Common use of Ersättningsregler vid ofrivillig arbetslöshet Clause in Contracts

Ersättningsregler vid ofrivillig arbetslöshet. Om du efter kvalificeringsperioden blir ofrivilligt arbetslös kan försäkringen lämna ersättning i form av en månads- utbetalning till långivaren i högst 12 månader (365 dagar). Ersättning utbetalas från och med dag 31 av ofrivillig arbetslöshet. Första dagen för ofrivillig arbetslöshet anses vara den dag du blir inskriven som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen och de första 30 dagarna är så kallad karenstid. Därefter ersätter försäkringen din månads- betalning till långivaren enligt dag- för dagprincipen med en trettiondel (1/30) av månadsbetalningen, under den period som du är ofrivilligt arbetslös. Ersättningen ut- betalas i efterskott och ändras inte under ersättnings- perioden. Den månatliga ersättning som krediteras privat- lånekontot är alltid bruttobeloppet före eventuell inkomst- skatt. För att försäkringsgivaren ska kunna ersätta dig vid arbets- löshet måste du till din skadeanmälan bifoga följande dokumentation, som ska vara skriven på något av de nordiska språken: - kopia av uppsägningen från arbetsgivaren som inne- håller orsak till arbetslösheten, din anställningsform och hur länge du varit anställd hos arbetsgivaren (s.k. arbetsgivarintyg). Har du haft flera arbetsgivare under de senaste 6 månaderna föregående arbetslösheten, ska arbetsgivarintyg sändas in från samtliga arbets- givare. - kopia av intyg från Arbetsförmedlingen som visar att du är anmäld som arbetssökande, har rätt till dagersättning och aktivt söker arbete. - kopia av utbetalningsspecifikationer från A-kassan för den perioden som du ansöker om ersättning. På försäkringsgivarens begäran ska du även kunna förse försäkringsgivaren med övriga dokument och uppgifter som försäkringsgivaren skäligen kan begära för att kunna ta beslut om rätt till ersättning. All dokumentation ska skickas in löpande, så länge arbets- lösheten kvarstår, senast 60 dagar från det datum då ersättning senast lämnades från försäkringen. Om sådan dokumentation inte skickas in inom tidsfristen lämnas ingen ersättning förrän sådan dokumentation skickas in. När sådan dokumentation skickas in lämnas ersättning i efterskott från försäkringen för den period du är berättigad till. Utbetalning görs fortlöpande tills den första av följande om- ständigheter inträder: - du återgår till arbetet i mer än 90 dagar; - du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar ersättningsbar skuld; - du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar 12 månatliga betalningar (365 dagsandelar) av den ersättningsbara skulden; - du fyller 67 år, xxxxx - låneavtalet mellan dig och Entercard upphör. Du kan göra uppehåll i en ersättningsperiod. Vid uppehåll kortare än 90 dagar kan återstående ersättningsdagar ut- betalas för pågående skada vid återupptagen ersättning från försäkringen. Ersättning lämnas inte för de dagar du arbetar. Innan uppehållet påbörjas ska du anmäla detta till skade- regleraren WTW.

