Common use of Fackförenings- och arbetarskyddsutbildning Clause in Contracts

Fackförenings- och arbetarskyddsutbildning. 1. Till förtroendepersoner som avses nedan i denna paragraf ges tillfälle att delta i kurser som arrangeras av centralförbunden och fackförbunden i högst tre månader utan att anställningsförhållandet bryts, förutsatt att detta inte medför kännbar olägenhet för produktionen eller företagets verksamhet. Huvudförtroendeperson, hans eller hennes suppleant, tekniska funktionärernas förbindelseman, förtroendeperson och hans eller hennes suppleant och fackavdelningens eller -föreningens ordförande får delta i de fackföreningskurser som utbildningsarbetsgruppen godkänt utan att något avdrag görs på deras löner under förutsättning att kursen pågår högst en månad. Arbetarskyddsfullmäktig, hans eller hennes suppleant, skyddsombud och medlem av arbetarskyddskommission får delta i sådana, högst två veckor långa kurser som hänför sig till deras samarbetsuppgifter, utan att avdrag görs på deras löner. 2. Meddelande om avsikt att delta i en kurs ska för sådana kursers del som räcker en vecka eller kortare tid lämnas minst tre veckor innan kursen börjar och för längre kursers del minst sex veckor före kursens början. Om deltagandet vid tidpunkten i fråga skulle förorsaka märkbar olägenhet för produktionen eller företagets verksamhet ska arbetsgivaren senast två veckor före kursens början till huvudförtroendepersonen meddela orsaken till att beviljande av ledighet skulle orsaka märkbar olägenhet. Härvid kommer man gemensamt överens om en alternativ tidpunkt. 3. Till kursdeltagare som är berättigade till fackförenings- och arbetarskyddsutbildning betalar arbetsgivaren för varje sådan kursdag för vilken inget löneavdrag görs en måltidsersättning som avtalas mellan centralorganisationerna och som är avsedd att ersätta kursarrangörens förplägnadskostnader. Måltidsersättningen uppgår till 26,21 euro år 2022. 4. Medverkan i fackföreningsutbildning innebär upp till gränsen på en månad inte avdrag i fråga om semester-, pensions- eller andra därmed jämförbara förmåner.

Fackförenings- och arbetarskyddsutbildning. 1. Till förtroendepersoner som avses nedan i denna paragraf ges tillfälle att delta i kurser som arrangeras av centralförbunden och fackförbunden i högst tre månader utan att anställningsförhållandet bryts, förutsatt att detta inte medför kännbar olägenhet för produktionen eller företagets verksamhet. HuvudförtroendepersonHuvudförtroendeman, hans eller hennes suppleant, tekniska funktionärernas förbindelseman, förtroendeperson förtroendeman och hans eller hennes suppleant och fackavdelningens eller -föreningens ‐ föreningens ordförande får delta i de fackföreningskurser som utbildningsarbetsgruppen godkänt utan att något avdrag görs på deras löner under förutsättning att kursen pågår högst en månad. Arbetarskyddsfullmäktig, hans eller hennes suppleant, skyddsombud och medlem av arbetarskyddskommission får delta i sådana, högst två veckor långa kurser som hänför sig till deras samarbetsuppgifter, utan att avdrag görs på deras löner. 2. Meddelande om avsikt att delta i en kurs ska bör för sådana kursers del som räcker en vecka eller kortare tid lämnas minst tre veckor innan kursen börjar och för längre kursers del minst sex veckor före kursens början. Om deltagandet vid tidpunkten i fråga skulle förorsaka märkbar olägenhet för produktionen eller företagets verksamhet ska bör arbetsgivaren senast två veckor före kursens början till huvudförtroendepersonen huvudförtroendemannen meddela orsaken till att beviljande av ledighet skulle orsaka märkbar olägenhet. Härvid kommer man gemensamt överens om en alternativ tidpunkt. 3. Till de kursdeltagare som är berättigade till fackförenings- fackförenings‐ och arbetarskyddsutbildning betalar arbetsgivaren för varje sådan kursdag för vilken vars del inget löneavdrag avdrag görs på lönen en måltidsersättning som avtalas mellan centralorganisationerna och avtalad måltidsersättning, som är avsedd att ersätta kursarrangörens förplägnadskostnadermåltidskostnaderna för kursarrangören. Måltidsersättningen uppgår till 26,21 euro år 2022År 2014 är måltidsersättningen 24,60 € per kursdag. 4. Medverkan i fackföreningsutbildning innebär upp till gränsen på en månad inte avdrag i fråga om semester-semester‐, pensions- pensions‐ eller andra därmed jämförbara förmåner.

