Ditt agerande exempelklausuler

Ditt agerande. Du måste själv, innan anmälan insänds till Gouda, så snart som möjligt av- eller omboka din resa eller arrangemang hos resebyrå/arrangör. • En skadeanmälan ska fyllas i och insändas till Xxxxx tillsammans med annan nödvändig dokumentation. • Vid akut sjukdom eller olycksfall ska den som drabbats av händelsen omgående, och innan planerad avresa, uppsöka läkare. Läkarintyg som styrker anledningen och nödvändigheten till avbokningen ska insändas till Gouda. Vid användande av annat läkarintyg än det Gouda tillhandahåller på vår hemsida ska sådant läkarintyg innehålla samtliga uppgifter som efterfrågas i vårt eget läkarintyg. • Om avbokning görs till följd av annan händelse ska du insända relevant dokumentation som styrker denna händelse, se moment C. • Underlag på rese-/arrangemangskostnad, avbokningskostnad, avbokningsbekräftelse samt betalning av resan/arrangemanget (kontoutdrag) ska också insändas till Gouda. • Du ska i övrigt medverka till att lämna de uppgifter/handlingar som Gouda behöver för att reglera skadan.
Ditt agerande. Du får inte använda Tjänsten för att a. ladda upp, ladda ner, publicera, e-posta, överföra, lagra eller på annat sätt tillgängliggöra Innehåll som är olagligt, trakasserande, hotfullt, skadligt, kränkande, nedsättande, ärekränkande, förolämpande, våldsamt, obscent, vulgärt, hatfullt, rasistiskt eller etniskt stötande eller på annat sätt anstötligt, eller Innehåll som gör intrång i en annan persons privatliv b förfölja, trakassera, hota eller skada en annan person c. om du är vuxen, fråga efter personuppgifter eller annan information från minderåriga personer (personer under 18 år eller av annan ålder vilken definieras som minderårig enligt lokal lagstiftning) d. låtsas vara någon, eller något, som du inte är; du får inte utge dig för att vara en annan person (inklusive kända personer) eller entitet, en annan mySewnet™-användare, en medarbetare på SVP Worldwide eller en kommunal/statlig befattningshavare eller på annat sätt förvränga din relation till en person eller entitet (SVP Worldwide förbehåller sig rätten att avvisa eller blockera eventuella mySewnet™-ID eller e-postadresser vilka kan betraktas som felaktiga framställningar av din identitet eller missbruk av en annan persons namn eller identitet) e. ägna dig åt upphovsrättsintrång eller andra överträdelser av immateriella rättigheter (inklusive uppladdning av innehåll som du inte har rätt att ladda upp) eller yppa affärshemligheter eller konfidentiell information i strid mot sekretess- eller anställningsavtal x. xxxxx upp, skicka, överföra eller på annat sätt tillgängliggöra oönskade eller icke-auktoriserade e-postmeddelanden, annonser, reklamutskick, skräppost, spam eller kedjebrev, inklusive, utan begränsning, kommersiella massutskick innehållande reklam eller information g. förvanska TCP-IP-paketet i en adressinformationsfil eller någon annan del av adressinformationen i ett e- postmeddelande eller inlägg i en nyhetsgrupp, eller på annat sätt lägga in uppgifter i en adressinformationsfil som syftar till att vilseleda mottagarna i fråga om var Innehållet som överförs via Tjänsten härrör från (”spoofing”) x. xxxxx upp, publicera, e-posta, överföra, lagra eller på annat sätt tillgängliggöra material som innehåller virus eller annan kod eller andra filer eller program som är avsedda att skada, förhindra eller begränsa Tjänstens (eller någon av dess delars) eller en annan program- eller maskinvaras funktion i. störa eller orsaka avbrott i Tjänsten (t.ex. skaffa tillgång till Tjänsten genom automatisera...

Related to Ditt agerande

  • Ansvar vid grov oaktsamhet och särskilt klandervärt handlande Om en obehörig transaktion har kunnat genomföras till följd av att Kontohavaren åsidosatt en skyldighet enligt första stycket ovan genom grov oaktsamhet, ansvarar Kontohavaren för beloppet, dock högst 12 000 kr per kort och reklamation. Har Kortinnehavaren handlat särskilt klandervärt ska Kontohavaren stå för hela förlusten.

  • Polisutredning och rättegång Har den försäkrade i sak som kan beröra försäkringen kallats till förhör inför polis- eller annan myndighet, eller har han i sådan sak instämts till domstol, ska han omedelbart underrätta bolaget härom. Xxxxxxx äger rätt att efter samråd med den försäkrade utse rättegångsombud samt lämna denne för rättegången erforderliga anvisningar och instruktioner.

  • Sammanlagd arbetstid Den sammanlagda arbetstiden får under varje period om sju dagar uppgå till högst 48 timmar i genomsnitt inklusive övertid under en beräkningsperiod om högst sex månader. Vid beräkningen av den sammanlagda arbetstiden ska semester och sjukfrånvaro under tid då arbetstagaren annars skulle ha arbetat likställas med fullgjord arbetstid. Lokala parter kan komma överens om en beräkningsperiod om högst tolv månader.

