Förhandlingarnas genomförande. Kommunal ska till företaget senast den 28 februari 2021 respektive 1 maj 2022 lämna skriftlig uppgift på berörda medlemmar och på behörig förhandlare. Om överenskommelse gjorts om att lönen inkluderar tillägg enligt paragraf 6 moment 1.1 så ska detta anges i underlaget. Företaget ska senast den 15 mars 2021 respektive 15 maj 2022 till den anställde eller den behörige förhandlaren lämna skriftligt meddelande om de nya löner som avses utges till berörda anställda. Om den lokala arbetstagarorganisationen önskar påkalla lokala förhandlingar rörande den meddelade lönesättningen skall meddelande härom med revisionsförslag inlämnas till företaget senast den 31 mars 2021 respektive 1 juni 2022. De lokala förhandlingarna om lönesättningen ska vara avslutade senast den 15 april 2021 respektive 15 juni 2022. De lokala parterna äger träffa överenskommelse om avvikelse från de ovan angivna punkterna i förhandlingsordningen. Om den lokala förhandlingen ej leder till uppgörelse får frågan hänskjutas till central förhandling. Begäran om central förhandling ska ske skriftligen och påkallas hos Föreningen Vårdföretagarna eller Kommunal senast den 30 april 2021 respektive 1 juli 2022. Det ankommer därefter på de centrala parterna att utan dröjsmål fastställa lämplig dag för central förhandling. på xxx.xxxxxx.xx
Förhandlingarnas genomförande. Kommunal ska till företaget senast den 31 oktober 2016, lämna skriftlig uppgift på berörda medlemmar och på behörig förhandlare. Företaget ska senast den 30 november 2016, till den anställde eller den behörige förhandlaren lämna skriftligt meddelande om de nya löner som avses utges till berörda anställda. Om den lokala arbetstagarorganisationen önskar påkalla lokala förhandlingar rörande den meddelade lönesättningen skall meddelande härom med revisionsförslag inlämnas till företaget senast den 15 december 2016. De lokala förhandlingarna om lönesättningen ska vara avslutade senast den 30 december 2016. De lokala parterna äger träffa överenskommelse om avvikelse från de ovan angivna punkterna i förhandlingsordningen. Om den lokala förhandlingen ej leder till uppgörelse får frågan hänskjutas till central förhandling. Begäran om central förhandling ska ske skriftligen och påkallas hos Föreningen Vårdföretagarna eller Svenska Kommunalarbetareförbundet senast den 15 januari 2017. Det ankommer därefter på de centrala parterna att utan dröjsmål fastställa lämplig dag för central förhandling.
Förhandlingarnas genomförande. Kommunal ska till företaget senast den 31 maj 2012 lämna skriftlig uppgift på berörda medlemmar och på behörig förhandlare. Företaget ska senast den 30 juni till den anställde eller den behörige för- handlaren lämna skriftligt meddelande om de nya löner som avses utges till berörda anställda. Om den lokala arbetstagarorganisationen önskar påkalla lokala förhand- lingar rörande den meddelade lönesättningen skall meddelande härom med revisionsförslag inlämnas till företaget senast den 31 juli 2012. De lokala förhandlingarna om lönesättningen ska vara avslutade senast den 31 augusti 2012. De lokala parterna äger träffa överenskommelse om avvikelse från de ovan angivna punkterna i förhandlingsordningen. Om den lokala förhandlingen ej leder till uppgörelse får frågan hänskjutas till central förhandling. Begäran om central förhandling ska ske skriftligen och påkallas hos Föreningen Vårdföretagarna eller Svenska Kommunal- arbetareförbundet senast den 30 september 2012. Det ankommer därefter på de centrala parterna att utan dröjsmål fastställa lämplig dag för central förhandling. Frågor om innehåll: xxx.xxxxxx.xx, Tel:00-000 00 00