Ersättningsregler vid ofrivillig arbetslöshet. Om du efter kvalificeringsperioden blir ofrivilligt arbetslös kan försäkringen lämna ersättning i form av en månads- utbetalning månadsut- betalning till långivaren kreditgivaren i högst 12 månader (365 dagar). Ersättning utbetalas från och med dag 31 av ofrivillig arbetslöshetar- betslöshet. Första dagen för ofrivillig arbetslöshet anses vara den dag du blir inskriven som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen Ar- betsförmedlingen och de första 30 dagarna är så kallad karenstidka- renstid. Därefter ersätter försäkringen din månads- betalning månadsbetalning till långivaren kreditgivaren enligt dag- för dagprincipen med en trettiondel trett- iondel (1/30) av månadsbetalningen, under den period som du är ofrivilligt arbetslös. Ersättningen ut- betalas utbetalas i efterskott ef- terskott och ändras inte under ersättnings- periodenersättningsperioden. Den månatliga ersättning som krediteras privat- lånekontot privatlånekontot är alltid all- tid bruttobeloppet före eventuell inkomst- skattinkomstskatt. För att försäkringsgivaren ska kunna ersätta dig vid arbets- löshet måste du till i din skadeanmälan bifoga bilägga följande dokumentationdoku- mentation, som ska vara skriven på något av de nordiska språken: - kopia av uppsägningen från arbetsgivaren som inne- håller orsak till arbetslösheten, din anställningsform och hur länge du varit anställd hos arbetsgivaren (s.k. arbetsgivarintyg). Har du haft flera arbetsgivare under de senaste 6 månaderna föregående arbetslösheten, ska arbetsgivarintyg sändas in från samtliga arbets- givarearbetsgi- vare. - kopia av intyg från Arbetsförmedlingen som visar att du är anmäld som arbetssökande, har rätt till dagersättning dager- sättning och aktivt söker arbete. - kopia av utbetalningsspecifikationer från A-kassan för den perioden som du ansöker om ersättning. På försäkringsgivarens begäran ska du även kunna förse försäkringsgivaren med övriga dokument och uppgifter som försäkringsgivaren skäligen kan begära för att kunna ta beslut om rätt till ersättning. All dokumentation ska skickas in löpande, så länge arbets- lösheten kvarstår, senast 60 dagar från det datum då ersättning er- sättning senast lämnades från försäkringen. Om sådan dokumentation inte skickas in inom tidsfristen lämnas ingen ersättning förrän sådan dokumentation skickas in. När sådan dokumentation skickas in lämnas ersättning i efterskott från försäkringen för den period du är berättigad till. Utbetalning görs fortlöpande tills den första av följande om- ständigheter inträder: - du återgår till arbetet i mer än 90 dagardagar sammanhäng- ande; - du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar ersättningsbar ersätt- ningsbar skuld; - du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar 12 månatliga må- natliga betalningar (365 dagsandelar) av den ersättningsbara ersätt- ningsbara skulden; - du fyller 67 år, xxxxx - låneavtalet mellan dig och Entercard upphör. Du kan göra uppehåll i en ersättningsperiod. Vid uppehåll kortare än 90 dagar kan återstående ersättningsdagar ut- betalas för pågående skada vid återupptagen ersättning från försäkringen. Ersättning lämnas Uppehåll som är kortare än 7 dagar räk- nas inte för de dagar du arbetarsom ett uppehåll. Innan uppehållet påbörjas ska du anmäla detta till skade- regleraren WTWWillis Towers Watson.

Ersättningsregler vid ofrivillig arbetslöshet. Om du efter kvalificeringsperioden blir skulle bli ofrivilligt arbetslös kan försäkringen lämna ersättning i form av en månads- utbetalning månadsutbetalning till långivaren kreditgivaren i högst 12 8 månader (365 240 dagar). Ersättning utbetalas från och med dag 31 av ofrivillig arbetslöshet. Första dagen för ofrivillig arbetslöshet anses vara den dag du blir inskriven som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen och de första 30 dagarna är så kallad karenstid. Därefter ersätter försäkringen din månads- betalning till långivaren enligt dag- för dagprincipen kreditgivaren med en trettiondel (1/30) ett belopp som baseras på 12,5% av månadsbetalningendin skuld på skadedagen, under den period som du är ofrivilligt arbetslös. Ersättningen ut- betalas utbetalas i efterskott och ändras inte under ersättnings- periodenersättningsperioden. Den månatliga ersättning som krediteras privat- lånekontot betalas till ditt betal- och kreditkort är alltid bruttobeloppet före eventuell inkomst- skattinkomstskatt. För att försäkringsgivaren ska kunna ersätta dig vid arbets- löshet måste du till din skadeanmälan bifoga följande dokumentation, som ska vara skriven på något av de nordiska språken: - kopia av uppsägningen uppsägning från arbetsgivaren som inne- håller innehåller orsak till arbetslösheten, din anställningsform och hur länge du varit anställd hos arbetsgivaren (s.k. arbetsgivarintygarbets- givarintyg). Har du haft flera arbetsgivare under de senaste 6 månaderna föregående arbetslösheten, ska arbetsgivarintyg sändas in från samtliga arbets- givarearbetsgivare. - kopia av intyg från Arbetsförmedlingen som visar att du är anmäld som arbetssökande, har rätt till dagersättning dag- ersättning och aktivt söker arbete. - kopia av utbetalningsspecifikationer från A-kassan för den perioden som du ansöker om ersättning. På försäkringsgivarens begäran ska du även kunna förse försäkringsgivaren med övriga dokument och uppgifter som försäkringsgivaren skäligen kan begära för att kunna ta beslut om rätt till ersättning. All dokumentation ska skickas in löpande, så länge arbets- lösheten kvarstår, senast 60 dagar från det datum då ersättning senast lämnades från försäkringen. Om sådan dokumentation inte skickas in inom tidsfristen lämnas ingen ersättning förrän sådan dokumentation skickas in. När sådan dokumentation skickas in lämnas ersättning i efterskott från försäkringen för den period du är berättigad till. Utbetalning görs fortlöpande tills den första av följande om- ständigheter omständigheter inträder: - du återgår till arbetet i mer än 90 180 dagar; - du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar ersättningsbar skuld; - du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar 12 8 månatliga betalningar (365 240 dagsandelar) av den ersättningsbara skulden; - du fyller 67 år, xxxxx - låneavtalet kreditavtalet för betal- och kreditkort mellan dig och Entercard upphör. Du kan göra uppehåll i en ersättningsperiod. Vid uppehåll kortare än 90 180 dagar kan återstående ersättningsdagar ut- betalas för pågående skada vid återupptagen ersättning från försäkringen. Ersättning lämnas inte för de dagar du arbetar. Innan uppehållet påbörjas ska du anmäla detta till skade- regleraren WTW.

