Common use of Ersättningsregler för obekväm arbetstid (ob-tillägg, ej teaterföretag) Clause in Contracts

Ersättningsregler för obekväm arbetstid (ob-tillägg, ej teaterföretag). Obekväm arbetstid är ordinarie arbetstid som är förlagd till kl. 19.00 - 06.00 måndag t.o.m. torsdag samt mellan kl. 19.00 fredag t.o.m. kl. 06.00 måndag samt mellan kl. 19.00 dag före helgdag t.o.m. kl. 06.00 närmast följande vardag. Vid tillämpning härav likställes pingstafton, midsommarafton, julafton och nyårsafton med helgdag. Ersättning för beordrat arbete förlagd enligt ovan utgår med 51 kr per timme fr.o.m. 2020.11.01 och med 52 kr fr.o.m. 2022.04.01.

Ersättningsregler för obekväm arbetstid (ob-tillägg, ej teaterföretag). Obekväm arbetstid är ordinarie arbetstid som är förlagd till kl. 19.00 - 06.00 måndag t.o.m. torsdag samt mellan kl. 19.00 fredag t.o.m. kl. 06.00 måndag samt mellan kl. 19.00 dag före helgdag t.o.m. kl. 06.00 närmast följande vardag. Vid tillämpning härav likställes pingstafton, midsommarafton, julafton och nyårsafton med helgdag. Ersättning för beordrat arbete förlagd enligt ovan utgår med 51 kr per timme fr.o.m. 2020.11.01 och med 52 kr fr.o.m. 2022.04.01.

Ersättningsregler för obekväm arbetstid (ob-tillägg, ej teaterföretag). Obekväm arbetstid är ordinarie arbetstid som är förlagd till kl. 19.00 - 06.00 måndag t.o.m. torsdag samt mellan kl. 19.00 fredag t.o.m. kl. 06.00 måndag samt mellan kl. 19.00 dag före helgdag t.o.m. kl. 06.00 närmast följande vardag. Vid tillämpning härav likställes pingstafton, midsommarafton, julafton och nyårsafton med helgdag. Ersättning för beordrat arbete förlagd enligt ovan utgår med 51 54 kr per timme fr.o.m. 2020.11.01 2023.04.01 och med 52 56 kr fr.o.m. 2022.04.012024.04.01.