Common use of Fackföreningsutbildning, arbetsförhållandets bestånd och anmälningstider Clause in Contracts

Fackföreningsutbildning, arbetsförhållandets bestånd och anmälningstider. Arbetstagarna bereds tillfälle att delta i kurser som arrangeras av FFC eller dess medlemsförbund och som pågår en månad eller kortare tid, utan att arbetsförhållandet på denna grund avbryts. Detta förutsätter att deltagandet sker utan att föranleda kännbar olägenhet för produktionen eller företagets verksamhet. Vid bedömningen av ovan nämnda olägenhet beaktas arbetsplatsens storlek. I nekande fall meddelas huvudförtroendemannen senast 10 dagar innan kursen börjar orsaken till varför beviljande av ledighet skulle medföra kännbar olägenhet. I dylika fall rekommenderas att man gemensamt skall sträva efter att klargöra en eventuell ny tidpunkt då inget hinder för deltagande i kursen föreligger. Anmälan om avsikt att delta i en kurs bör göras så tidigt som möjligt. När kursen pågår högst en vecka bör anmälan göras senast tre veckor innan kursen börjar, och senast sex veckor innan kursen börjar, när det gäller längre kurser. Innan en person deltar i ovan avsedd utbildning bör han med arbetsgivaren komma överens om de åtgärder deltagandet orsakar samt uttryckligen på förhand konstatera huruvida det är fråga om en sådan utbildning för vilken arbetsgivaren betalar ersättning till arbetstagaren enligt denna överenskommelse. Samtidigt skall omfattningen av ersättningen klargöras.

Fackföreningsutbildning, arbetsförhållandets bestånd och anmälningstider. Arbetstagarna Arbetstagare bereds tillfälle möjlighet att delta i FFC:s och Industrifacket rf:s kurser som arrangeras av FFC eller dess medlemsförbund och som pågår en månad eller kortare tid, tid utan att arbetsförhållandet på denna grund anställningsförhållandet avbryts. Detta förutsätter att deltagandet sker , då det är möjligt utan att föranleda det medför kännbar olägenhet för produktionen eller företagets verksamhet. Vid bedömningen av ovan nämnda olägenhet beaktas arbetsplatsens storlek. I nekande fall meddelas underrättas huvudförtroendemannen senast 10 dagar innan kursen börjar inleds om orsaken till varför beviljande att beviljandet av ledighet skulle medföra kännbar olägenhet. I dylika fall Xxxxxx rekommenderas att man gemensamt skall sträva i samråd strävar efter att klargöra utreda en eventuell ny annan tidpunkt för kursen då inget det inte finns hinder för deltagande i kursen föreliggerdeltagandet. Anmälan om avsikt avsikten att delta i en kurs bör kursen ska göras så tidigt som möjligt. När kursen pågår högst en vecka bör anmälan göras senast tre veckor innan kursen börjar, och senast sex veckor innan kursen börjar, när det gäller längre kurser. Innan en person personen deltar i en ovan avsedd utbildning bör utbildning, ska han eller hon avtala med arbetsgivaren komma överens om de åtgärder som deltagandet orsakar samt medför och uttryckligen på förhand konstatera huruvida fastställa om det är fråga om en sådan utbildning för vilken arbetsgivaren enligt detta avtal betalar ersättning ersättningar till arbetstagaren enligt denna överenskommelsearbetstagaren. Samtidigt skall ska omfattningen av ersättningen klargörasdessa ersättningar bestämmas.

Fackföreningsutbildning, arbetsförhållandets bestånd och anmälningstider. Arbetstagarna bereds tillfälle Arbetstagare ska ges möjlighet att delta i kurser som arrangeras av FFC eller dess medlemsförbund och som pågår i en månad eller kortare tid, utan att arbetsförhållandet på denna grund avbryts. Detta förutsätter att deltagandet sker utan att föranleda om det inte orsakar kännbar olägenhet för produktionen eller företagets verksamhet. Vid bedömningen av ovan nämnda olägenhet olägenheter beaktas arbetsplatsens företagets storlek. I nekande fall meddelas Ifall tillstånd att delta i kurs inte beviljas ska huvudförtroendemannen senast 10 dagar innan kursen börjar före kursens början meddelas om orsaken till varför beviljande beviljandet av ledighet skulle medföra kännbar olägenhet. I dylika fall Då rekommenderas att man gemensamt skall sträva i samråd strävar efter att klargöra utreda en eventuell ny annan tidpunkt för kursen då inget det inte finns hinder för deltagande i kursen föreliggerdeltagandet. Anmälan om avsikt att delta i en kurs bör ska göras så tidigt som möjligt. När I det fall att kursen pågår räcker högst en vecka bör anmälan göras senast minst tre veckor innan kursen börjar, före kursens början och senast sex veckor innan kursen börjar, före när det gäller längre kurser. Innan en person deltar i ovan avsedd utbildning bör han utbildning, ska man avtala med arbetsgivaren komma överens om de åtgärder som deltagandet orsakar medför samt uttryckligen på förhand i förväg konstatera huruvida om det är fråga om en sådan utbildning för vilken arbetsgivaren betalar ersättning ersättningar till arbetstagaren enligt denna överenskommelsedetta avtal. Samtidigt skall ska omfattningen av ersättningen klargörasdessa ersättningar konstateras.

Fackföreningsutbildning, arbetsförhållandets bestånd och anmälningstider. Arbetstagarna bereds ges tillfälle att delta i kurser som arrangeras av FFC eller dess medlemsförbund och som pågår räcker en månad eller kortare tid, utan att arbetsförhållandet anställningsförhållandet på denna grund avbryts. Detta förutsätter att deltagandet sker , när detta kan ske utan att föranleda kännbar olägenhet för produktionen eller företagets verksamhet. Vid bedömningen av Då ovan nämnda olägenhet beaktas bedöms noteras också arbetsplatsens storlek. I nekande fall meddelas huvudförtroendemannen senast 10 dagar innan kursen börjar orsaken till varför beviljande av ledighet skulle medföra kännbar olägenhet. I dylika fall rekommenderas Härvid vore det tillrådligt att man gemensamt skall sträva efter att klargöra söka klarlägga en eventuell ny tidpunkt då inget hinder för deltagande i kursen föreliggerskulle föreligga. Anmälan om avsikt att delta i en kurs bör göras så tidigt som möjligt. När I det fall att kursen pågår räcker högst en vecka bör anmälan göras senast minst tre veckor innan kursen börjar, före kursens början och senast sex veckor innan kursen börjar, före när det gäller längre kurser. Innan en person deltar i ovan avsedd utbildning bör han med arbetsgivaren komma överens om de åtgärder som deltagandet orsakar samt uttryckligen på förhand konstatera huruvida det är fråga om en sådan utbildning för vilken arbetsgivaren betalar arbetstagaren i enlighet med utbildningsavtalet erhåller ersättning till arbetstagaren enligt denna överenskommelseav arbetsgivaren. Samtidigt skall omfattningen av ersättningen ersättningens omfattning klargöras.