Ersättningsregler vid ofrivillig arbetslöshet. Om du efter kvalificeringsperioden blir ofrivilligt arbetslös kan försäkringen lämna Ersättning betalas med ett belopp motsvarande din må- nadsbetalning enligt kreditavtalet dock maximalt 10 000 kr per månad, detta även om två försäkrade är gemensamt ansvariga för lånet och har varsin försäkring samt begär ersättning i form av en månads- utbetalning till långivaren i högst 12 månader (365 dagar)för samma period. Ersättning utbetalas Försäkringen lämnar ersättning från och med dag 31 av ofrivillig sammanhängande hel arbetslöshet. Första dagen för ofrivillig hel arbetslöshet anses vara den dag du blir inskriven som arbetssökande ar- betssökande hos Arbetsförmedlingen och de Arbetsförmedlingen. De 30 första 30 dagarna är så kallad karenstid. Därefter ersätter läm- nar försäkringen din månads- betalning till långivaren enligt dag- för dagprincipen med dagersättning som motsvarar en trettiondel (1/30) trettion- del av månadsbetalningen, månadsbetalningen under den period som du är ofrivilligt arbetslös. Ersättningen ut- betalas helt arbetslös månadsvis i efterskott och ändras inte under ersättnings- periodeni högst 12 månader (360 dagar). Den månatliga Sammanlagt kan försäkringen lämna ersättning som krediteras privat- lånekontot är alltid bruttobeloppet före eventuell inkomst- skatti maximalt 36 månader för flera perioder av arbetslöshet. För att försäkringsgivaren ersättning ska kunna ersätta dig vid arbets- löshet måste lämnas för arbetslöshet ska försäk- ringsgivaren få ta del av aktuellt intyg från Arbetsför- medlingen som visar att du till din skadeanmälan bifoga följande dokumentation, är anmäld som ska vara skriven på något av de nordiska språken: - kopia av uppsägningen arbetssökande och aktivt arbetssökande samt intyg från arbetsgivaren som inne- håller orsak om anledningen till arbetslösheten, din anställningsform och hur länge du varit anställd hos arbetsgivaren (s.karbetsgivaren, så kallat ar- betsgivarintyg. arbetsgivarintyg). Har du haft flera arbetsgivare under de senaste 6 månaderna föregående arbetslösheten, Du ska arbetsgivarintyg sändas in från samtliga arbets- givare. - kopia av intyg från Arbetsförmedlingen som visar att du är anmäld som arbetssökande, har rätt till dagersättning och aktivt söker arbete. - kopia av utbetalningsspecifikationer från A-kassan för den perioden som du ansöker om ersättning. På försäkringsgivarens begäran ska du även kunna också förse försäkringsgivaren försäkringsgivare med övriga dokument och uppgifter som försäkringsgivaren skäligen kan begära för att kunna ta beslut om rätt till ersättninger- sättning. All dokumentation ska skickas in löpande, så länge arbets- lösheten kvarstår, senast 60 dagar från det datum då ersättning senast lämnades från försäkringen. Om sådan dokumentation inte skickas in inom tidsfristen lämnas ingen ersättning förrän sådan dokumentation skickas in. När sådan dokumentation skickas in lämnas ersättning i efterskott från försäkringen Ersättningen utbetalas till Avida Finans för den period du är berättigad till. Utbetalning görs fortlöpande tills den första att ersätta din månadsbetalning av följande om- ständigheter inträder: - du återgår till arbetet i mer än 90 dagar; - du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar ersättningsbar skuld; - du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar 12 månatliga betalningar (365 dagsandelar) av den ersättningsbara skulden; - du fyller 67 år, xxxxx - låneavtalet mellan dig och Entercard upphörditt privatlån. Du kan göra uppehåll i en ersättningsperiod. Vid uppehåll kortare än 90 dagar kan återstående ersättningsdagar ut- betalas för pågående skada vid återupptagen ersättning från försäkringen. Ersättning lämnas inte för de dagar du arbetar. Innan uppehållet påbörjas ska du anmäla detta till skade- regleraren WTWhar ingen rätt att överlåta eller på annat sätt disponera över försäkringen el- ler utfallande ersättning.