  • Beroende av nyckelpersoner Verksamheten är beroende av förmågan att rekrytera, utveckla och behålla kvalificerade medarbetare. Det föreligger alltid risk att Xxxxxxx inte kan erbjuda alla nyckelpersoner tillfredställande villkor gentemot den konkurrens som finns från andra bolag i branschen eller närstående branscher. Om nyckelpersoner lämnar eller inte kan anställas i Bolaget kan det få negativ inverkan på verksamheten.

  • Byte och anvisning av elhandelsföretag 8.1 Byte av elhandelsföretag ska genomföras utan särskild kostnad för kunden. Det åligger elnätsföretaget att genomföra byte av elhandelsföretag enligt anmälan från det nya elhandelsföretaget som kunden valt. Elnätsföretaget är skyldigt att genomföra bytet till den dag elhandelsföretaget och kunden kommit överens om såvida anmälan från elhandelsföretaget skett senast 14 dagar innan bytet ska genomföras. Om byte av elhandelsföretag och/eller balansansvarig inte skett på föreskrivet sätt kommer det tidigare elhandelsföretaget att fortsätta leveransen, respektive balansansvaret att kvarstå på den tidigare balansansvarige tills bytet kan äga rum. 8.2 Det åligger elnätsföretaget att efter att anmälan om nytt elhandelsföretag eller ny balansansvarig inkommit underrätta anmälande elhandelsföretag om anmälan är fullständig eller ofullständig. Vid fullständig anmälan ska elnätsföretaget bekräfta lämnade uppgifter samt om anmälan avser nytt elhandelsföretag ange beräknad årsförbrukning i uttagspunkten. Vid ofullständig anmälan ska det av underrättelsen framgå vad som är ofullständigt/felaktigt i anmälan. 8.3 Om en kund saknar avtal om elleverans med ett elhandelsföretag är elnätsföretaget enligt lag skyldigt att anvisa kunden ett sådant (anvisat elhandelsföretag). Elnätsföretaget ska utan dröjsmål underrätta kunden om vilket elhandelsföretag som anvisats och om kundens möjligheter att byta elhandelsföretag. 8.4 Lämnar elnätsföretaget en anvisning enligt punkten 8.3 till kunden ska elnätsföretaget samtidigt underrätta det anvisade elhandelsföretaget om detta.

  • När du åsidosatt säkerhetsföreskrifter Har du inte följt säkerhetsföreskrifterna kan ersättningen sättas ned (minskas). Normalt är nedsättningen 25 %. Nedsättningen kan variera beroende på omständigheterna. Vid allvarlig försumlighet kan du till och med bli helt utan ersättning. Se även avsnitt 17.4 Nedsättning av försäkringsersättning.

  • Tidpunkt för utbetalning och räntebestämmelser När rätt till försäkringsersättning uppkommit och den försäkrade preciserat krav på ersättning ska utbetalning ske senast 30 dagar efter det att: de åtgärder som angivits för utbetalning fullgjorts, och/eller utredning presenterats som skäligen kan begäras för att fastställa försäkringsgivarens betalningsskyldighet och till vem utbetalning ska göras. Sker utbetalning senare än vad som ovan angivits betalas dröjsmålsränta enligt räntelagen. Beräkning av dröjsmålsränta görs på ersättning som beräknats med det prisbasbeloppet som gällde när rätten till ersättning uppkom. Härutöver ansvarar försäkringsgivaren inte för förlust som kan uppstå om utredning rörande skade-/försäkringsfall eller utbetalning fördröjs. Om förmånligare villkor tillämpas på äldre skadefall betalas dröjsmålsränta enbart på sådant belopp som skulle kunnat betalas enligt de äldre villkoren. Dröjsmålsränta betalas inte om dröjsmålet beror på: • krig eller politiska oroligheter • lagbud • myndighetsåtgärd • stridsåtgärd i arbetslivet. Dröjsmålsränta betalas inte heller om dröjsmålet beror på händelse under stycket Preskription eller Force Majeure.

  • Ditt svar? Ja/Nej. Nej krävs

  • Vissa Samordningsregler Mom. 4:1 Om en tjänsteman på grund av arbetsskada uppbär livränta i stället för sjuk- penning och detta sker under tid då han har rätt till sjuklön, skall sjuklönen från arbetsgivaren ej beräknas enligt mom. 3 utan i stället utgöra skillnaden mellan 90 procent av månadslönen och livräntan. Mom. 4:2 Om tjänstemannen får ersättning från annan försäkring än ITP eller trygg- hetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) och arbetsgivaren har betalat premien för denna försäkring skall sjuklönen minskas med ersättningen. Mom. 4:3 Om tjänstemannen får annan ersättning från staten än från den allmänna för- säkringen, arbetsskadeförsäkringen eller lagen om statligt personskadeskydd, skall sjuklönen minskas med ersättningen.

  • Förtroendeuppdrag En tjänsteman har rätt att ta emot statliga, kommunala och fackliga förtroendeuppdrag.