Fackförenings- och arbetarskyddsutbildning. 1. Till förtroendepersoner som avses nedan i denna paragraf ges tillfälle att delta i kurser som arrangeras av centralförbunden centralförbund och fackförbunden fackförbund i högst tre månader utan att anställningsförhållandet bryts, förutsatt att detta inte medför kännbar olägenhet för produktionen eller företagets verksamhet. HuvudförtroendepersonHuvudförtroendeman, hans eller hennes suppleantvice förtroendeman, tekniska funktionärernas förbindelsemanförtroendeman, förtroendeperson och hans eller hennes suppleant vice förtroendeman och fackavdelningens eller -föreningens ordförande får delta i de fackföreningskurser som utbildningsarbetsgruppen godkänt utan att något avdrag görs på deras löner under förutsättning att kursen pågår högst en månad. Arbetarskyddsfullmäktig, hans eller hennes suppleantvice fullmäktige, skyddsombud och medlem av arbetarskyddskommission arbetarskyddskommissionen får delta i sådana, högst två veckor långa kurser som hänför sig till deras samarbetsuppgifter, utan att avdrag görs på deras löner. 2. Meddelande om avsikt att delta i en kurs ska bör för sådana kursers del som räcker en vecka eller kortare tid lämnas minst tre veckor innan kursen börjar och för längre kursers del minst sex veckor före kursens början. Om deltagandet vid tidpunkten i fråga skulle förorsaka märkbar kännbar olägenhet för produktionen eller företagets verksamhet ska bör arbetsgivaren senast två veckor före kursens början till huvudförtroendepersonen huvudförtroendemannen meddela orsaken till att beviljande av ledighet skulle orsaka märkbar kännbar olägenhet. Härvid kommer man gemensamt överens om en alternativ tidpunkt. 3. Till de kursdeltagare som är berättigade till fackförenings- och arbetarskyddsutbildning betalar arbetsgivaren för varje sådan kursdag för vilken vars del inget löneavdrag avdrag görs på lönen en måltidsersättning som avtalas mellan centralorganisationerna och förbunden avtalad måltidsersättning, som är avsedd att ersätta kursarrangörens förplägnadskostnadermatkostnaderna för kursarrangören. Måltidsersättningen uppgår till 26,21 25,56 euro år 20222020. 4. Medverkan Deltagande i fackföreningsutbildning innebär upp till gränsen på en månad inte avdrag förorsakar inga minskningar i fråga om semester-, pensions- eller andra därmed övriga med dem jämförbara förmånerförmåner då utbildningen räcker mindre än en månad.

