Common use of Bisyssla Clause in Contracts

Bisyssla. Anställd får efter anmälan åta sig annat uppdrag utanför ramen för sin ordinarie arbetstid. Anställd får inte utan arbetsgivarens tillstånd åta sig uppdrag eller bisyssla som inverkar menligt på tjänsten eller otillbörligt konkurrerar med arbetsgivarens verksamhet. Under ordinarie arbetstid får den anställde inte utan tillstånd lämna tjänsteorten.

Bisyssla. Anställd får efter anmälan åta åta sig annat uppdrag utanför ramen för sin ordinarie arbetstid. Anställd får inte utan arbetsgivarens tillstånd åta åta sig uppdrag eller bisyssla som inverkar menligt på på̊ tjänsten eller otillbörligt konkurrerar med arbetsgivarens verksamhet. Under ordinarie arbetstid får den anställde inte utan tillstånd lämna tjänsteortentjänsteorten.

Bisyssla. Anställd får efter anmälan samråd med arbetsgivaren åta sig annat uppdrag utanför ramen för sin ordinarie arbetstid. Anställd får inte utan arbetsgivarens tillstånd åta sig uppdrag eller bisyssla som inverkar menligt på tjänsten eller otillbörligt konkurrerar med arbetsgivarens verksamhet. Under ordinarie arbetstid får den anställde inte utan tillstånd lämna tjänsteorten.

Bisyssla. Anställd får efter anmälan åta sig annat uppdrag utanför ramen för sin ordinarie arbetstid. Anställd får inte utan arbetsgivarens tillstånd åta sig uppdrag eller bisyssla som inverkar menligt på på̊ tjänsten eller otillbörligt konkurrerar med arbetsgivarens verksamhet. Under ordinarie arbetstid får den anställde inte utan tillstånd lämna tjänsteorten.

Bisyssla. Anställd får efter anmälan åta sig annat uppdrag utanför ramen för sin ordinarie arbetstid. Anställd får inte utan arbetsgivarens tillstånd åta sig uppdrag eller bisyssla som inverkar menligt på tjänsten eller otillbörligt konkurrerar med arbetsgivarens arbets- givarens verksamhet. Under ordinarie arbetstid får den anställde inte utan tillstånd lämna tjänsteorten.

Bisyssla. Anställd får efter anmälan åta sig annat uppdrag utanför ramen för sin ordinarie arbetstid. Anställd får inte utan arbetsgivarens tillstånd åta sig uppdrag eller bisyssla bi- syssla som inverkar menligt på tjänsten eller otillbörligt konkurrerar med arbetsgivarens arbets- givarens verksamhet. Under ordinarie arbetstid får den anställde inte utan tillstånd lämna tjänsteorten.