som gör anställningen, med beaktande av det som särskilt är föreskrivet.
Behörighetsvillkor. Försäkringen beviljas under förutssättning att den försäkrade uppfyller alla nedanstående krav då försäkringen tecknas. I ersättningssituationen kan ersättningskyldigheten granskas på grund av en enskild förutsättning för beviljning. Av vardera försäkrade krävs att denne då försäkringen undertecknas är frisk och
Behörighetsvillkor. Den som väljs till en tjänst eller en befattning ska uppfylla de fastställda behörighetsvillkoren för tjänsten eller befattningen. Behörighetsvillkoren för en tjänst eller en befattning fastställs av den myndighet som inrättar tjänsten eller befattningen, om inte villkoren är fastställda i en lag, en förordning eller i förvaltningsstadgan. Kravet på språkkunskap ska innefattas i behörighetsvillkoren, om uppgiften eller arbetet har sådan karaktär att detta krävs. I behörighetsvillkoren gällande finska och/eller svenska kan kunskaperna fastställas så, att det endast är fråga om muntliga kunskaper, skriftliga kunskaper eller förmåga att förstå. För varje kunskapsnivå kan fastställas vitsordet nöjaktiga, goda eller utmärkta enligt vad som fastställts för statens personal. Om det finns behov av att i behörighetsvillkoren fastställa krav på kunskaper i andra språk, bestäms nivån på språkkunskaperna av den myndighet som inrättar tjänsten eller befattningen. I fråga om påvisandet av kunskaperna i finska och svenska tillämpas de bestämmelser som gäller statens personal. Sättet att påvisa kunskaperna i andra språk fastställs av den myndighet som tillsätter tjänsten. Om en uppgift endast förutsätter högst nöjaktiga muntliga kunskaper i eller förmåga att förstå finska och/eller svenska, kan språkkunskaperna påvisas vid anställningsintervjun i stället för med intyg. Den myndighet som anställer i tjänsteförhållande beslutar med stöd av 6 § 2 mom. i lagen om kommunala tjänsteinnehavare att en person av särskilda skäl i enstaka fall ska anställas i tjänsteförhållande för viss tid oberoende av de särskilda behörighetsvillkoren. På motsvarande grunder kan en person antas för viss tid till en befattning i arbetsavtalsförhållande. En särskild förteckning ska föras över den behörighet som krävs av de anställda.
Behörighetsvillkor. I 23 kap. 1 § i förvaltningsstadgan föreskrivs det om räddningskom- mendörens behörighetsvillkor. Behörighetsvillkor för räddningskom- mendören är högre högskoleexamen, erfarenhet av ledarskap och ut- märkta muntliga och skriftliga kunskaper i finska och nöjaktiga muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Räddningsnämnden beslutar om avdelningschefernas behörighet. Behörighetsvillkor för räddningsdirektören är högskoleexamen inom räddningsbranschen eller examen som krävs i befälstjänst i rädd- ningsbranschen och examen minst på institutnivå. Erfarenhet av ad- ministration och ledarskap är också ett behörighetsvillkor. Behörighetsvillkor för förvaltningschefen och tekniska chefen är högre högskoleexamen och erfarenhet av administration och ledar- skap. Behörighetsvillkoren för den övriga personalen bestäms av den som beslutar om anställningen, med beaktande av det som särskilt före- skrivs.
Behörighetsvillkor. Med hänvisning till § 36 och § 44 i förvaltningsstadgan preciseras behörighetsvillkor för tjänster och befattningar då aktuella behov påkallar detta.