Civil- och värnplikt. Mom. 1 Arbetstagare, vars fasta kontanta lön överstiger 62,5 % av prisbasbeloppet enligt Socialförsäkringsbalken (SFB), får ersättning en- ligt detta moment vid ledighet för sådan tjänstgöring inom totalförsvaret enligt lagen om totalförsvarsplikt som anges nedan. För de dagar då dagpenning enligt förordningen om förmåner till totalförsvarspliktiga utges vid civil- eller värnpliktstjänstgöring som om- fattar a) grundutbildning avsedd att pågå högst 60 dagar och b) repetitionsutbildning, får arbetstagaren ersättning med belopp som motsvarar skillnaden mel- lan 87,3 % av lönebortfallet och högsta belopp för dagpenning. I ersätt- ningen ingår semesterlön och semesterersättning med belopp som förut- sätts i semesterlagen (SemL). Procentsatsen gäller tillsvidare och justeras om Försäkringskassans beräk- ning av maximal sjukpenning eller SGI ändras. Mom. 2 Arbetstagare får ledigt för att tjänstgöra som reservofficer för tid som arbetstagaren är skyldig att fullgöra sådan tjänstgöring enligt officersförordningen. Under sådan ledighet behåller arbetstagaren 25 % av den lön som arbetstagaren enligt då gällande förläggning av ordinarie arbetstid skulle ha fått.
Appears in 6 contracts
Samples: Överenskommelse Om Lön Och Allmänna Anställningsvillkor, Överenskommelse Om Lön Och Allmänna Anställningsvillkor, Överenskommelse Om Lön Och Allmänna Anställningsvillkor
