Common use of Familjeangelägenhet av vikt Clause in Contracts

Familjeangelägenhet av vikt. Tjänsteman har rätt till ledighet utan löneavdrag för familjeangelägenhet av vikt under högst tre arbetsdagar per kalenderår. Ledigheten kan även omfatta halv dag. Med familjeangelägenhet av vikt avses nära anhörigs svåra sjuk- dom eller begravning samt för vårdnadshavare vård av minder- årigt barn vid hastigt påkommet behov av ledighet härför. Det förutsätts att tjänstemannen i första hand utnyttjar rätten till tjänst-ledighet med tillfällig föräldrapenning enligt föräldraledighetslagen.

Familjeangelägenhet av vikt. Tjänsteman Medarbetare har rätt till ledighet utan löneavdrag för familjeangelägenhet av vikt under högst tre arbetsdagar per kalenderår. Ledigheten kan även omfatta halv dag. Med familjeangelägenhet av vikt avses nära anhörigs svåra sjuk- dom sjukdom eller begravning samt för vårdnadshavare vård av minder- årigt minderårigt barn vid hastigt påkommet behov av ledighet härför. Det förutsätts att tjänstemannen medarbetaren i första hand utnyttjar rätten till tjänst-tjänst- ledighet med tillfällig föräldrapenning enligt föräldraledighetslagen.lag om rätt till ledighet för vård av barn, m m.

Familjeangelägenhet av vikt. Tjänsteman har rätt till ledighet utan löneavdrag för familjeangelägenhet av vikt under högst tre arbetsdagar per kalenderår. Ledigheten kan även omfatta halv dag. Med familjeangelägenhet av vikt avses nära anhörigs svåra sjuk- dom sjukdom eller begravning samt för vårdnadshavare vård av minder- årigt minderårigt barn vid hastigt påkommet behov av ledighet härför. Det förutsätts att tjänstemannen i första hand utnyttjar rätten till tjänst-ledighet tjänstle- dighet med tillfällig föräldrapenning enligt föräldraledighetslagen.

Familjeangelägenhet av vikt. Tjänsteman Medarbetare har rätt till ledighet utan löneavdrag för familjeangelägenhet av vikt under högst tre arbetsdagar per kalenderår. Ledigheten kan även omfatta halv dag. Med familjeangelägenhet av vikt avses nära anhörigs svåra sjuk- dom sjukdom eller begravning samt för vårdnadshavare vård av minder- årigt minderårigt barn vid hastigt påkommet behov av ledighet härför. Det förutsätts att tjänstemannen medarbetaren i första hand utnyttjar rätten till tjänst-ledighet tjänstledighet med tillfällig föräldrapenning enligt föräldraledighetslagen.