Common use of Frånvaro Clause in Contracts

Frånvaro. 16 17 18 19 20 … 30 ti on to fr lö … ti Under tiden 1–17 infaller 13 dagar som berättigar till lön. Under tiden 18–30 är antalet frånvarodagar 9. Månadslönen är 2 850 euro. Eftersom antalet arbetsdagar som berättigar till lön är minst 13, beräknas lön för del av månad genom att dra av lönen för frånvarodagarna från månadslönen. Först beräknas arbetstagarens daglön: 2 850 €: 21,5 = 132,56 €. Lön för frånvarodagar: 132,56 € x 9 = 1 193,04 €. Lön betalas: 2 850 € - 1 193,04 € = 1 656,96 €.

Frånvaro. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 … ... 30 ti on to fr lö … ti Under tiden 1–17 infaller 13 dagar som berättigar till lön. Under tiden 18–30 är antalet frånvarodagar 9. Månadslönen är 2 850 150 euro. Eftersom antalet arbetsdagar som berättigar till lön är minst 13, beräknas lön för del av månad genom att dra av lönen för frånvarodagarna från månadslönen. Först beräknas arbetstagarens daglönDaglönen: 2 850 €150 € : 21,5 = 132,56 100 €. Lön för frånvarodagar: 132,56 100 € x 9 = 1 193,04 €. Lön betalas: 2 850 € - 1 193,04 € = 1 656,96 900 €.

Frånvaro. 16 17 18 19 20 … 30 ti on to fr lö … ti Under tiden 1–17 1–12 infaller 13 8 dagar som berättigar till lön, varav en är söckenhelg som förkortar arbetstiden. Under tiden 18–30 är antalet frånvarodagar 9Söckenhelger likställs med dagar som berättigar till lön, eftersom de ingår i en del av månaden med lön. Månadslönen är 2 850 euro. Eftersom antalet arbetsdagar som berättigar till lön är minst 13, beräknas lön för del av månad genom att dra av lönen för frånvarodagarna från månadslönen. Först beräknas arbetstagarens daglönDaglönen: 2 850 €: 21,5 = 132,56 €. Lön för frånvarodagarbetalas: 132,56 € x 9 8 = 1 193,04 060,48 €. Lön betalas: Söckenhelger som förkortar arbetstiden likställs med dagar som berättigar till lön eller frånvarodagar enligt huruvida de ingår i en del av månaden med eller utan lön. 1 2 850 € - 1 193,04 € = 1 656,96 €.3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 … 20 lö sö må ti on to (söckenhelg) fr lö sö må ti on to fr lö … to