Ersättningsregler för obekväm arbetstid (ob-tillägg). För obekväm arbetstid erhålls ob-tillägg enligt följande: från kl. 18.00 till kl. 24.00 månadslönen 600 från kl. 00.00 till kl. 07.00 månadslönen 400 från lördag kl. 00.00 till lördag kl. 07.00 månadslönen 400 från lördag kl. 07.00 till söndag kl. 24.00 månadslönen 300 vid helger gäller dock följande: från kl. 07.00 på Trettondagen, 1 maj, månadslönen Xxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxx och Alla helgons 300 dag till kl. 00.00 första vardagen efter respektive helg från kl. 18.00 på Skärtorsdagen samt från månadslönen kl. 07.00 på Pingst, Midsommar, Jul, 150 Nyårsafton samt Nationaldagen till kl. 00.00 första vardagen efter respektive helg.
Appears in 8 contracts
Samples: Avtal Om Arbetstidsbestämmelser För Tjänstemän, Avtal Om Arbetstidsbestämmelser För Tjänstemän, Kollektivavtal
Ersättningsregler för obekväm arbetstid (ob-tillägg). För obekväm arbetstid erhålls ob-tillägg enligt följande: från kl. 18.00 till kl. 24.00 månadslönen 600 från kl. 00.00 till kl. 07.00 månadslönen 400 från lördag kl. 00.00 till lördag kl. 07.00 månadslönen 400 från lördag kl. 07.00 till söndag kl. 24.00 månadslönen 300 vid helger gäller dock följande: från kl. 07.00 på Trettondagen, 1 maj, månadslönen Xxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxx och Alla helgons 300 dag till kl. 00.00 första vardagen efter respektive helg från kl. 18.00 på Skärtorsdagen samt från månadslönen kl. 07.00 på Pingst, Midsommar, Jul, 150 Nyårsafton samt Nationaldagen till kl. 00.00 första vardagen efter respektive helg.
Appears in 8 contracts
Samples: Nebildningsavtal, Avtal Om Arbetstidsbestämmelser För Tjänstemän, Avtal Om Arbetstidsbestämmelser För Tjänstemän