Fackförenings- och arbetarskyddsutbildning. 1. Till förtroendepersoner som avses nedan i denna paragraf ges tillfälle att delta i kurser som arrangeras av centralförbunden och fackförbunden i högst tre månader utan att anställningsförhållandet bryts, förutsatt att detta inte medför kännbar olägenhet för produktionen eller företagets verksamhet. HuvudförtroendepersonHuvudförtroendeman, hans eller hennes suppleant, tekniska funktionärernas förbindelseman, förtroendeperson förtroendeman och hans eller hennes suppleant och fackavdelningens eller -föreningens - föreningens ordförande får delta i de fackföreningskurser som utbildningsarbetsgruppen godkänt utan att något avdrag görs på deras löner under förutsättning att kursen pågår högst en månad. Arbetarskyddsfullmäktig, hans eller hennes suppleant, skyddsombud och medlem av arbetarskyddskommission får delta i sådana, högst två veckor långa kurser som hänför sig till deras samarbetsuppgifter, utan att avdrag görs på deras löner. 2. Meddelande om avsikt att delta i en kurs ska för sådana kursers del som räcker en vecka eller kortare tid lämnas minst tre veckor innan kursen börjar och för längre kursers del minst sex veckor före kursens början. Om deltagandet vid tidpunkten i fråga skulle förorsaka märkbar olägenhet för produktionen eller företagets verksamhet ska arbetsgivaren senast två veckor före kursens början till huvudförtroendepersonen huvudförtroendemannen meddela orsaken till att beviljande av ledighet skulle orsaka märkbar olägenhet. Härvid kommer man gemensamt överens om en alternativ tidpunkt. 3. Till kursdeltagare som är berättigade till fackförenings- och arbetarskyddsutbildning betalar arbetsgivaren för varje sådan kursdag för vilken inget löneavdrag görs en måltidsersättning som avtalas mellan centralorganisationerna och som är avsedd att ersätta kursarrangörens förplägnadskostnader. Måltidsersättningen uppgår 2020 till 26,21 euro år 202225,56 euro. 4. Medverkan i fackföreningsutbildning innebär upp till gränsen på en månad inte avdrag i fråga om semester-, pensions- eller andra därmed jämförbara förmåner.

Fackförenings- och arbetarskyddsutbildning. 1. Till förtroendepersoner som avses nedan i denna paragraf ges tillfälle att delta i kurser som arrangeras av centralförbunden centralförbund och fackförbunden fackförbund i högst tre månader utan att anställningsförhållandet bryts, förutsatt att detta inte medför kännbar olägenhet för produktionen eller företagets verksamhet. HuvudförtroendepersonHuvudförtroendepersonen, hans eller hennes suppleantvice förtroendeperson, tekniska funktionärernas förbindelsemanförtroendeperson, vice förtroendeperson och hans eller hennes suppleant och fackavdelningens eller -föreningens ordförande får delta i de fackföreningskurser som utbildningsarbetsgruppen godkänt utan att något avdrag görs på deras löner under förutsättning att kursen pågår högst en månad. Arbetarskyddsfullmäktig, hans eller hennes suppleantvice fullmäktige, skyddsombud och medlem av arbetarskyddskommission arbetarskyddskommissionen får delta i sådana, högst två veckor långa kurser som hänför sig till deras samarbetsuppgifter, utan att avdrag görs på deras löner. 2. Meddelande om avsikt att delta i en kurs ska bör för sådana kursers del som räcker en vecka eller kortare tid lämnas minst tre veckor innan kursen börjar och för längre kursers del minst sex veckor före kursens början. Om deltagandet vid tidpunkten i fråga skulle förorsaka märkbar kännbar olägenhet för produktionen eller företagets verksamhet ska bör arbetsgivaren senast två veckor före kursens början till huvudförtroendepersonen meddela orsaken till att beviljande av ledighet skulle orsaka märkbar kännbar olägenhet. Härvid kommer man gemensamt överens om en alternativ tidpunkt. 3. Till de kursdeltagare som är berättigade till fackförenings- och arbetarskyddsutbildning betalar arbetsgivaren för varje sådan kursdag för vilken vars del inget löneavdrag avdrag görs på lönen en måltidsersättning som avtalas mellan centralorganisationerna och förbunden årligen avtalad måltidsersättning, som är avsedd att ersätta kursarrangörens förplägnadskostnader. Måltidsersättningen uppgår till 26,21 euro år 2022matkostnaderna för kursarrangören. 4. Medverkan Deltagande i fackföreningsutbildning innebär upp till gränsen på en månad inte avdrag förorsakar inga minskningar i fråga om semester-, pensions- eller andra därmed övriga med dem jämförbara förmånerförmåner då utbildningen räcker mindre än en månad.