Ersättningsregler vid ofrivillig arbetslöshet. Om du efter kvalificeringsperioden blir ofrivilligt arbetslös kan försäkringen lämna ersättning i form av en månads- utbetalning till långivaren i högst 12 månader (365 dagar). Ersättning utbetalas från och med dag 31 av ofrivillig arbetslöshet. Första dagen för ofrivillig arbetslöshet anses vara den dag du blir inskriven som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen och de första 30 dagarna är så kallad karenstid. Därefter ersätter försäkringen din månads- betalning till långivaren enligt dag- för dagprincipen med en trettiondel (1/30) av månadsbetalningen, under den period som du är ofrivilligt arbetslös. Ersättningen ut- betalas i efterskott och ändras inte under ersättnings- perioden. Den månatliga ersättning som krediteras privat- lånekontot är alltid bruttobeloppet före eventuell inkomst- skatt. För att försäkringsgivaren ska kunna ersätta dig vid arbets- löshet måste du till din skadeanmälan bifoga följande dokumentation, som ska vara skriven på något av de nordiska språken: - kopia av uppsägningen från arbetsgivaren som inne- håller orsak till arbetslösheten, din anställningsform och hur länge du varit anställd hos arbetsgivaren (s.k. arbetsgivarintyg). Har du haft flera arbetsgivare under de senaste 6 månaderna föregående arbetslösheten, ska arbetsgivarintyg sändas in från samtliga arbets- givare. - kopia av intyg från Arbetsförmedlingen som visar att du är anmäld som arbetssökande, har rätt till dagersättning och aktivt söker arbete. - kopia av utbetalningsspecifikationer från A-kassan för den perioden som du ansöker om ersättning. På försäkringsgivarens begäran ska du även kunna förse försäkringsgivaren med övriga dokument och uppgifter som försäkringsgivaren skäligen kan begära för att kunna ta beslut om rätt till ersättning. All dokumentation ska skickas in löpande, så länge arbets- lösheten kvarstår, senast 60 dagar från det datum då ersättning senast lämnades från försäkringen. Om sådan dokumentation doku- mentationen inte skickas in inom tidsfristen lämnas ingen ersättning förrän sådan dokumentation skickas in. När sådan dokumentation skickas in lämnas ersättning i efterskott från försäkringen för den period du är berättigad till. Utbetalning görs fortlöpande tills den första av följande om- ständigheter inträder: - du återgår till arbetet i mer än 90 dagar; - du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar ersättningsbar skuld; - du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar 12 månatliga betalningar (365 dagsandelar) av den ersättningsbara skulden; - du fyller 67 år, xxxxx - låneavtalet mellan dig och Entercard upphör. Du kan göra uppehåll i en ersättningsperiod. Vid uppehåll kortare än 90 dagar kan återstående ersättningsdagar ut- betalas för pågående skada vid återupptagen ersättning från försäkringen. Ersättning lämnas inte för de dagar du arbetar. Innan uppehållet påbörjas ska du anmäla detta till skade- regleraren Willis Towers Watson, WTW.

