APRIL 2017 – 31 MARS 2020 exempelklausuler
APRIL 2017 – 31 MARS 2020. Bilaga 1 till HÖK 17
APRIL 2017 – 31 MARS 2020. CENTRALA PROTOKOLLSANTECKNINGAR
APRIL 2017 – 31 MARS 2020. LÄKARAVTAL LANDSTING OCH KOMMUNER
APRIL 2017 – 31 MARS 2020. LÖNEAVTAL 17
§ 1 Grundläggande principer för lönesättningen 13 § 2 Löneöversyner 13
1) Inför löneöversyn 13
2) Lönestruktur 14
3) Chefens roll 14
4) Löneöversyn 14
5) Avstämning 14
6) Resultat av löneöversyn 14
7) Löneöversynstidpunkt 15 8) Lokal förhandlingsordning 15
9) Garanterat utfall 15
10) Löneöversyn 2017 16
11) Löneöversyn 2018 16
12) Löneöversyn 2019 16
APRIL 2017 – 31 MARS 2020. Bilaga 4 till HÖK 17
1. Om löneöversyn innebär annan åtgärd än lön ska detta för berörd ar- betstagare särskilt anges. Sådan åtgärd ska även beaktas när arbetsgivaren enligt diskrimineringslagen genomför kartläggning och analys av löner och andra anställningsvillkor. Innehåller överenskommelse enligt ovan avkortad arbetstid ska den för jäm- förelse enligt diskrimineringslagen i lönehänseende beräknas på följande sätt: arbetstagarens fasta kontanta lön efter arbetstidsförkortning delas med kvoten av ordinarie arbetstid för arbetstagaren efter arbetstidsförkortning per vecka genom ordinarie arbetstid för heltid enligt centralt kollektivavtal.
APRIL 2017 – 31 MARS 2020. DE CENTRALA PARTERNAS SYN PÅ ARBETSTIDSFRÅGOR FÖR LÄKARE
APRIL 2017 – 31 MARS 2020. Bilaga 7 och 7a till HÖK 17 LOK 17 LOK 17
§ 1 Innehåll m.m. Nedan nämnd arbetsgivare och arbetstagarorganisation träffar denna dag detta kollektivavtal – LOK 17 – om lön och allmänna anställningsvillkor m.m. för arbetstagare för vilka gäller Allmänna bestämmelser – AB.
1. mellan de centrala parterna överenskomna bestämmelserna enligt HÖK 17 § 1 – bilagorna 5, 6, 7 och 7 a undantagna – §§ 3 och 4, samt
2. de bestämmelser i övrigt som parterna nedan träffar överenskommelse om ska ingå i kollektivavtalet.
APRIL 2017 – 31 MARS 2020. PARTERNA INFORMERAR
APRIL 2017 – 31 MARS 2020. Rådgivning Läkarförbundets medlemsrådgivning ger stöd och råd till medlemmar, förtroendevalda och lokalt kanslianställda i frågor som rör läkarrollen, anställning och utbildning. Telefon 00-000 00 00, email xxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxx.xx Medlemsrådgivningen hanterar bl.a. frågor som rör: Avdelningen för arbetsliv och juridik
APRIL 2017 – 31 MARS 2020. HÖK 17
§ 1 Innehåll m.m. Parterna träffar detta kollektivavtal Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor m.m. – HÖK 17 – för arbetstagare för vilka gäller Allmänna bestämmelser – AB. Till avtalet hör även bestämmelser enligt följande bilagor 1–7 a.
a) Löneavtal (bilaga 1),
b) Allmänna bestämmelser – AB i lydelse fr.o.m. 2017-04-01 – med änd- ringar i §§ 1, 4, 5, 8, 12, 13, 14, 20, 21, 22, 27, 28, 29 och 35 (bilaga 2) med följande underbilagor D, anställning i personalpool, L, lägerverksamhet m.m., U, uppehållsanställning,
c) Specialbestämmelser för läkare inom landsting/region samt för läkare vid sjukvårdsinrättningar i Gotlands kommun och inom Pacta (bilaga 3),
d) Centrala och lokala protokollsanteckningar (bilaga 4),
e) Centrala protokollsanteckningar (bilaga 5),
f) Centrala parters syn på förutsättningar för en väl fungerande individuell lönesättning (bilaga 6),
g) LOK 17 (bilaga 7 och 7 a).