Söckenhelger. 1. Långfredag, annandag påsk, midsommarafton samt om de infaller annan dag än lördag eller söndag: nyårsdagen, trettondagen, första maj, Xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, självständighetsdagen, julaftonen, juldagen och annandag jul är extra lediga dagar, ifall de med hänsyn till uppgiftens natur kan ordnas som lediga dagar. Om de inte är fridagar ges en motsvarande hel ledig dag under samma vecka eller utjämningsperiod, såvida inte arbetsgivaren och arbetstagaren kommer överens om en annan tidpunkt. Var och en av de ovan uppräknade dagarna förkortar veckans eller utjämningsperiodens ordinarie arbetstid med det genomsnittliga antalet arbetstimmar per dag (veckoarbetstid/5). Arbetstagare med månads- eller timlön och vars anställning pågår minst två veckor är berättigad till söckenhelgsförkortning. Till en timavlönad arbetstagare betalas söckenhelgsförkortningsersättning som motsvarar normal timlön för söckenhelgsförkortningen.
Söckenhelger. 1. Nedan nämnda dagar är extra fridagar, om de med beaktande av arbetsuppgiftens natur går att ordna som lediga dagar: • långfredagen, • annandag påsk, • Xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, • midsommaraftonen samt då de infaller på annan dag än lördag eller söndag - nyårsdagen, - första maj, - trettondagen - självständighetsdagen, - julaftonen, - juldagen och annandag jul.
2. Om ovannämnda dagar inte går att ordna som fridagar, ges en motsvarande hel ledig dag under den tid som infaller inom samma arbetsskiftsförteckning. Arbetsgivaren och arbetstagaren kan avtala om att ledigheten ges vid någon annan tidpunkt, varvid den lediga dagen ska ges i anslutning till en annan ledig dag.
3. Var och en av de ovan nämnda dagarna förkortar den ordinarie arbetstiden under en vecka eller arbetsperiod vid normal arbetstidsform och i periodarbete med 7 timmar och 39 minuter, i kontorsarbete med 7,5 timmar och i deltidsarbete med det genomsnittliga antalet arbetstimmar per dag. Varje söckenhelg utanför avbrottsdagar sänker övertidströskeln för 50 % och 100 % med det genomsnittliga timantalet per dag.
4. Söckenhelgsförkortningen gäller inte anställningar som varar högst en vecka.
Söckenhelger. 1. Extra lediga dagar är långfredagen, annandag påsk, Xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, midsommaraftonen samt nyårsdagen, trettondagen, första maj, självständighetsdagen, julaftonen, juldagen och annandag jul när de infaller på annan dag än lördag eller söndag.
2. Var och en av de ovan uppräknade dagarna förkortar den ordinarie arbetstiden per vecka eller arbetsperiod med i genomsnitt det dagliga antalet arbetstimmar (veckoarbetstiden/5).
Söckenhelger. Långfredag, annandag påsk, midsommarafton samt nyårsdagen, första maj, självständighetsdagen, julafton, juldagen och annandag jul som infaller på någon annan dag än lördag eller söndag är extra lediga dagar med lön. Om arbetstagaren inte har kunnat beviljas ledighet på ovan nämnda dagar, betalas arbetstagaren för arbetstimmarna under söckenhelgen utöver den ordinarie timlönen dessutom dubbel timlön som innehåller söckenhelgsersättning för den förlorade lediga dagen samt ersättning för söndagsarbete. Rätt till avlönad söckenhelgsledighet och söckenhelgsersättning har en arbetstagare vars anställningsförhållande varar i minst två veckor eller en arbetstagare som vid behov kallas till arbete och vars arbetsperiod under vilken söckenhelgen infaller är minst två veckor. En söckenhelg som infaller under semester, sjukledighet eller en annan ledighet med lön berättigar inte till en extra ledig dag med lön eller söckenhelgsersättning. När arbetsskiftsförteckningen upprättas och mertids- och övertidsarbetet beräknas motsvarar varje ledig söckenhelg till antalet timmar arbetstagarens genomsnittliga arbetstid per dygn (den avtalade arbetstiden per vecka dividerat med fem).
Söckenhelger. Åt en arbetstagare som utför deltidsarbete betalas söckenhelgsersättning för de söckenhelger som infaller under en arbetsperiod, förutsatt att de andra förutsättningarna som kollektivavtalet ställer på betalningen av söckenhelgsersättningen även uppfylls. Om placeringen av arbets- och pensionsperioderna avtalas skriftligen före deltidspensioneringen.
Söckenhelger. 1. Extraordinära lediga dagar är långfredag, annandag påsk, Xxxxxx Xxxxxxxxxxx och midsommarafton; samt nyårsdagen, första maj, trettondagen, självständighetsdagen, julafton, jul- dagen och annandag jul när dessa infaller på andra dagar än lördag och söndag.
2. Var och en av de ovan uppräknade dagarna förkortar veck- ans eller arbetsperiodens ordinarie arbetstid med det genom- snittliga antalet arbetstimmar per dag (veckoarbetstid/5).
Söckenhelger. Söckenhelgers och vissa andra dagars inverkan på arbetstiden 25
Söckenhelger. 1. En söckenhelg som infaller på en arbetsdag förkortar den ordinarie arbetstiden under veckan i fråga. Om helgdagsaftonen under en söckenhelgsvecka är vardag är den ordinarie arbetstiden densamma som under övriga vardagar.
2. Midsommarafton och julafton är fridagar och arbete under dessa dagar ersätts med fridagar som ges under ordinarie arbetstid eller ersätts i pengar liksom övertid.
Söckenhelger. 1. Söckenhelgerna är långfredag, annandag påsk, Xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx, midsommarafton samt nämnda dagar som inte infaller på lördag eller söndag nyårsdagen, trettondagen, första maj, självständighetsdagen, julafton, juldagen och annandag jul.
2. Söckenhelgerna förkortar den regelbundna arbetstiden i utjämningsperioden för arbetstagare med månadslön.
3. Arbetstiden för en heltidsanställd månadsavlönad arbetstagare förkortas i enlighet med 5 § i kollektivavtalet så att den motsvarar den regelbundna arbetstiden per dygn.
4. Arbetstidsförkortning beroende på söckenhelg förverkligas genom att bevilja arbetstagaren en ledig söckenhelgdag eller en hel ledig dag under ifrågavarande arbetsskiftsperiod eller under två föregående eller två därpå följande arbetsskiftsperioder under utjämningsperioden för arbetstiden, eller med arbetstagarens samtycke under annan tid.