Ersättningsregler vid ofrivillig arbetslöshet. Försäkringen kan lämna ersättning, om ditt arbete upphör helt på grund av arbetsbrist , omorganisation eller nedläggning helt eller delvis av arbetsgivarens verksamhet under försäkringsperioden, och du inte upprätthåller din tillsvidareanställning eller utför något annat inkomstbringande arbete. Den tillsvidareanställning du blivit arbetslös från ska ha haft en arbetstid på minst 20 timmar per vecka under minst 6 månader i följd. Från teckningsdagen gäller 30 dagars kvalificeringsperiod. Försäkringen täcker alltså inte ofrivillig arbetslöshet under de första 30 dagarna. Om du efter kvalificeringsperioden blir ofrivilligt arbetslös arbetslös, kan försäkringen lämna ersättning i form av en månads- utbetalning till långivaren månadsutbetalning i högst 12 månader (365 360 dagar), förutsatt att premien är betald för hela perioden. Ersättning utbetalas Om du beviljats ersättning för ofrivillig arbetslöshet för sammanlagt 12 månader inträder en återkvalificeringsperiod. För att kunna ansöka om en ny ersättningsperiod behöver du återgå i arbete om minst 20 timmar per vecka under minst 12 sammanhängande månader. Du kan som mest få ersättning för tre perioder om 12 månader vardera, det vill säga totalt 36 månader. Du som är tillsvidareanställd kan få ersättning från och med dag 31 av sammanhängande arbetslöshet (de första 30 dagarna räknas som karenstid). Du som är egenföretagare kan få ersättning från och med dag 61 av sammanhängande arbetslöshet (de första 60 dagarna räknas som karenstid). För bådadera gäller att den första dagen av ofrivillig arbetslöshetarbetslöshet ska inträffa under försäkringsperioden och efter kvalificeringsperioden. Första dagen Som första dag för ofrivillig arbetslöshet anses vara räknas den dag du blir inskriven som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen i arbets- och de första 30 dagarna är så kallad karenstid. Därefter ersätter försäkringen din månads- betalning till långivaren enligt dag- för dagprincipen med en trettiondel näringsbyråns (1/30TE-byrån) av månadsbetalningen, under den period som du är ofrivilligt arbetslös. Ersättningen ut- betalas i efterskott och ändras inte under ersättnings- perioden. Den månatliga ersättning som krediteras privat- lånekontot är alltid bruttobeloppet före eventuell inkomst- skattkundinformationssystem. För att försäkringsgivaren ska kunna ersätta dig vid arbets- löshet arbetslöshet måste du till din skadeanmälan bifoga bilägga följande dokumentation, som ska vara skriven på något av de nordiska språken: - kopia av uppsägningen från arbetsgivaren som inne- håller orsak till arbetslösheten, din anställningsform och hur länge du varit anställd hos arbetsgivaren (s.k. arbetsgivarintyg). Har du haft flera arbetsgivare under de senaste 6 månaderna föregående arbetslösheten, ska arbetsgivarintyg sändas in från samtliga arbets- givare. - kopia av intyg från Arbetsförmedlingen som visar att du är anmäld som arbetssökande, har rätt till dagersättning och aktivt söker arbete. - kopia av utbetalningsspecifikationer från A-kassan för den perioden som du ansöker om ersättning. På försäkringsgivarens begäran ska du även kunna förse försäkringsgivaren med övriga dokument och uppgifter som försäkringsgivaren skäligen kan begära för att kunna ta beslut om rätt till ersättning. All dokumentation ska skickas in löpande, så länge arbets- lösheten kvarstår, senast 60 dagar från det datum då ersättning senast lämnades från försäkringen. Om sådan dokumentation inte skickas in inom tidsfristen lämnas ingen ersättning förrän sådan dokumentation skickas in. När sådan dokumentation skickas in lämnas ersättning i efterskott från försäkringen för den period du är berättigad till. Utbetalning görs fortlöpande tills den första av följande om- ständigheter inträder: - du återgår till arbetet i mer än 90 dagar; - du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar ersättningsbar skuld; - du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar 12 månatliga betalningar (365 dagsandelar) av den ersättningsbara skulden; - du fyller 67 år, xxxxx - låneavtalet mellan dig och Entercard upphör. Du kan göra uppehåll i en ersättningsperiod. Vid uppehåll kortare än 90 dagar kan återstående ersättningsdagar ut- betalas för pågående skada vid återupptagen ersättning från försäkringen. Ersättning lämnas inte för de dagar du arbetar. Innan uppehållet påbörjas ska du anmäla detta till skade- regleraren WTW.: