Byte mot ledighet. 5. Den lön som betalas för mertids- och övertidsarbete (grunddel och för- höjningsdel) kan genom avtal mellan arbetsgivare och arbetstagare bytas mot motsvarande fritid eller överföras till arbetstidsbanken. Tiden ska då förlängas med samma procenttal som penningersättningen skulle ha för- höjts.
Appears in 2 contracts
Samples: Kollektivavtal För Den Privata Undervisningssektorn, Avtal Om Lokala Avtal
Byte mot ledighet. 5. Den lön som betalas för mertids- och övertidsarbete (grunddel och för- höjningsdelförhöj- ningsdel) kan genom avtal mellan arbetsgivare och arbetstagare bytas mot motsvarande fritid eller överföras till arbetstidsbanken. Tiden ska då förlängas med samma procenttal som penningersättningen skulle ha för- höjts.
Appears in 1 contract
Samples: Avtal Om Lokala Avtal 141
Byte mot ledighet. 5. Den lön som betalas för mertids- och övertidsarbete (grunddel och för- höjningsdelförhöjningsdel) kan genom avtal mellan arbetsgivare och arbetstagare bytas mot motsvarande fritid eller överföras till arbetstidsbanken. Tiden ska då förlängas med samma procenttal som penningersättningen skulle ha för- höjtsförhöjts.
Appears in 1 contract
Samples: Kollektivavtal För Den Privata Undervisningssektorn