Common use of För förhandlingar Clause in Contracts

För förhandlingar. 3. Gäller inte 4. Bestämmelserna i §§ 21 och 23 utgår från att en arbetstagare i normal- fallet kan tillgodoräkna tid mellan 28 och 65 års ålder. Om dessa ål- dersgränser ändras, antingen genom ändring i KAP-KL Svenska kyr- kan eller i lag, ska förhandlingar upptas i syfte att göra ändringar i dessa paragrafer avseende åldersgränserna och tidsfaktorns nämnare. 5. Om förutsättningarna för detta avtal ändras mer väsentligt genom ändringar i socialförsäkringarna, arbetsrättslagarna eller andra lagar eller förordningar som har påverkan på pension, ska — utan hinder av avtalets bestämmelser om giltighet och uppsägning — förhand- lingar kunna upptas om sådana ändringar av avtalet, som direkt för- anleds av de ändrade förutsättningarna. 6. I KAP-KL Svenska kyrkan har parterna genomfört ett flertal föränd- ringar av såväl materiell som redaktionell karaktär i förhållande till Kyrkans PFA. Förändringarna i KAP-KL Svenska kyrkan är omfat- tande och tekniskt komplicerade. Parterna är därför överens om att förhandlingar ska kunna tas upp om effekten av en genomförd för- ändring väsentligt avviker från den gemensamma partsavsikten. 7. Oavsett om en part på arbetsgivarsidan säger upp avtalet innan över- enskomna höjningar av procentsatserna i § 11 för åren 2008 och 2010 trätt i kraft, ska värdet av dessa ingå i förhandlingarna om ett nytt pensionsavtal om det inte är uppenbart oskäligt.

För förhandlingar. 3. Gäller inteEnligt ramen för tillgängligt löneutrymme enligt HÖK får förhand- lingar upptas om att avstå del av nämnda utrymme för avsättning till avgiftsbestämd ålderspension enligt KAP-KL. 4. Bestämmelserna i §§ 21 och 23 utgår från att en arbetstagare i normal- fallet kan tillgodoräkna tid mellan 28 och 65 års ålder. Om dessa ål- dersgränser ålders- gränser ändras, antingen genom ändring i KAP-KL Svenska kyr- kan eller i lag, ska förhandlingar för- handlingar upptas i syfte att göra ändringar i dessa paragrafer avseende åldersgränserna och tidsfaktorns nämnare. 5. Om förutsättningarna för detta avtal ändras mer väsentligt genom ändringar i socialförsäkringarna, arbetsrättslagarna eller andra lagar eller förordningar som har påverkan på pension, ska — – utan hinder av avtalets bestämmelser om giltighet och uppsägning — förhand- lingar – förhandlingar kunna upptas om sådana ändringar av avtalet, som direkt för- anleds föranleds av de ändrade förutsättningarna. 6. I KAP-KL Svenska kyrkan har parterna genomfört ett flertal föränd- ringar förändringar av såväl materiell som redaktionell karaktär i förhållande till Kyrkans PFA. Förändringarna Förändringar- na i KAP-KL Svenska kyrkan är omfat- tande omfattande och tekniskt komplicerade. Parterna är därför där- för överens om att förhandlingar ska kunna tas upp om effekten av en genomförd för- ändring förändring väsentligt avviker från den gemensamma partsavsiktenparts- avsikten. 7. Oavsett om en part på arbetsgivarsidan säger upp avtalet innan över- enskomna höjningar av procentsatserna i § 11 för åren 2008 och 2010 trätt i kraft, ska värdet av dessa ingå i förhandlingarna om ett nytt pensionsavtal pensions- avtal om det inte är uppenbart oskäligt.

För förhandlingar. 3. Gäller inte 4. Bestämmelserna i §§ 21 och 23 utgår från att en arbetstagare i normal- fallet normalfallet kan tillgodoräkna tid mellan 28 och 65 års ålder. Om dessa ål- dersgränser åldersgränser ändras, antingen genom ändring i KAP-KL Svenska kyr- kan kyrkan eller i lag, ska förhandlingar upptas i syfte att göra ändringar i dessa paragrafer avseende åldersgränserna ål- dersgränserna och tidsfaktorns nämnare. 5. Om förutsättningarna för detta avtal ändras mer väsentligt genom ändringar i socialförsäkringarna, arbetsrättslagarna eller andra lagar eller förordningar som har påverkan på pension, ska — utan hinder av avtalets bestämmelser om giltighet och uppsägning — förhand- lingar förhandlingar kunna upptas om sådana ändringar änd- ringar av avtalet, som direkt för- anleds föranleds av de ändrade förutsättningarna. 6. I KAP-KL Svenska kyrkan har parterna genomfört ett flertal föränd- ringar förändringar av såväl materiell som redaktionell karaktär i förhållande till Kyrkans PFA. Förändringarna För- ändringarna i KAP-KL Svenska kyrkan är omfat- tande omfattande och tekniskt kompliceradekomplice- rade. Parterna är därför överens om att förhandlingar ska kunna tas upp om effekten av en genomförd för- ändring förändring väsentligt avviker från den gemensamma gemensam- ma partsavsikten. 7. Oavsett om en part på arbetsgivarsidan säger upp avtalet innan över- enskomna överenskom- na höjningar av procentsatserna i § 11 för åren 2008 och 2010 trätt i kraft, ska värdet av dessa ingå i förhandlingarna om ett nytt pensionsavtal om det inte är uppenbart oskäligt.

För förhandlingar. 3. Gäller inte 4. Bestämmelserna i §§ 21 och 23 utgår från att en arbetstagare i normal- fallet normalfallet kan tillgodoräkna tid mellan 28 och 65 års ålder. Om dessa ål- dersgränser åldersgränser ändras, antingen genom ändring i KAP-KAP- KL Svenska kyr- kan kyrkan eller i lag, ska förhandlingar upptas i syfte att göra ändringar i dessa paragrafer avseende åldersgränserna och tidsfaktorns nämnare. 5. Om förutsättningarna för detta avtal ändras mer väsentligt genom ändringar i socialförsäkringarna, arbetsrättslagarna eller andra lagar eller förordningar som har påverkan på pension, ska — – utan hinder av avtalets bestämmelser om giltighet och uppsägning — förhand- lingar – förhandlingar kunna upptas om sådana ändringar av avtalet, som direkt för- anleds föranleds av de ändrade förutsättningarna. 6. I KAP-KL Svenska kyrkan har parterna genomfört ett flertal föränd- ringar förändringar av såväl materiell som redaktionell karaktär i förhållande till Kyrkans PFA. Förändringarna i KAP-KL Svenska kyrkan är omfat- tande omfattande och tekniskt komplicerade. Parterna är därför överens om att förhandlingar ska kunna tas upp om effekten av en genomförd för- ändring förändring väsentligt avviker från den gemensamma partsavsikten. 7. Oavsett om en part på arbetsgivarsidan säger upp avtalet innan över- enskomna överenskomna höjningar av procentsatserna i § 11 för åren 2008 och 2010 trätt i kraft, ska värdet av dessa ingå i förhandlingarna om ett nytt pensionsavtal om det inte är uppenbart oskäligt.