Beloppet på plikten som utdöms för brott mot fredsplikten i vissa fall och avhållande från att väcka talan i arbetsdomstolen. För vidtagande av förbjudna stridsåtgärder och försummelse av tillsynsskyldigheten kan enligt kollektivavtalslagen utdömas en plikt. Enligt förbunden bör man beakta som omständigheter som på- verkar, med antingen en höjande eller sänkande verkan, pliktens belopp brott mo följande förfaringsregler som avtalats i denna punkt: • vägran att samarbeta med förbunden • underlåtelse att följa ett bindande avgörande • brott mot en upprättad handlingsplan. Teknologiförbundet rf förbinder sig att inte driva en arbetsfreds- talan i arbetsdomstolen om hot om stridsåtgärder, om förbunden i ett förfarande som avses i underpunkt 3.1.2 fastställer att ar- betsgivaren har genom en kollektivavtalsförsummelse gett orsak att hota med arbetskonflikt eller ett förfarande enligt underpunkt
Appears in 5 contracts
Samples: Kollektivavtal, Kollektivavtal, Kollektivavtal
Beloppet på plikten som utdöms för brott mot fredsplikten i vissa fall och avhållande från att väcka talan i arbetsdomstolen. För vidtagande av förbjudna stridsåtgärder och försummelse av tillsynsskyldigheten kan enligt kollektivavtalslagen utdömas en plikt. Enligt förbunden bör man beakta som omständigheter som på- verkar, med antingen en höjande eller sänkande verkan, pliktens belopp brott mo följande förfaringsregler som avtalats i denna punkt: • vägran att samarbeta med förbunden • underlåtelse att följa ett bindande avgörande • brott mot en upprättad handlingsplan. Teknologiförbundet Teknologiindustrins arbetsgivare rf förbinder sig att inte driva en arbetsfreds- talan arbetsfredstalan i arbetsdomstolen om hot om stridsåtgärder, om förbunden i ett förfarande som avses i underpunkt 3.1.2 fastställer faststäl- ler att ar- betsgivaren arbetsgivaren har genom en kollektivavtalsförsummelse gett orsak att hota med arbetskonflikt eller ett förfarande enligt underpunktunderpunkt 3.1.2 är oavslutat..
Appears in 1 contract
Samples: Kollektivavtal
Beloppet på plikten som utdöms för brott mot fredsplikten i vissa fall och avhållande från att väcka talan i arbetsdomstolen. För vidtagande av förbjudna stridsåtgärder och försummelse av tillsynsskyldigheten kan enligt kollektivavtalslagen utdömas en plikt. Enligt förbunden bör man beakta som omständigheter som på- verkarpåverkar, med antingen en höjande eller sänkande verkan, pliktens belopp brott mo mot följande förfaringsregler som avtalats i denna punkt: • vägran att samarbeta med förbunden • underlåtelse att följa ett bindande avgörande • brott mot en upprättad handlingsplan. Teknologiförbundet Teknologiförbundets arbetsgivare rf förbinder sig att inte driva en arbetsfreds- talan arbetsfredstalan i arbetsdomstolen om hot om stridsåtgärder, om förbunden i ett förfarande som avses i underpunkt 3.1.2 fastställer att ar- betsgivaren arbetsgivaren har genom en kollektivavtalsförsummelse gett orsak att hota med arbetskonflikt eller ett förfarande enligt underpunktunderpunkt 3.1.2 är oavslutat.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement
Beloppet på plikten som utdöms för brott mot fredsplikten i vissa fall och avhållande från att väcka talan i arbetsdomstolen. För vidtagande av förbjudna stridsåtgärder och försummelse av tillsynsskyldigheten kan enligt kollektivavtalslagen utdömas en plikt. Enligt förbunden bör man beakta som omständigheter som på- verkarpåverkar, med antingen en höjande eller sänkande verkan, pliktens belopp brott mo mot följande förfaringsregler som avtalats i denna punkt: • vägran att samarbeta med förbunden • underlåtelse att följa ett bindande avgörande • brott mot en upprättad handlingsplan. Teknologiförbundet rf förbinder sig att inte driva en arbetsfreds- talan arbetsfredstalan i arbetsdomstolen om hot om stridsåtgärder, om förbunden i ett förfarande som avses i underpunkt 3.1.2 fastställer att ar- betsgivaren arbetsgivaren har genom en kollektivavtalsförsummelse gett orsak att hota med arbetskonflikt eller ett förfarande enligt underpunktunderpunkt 3.1.2 är oavslutat.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement