Förtida upphörande av avtal exempelklausuler

Förtida upphörande av avtal. Region Värmland har rätt att säga upp detta avtal till omedelbart upphörande, eller till den dag Region Värmland anger, om: • Det på goda grunder kan antas att vårdgivaren inte kommer att kunna fullgöra sina åligganden enligt avtalet. • Vårdgivaren försätts i konkurs, träder i likvidation, ställer in betalningarna eller på annat sätt kan antas vara på obestånd. • Ägarförhållandena hos vårdgivaren eller, i förekommande fall, hos dess moderbolag väsentligen förändrats och detta inte skriftligen har godkänts av Region Värmland, enligt villkor om ändrade ägar- och verksamhetsförhållanden. • Socialstyrelsen eller allmän förvaltningsdomstol genom lagakraftvunnet beslut helt eller delvis förbjudit vårdgivarens verksamhet enligt lagen (1998:531) om yrkesverksamhet på hälso- och sjukvårdens område. Detta gäller under förutsättning att den förbjudna verksamheten inverkar på detta avtals fullgörande. • Vårdgivaren före eller efter avtalstecknandet underlåtit att lämna uppgifter om företaget som är av väsentlig betydelse för avtalets tillkomst och/eller dess fortsatta giltighet. • Region Värmland har rätt att säga upp detta avtal till upphörande 30 dagar efter avsändandet av den skriftliga uppsägningen, om: • Vårdgivaren bryter mot bestämmelse i avtalet samt avtalsbrottet är av väsentlig betydelse för Region Värmland och vårdgivaren inte vidtar rättelse inom 30 dagar efter avsändandet av skriftlig anmaning härom, • Vårdgivaren under avtalstiden agerar på ett sådant sätt som kan antas allvarligt rubba förtroendet för Region Värmland eller vårdgivaren vid utförandet av sina åligganden enligt avtalet, samt ej vidtar rättelse inom 30 dagar efter skriftlig anmaning härom, • Vårdgivaren vid upprepade tillfällen inte fullgjort sina åligganden avseende socialförsäkringsavgifter eller skatt i hemlandet eller annan stat inom EES-området eller som enligt lag eller kollektivavtal åvilar arbetsgivare/uppdragstagare, samt ej vidtar rättelse inom 30 dagar efter skriftlig anmaning härom, • Vårdgivaren har en verksamhetschef eller annan person i ledande ställning vid mottagningen som enligt en lagakraftvunnen dom är dömd för brott mot person inom ramen för sin yrkesutövning eller dömts för annat brott ägnat att allvarligt rubba Region Värmlands förtroende för vårdgivarens förmåga eller personliga lämplighet att fullfölja avtalet och vårdgivaren inte vidtar erforderliga åtgärder för att skilja vederbörande från uppdrag som berör detta avtal inom 30 dagar efter skriftlig anmodan härom. ...
Förtida upphörande av avtal. Envar Part har rätt att uppsäga detta avtal till upphörande med omedelbar verkan om den andra Parten skulle bryta mot något av villkoren i detta avtal och avtalsbrottet är av väsentlig betydelse och Parten inte vidtagit rättelse inom 10 kalenderdagar efter skriftligt påpekande eller Envar Part har rätt att säga upp detta avtal med omedelbar verkan om beslut om linjekoncession ej beviljas. Vattenfall har rätt att säga upp avtalet till upphörande med omedelbar verkan i det fall en av Vattenfall bedömd fullgod teknisk lösning ej går att uppnå enligt Vattenfalls krav. Vid ett eventuellt förtida upphörande av detta avtal i enlighet med andra och tredje stycket i denna paragraf ska vardera parten bära sina egna kostnader och utlägg hänförliga till detta avtal och eventuell utbetald ersättningen enligt § 8 ska omgående återbetalas till kommunen. Uppsägning enligt ovan ska ske skriftligen.
Förtida upphörande av avtal. Part har ratt att häva avtalet helt eller delvis det fall den andra parten, på ett väsentligt sätt, har brutit mot sina förpliktelser enligt avtalet eller då det är uppenbart att väsentligt avtalsbrott kommer att ske. Kan avtalsbrottet avhjälpas får part hava avtalet endast vid upprepning av avtalsbrottet eller då part som gjort sig skyldig till avtalsbrottet inte har avhjälpt detta inom skälig tid efter att den andra parten påpekat avtalsbrottet skriftligt. Beställaren äger rätt att säga upp avtalet med omedelbar verkan om - det framkommer att leverantören lämnat oriktiga uppgifter i anbudet vilket, om korrekta uppgifter lämnats, skulle ha inneburit att avtal inte erhållits, - leverantören genomfor förändringar i ägarstruktur, omorganiserar verksamheten eller genomför andra förändringar som kan innebära en väsentlig förändring av avtalsvillkoren som inte ar förenlig med upphandlingslagstiftningen Om avtalet omfattar flera leverantörer upphör avtalet enbart att gälla med den leverantör som uppsägningen gäller.
Förtida upphörande av avtal. Digg har rätt att när som helst, utan angivande av skäl, skriftligen säga upp, helt eller delvis, icke utförda delar av Avtalet med en uppsägningstid om (14) dagar. Leverantören har vid förtida upphörande rätt till ersättning för utfört och redovisat arbete.
Förtida upphörande av avtal. Xxxxxxx parten äger rätt att säga upp avtalet med omedelbar verkan om den andra parten i väsentlig mån åsidosätter sina skyldigheter enligt detta avtal och inte vidtar rättelse inom trettio (30) dagar från att den felande parten erhöll skriftlig anmaning därom. Utebliven betalning av ersättning till Kernberg AB enligt detta avtal utgör alltid väsentligt avtalsbrott.
Förtida upphörande av avtal. I de fall Leverantör ej levererat inom antaget anbudsområde under avtalsåret har Köparen rätt att avsluta avtalet. Avslut kommer inte ske om Leverantören har inkommit med presentation som Köparen inte antagit. Uppföljning av leveranser sker i respektive region.

Related to Förtida upphörande av avtal

  • Ingående av avtal Genom beställningen godkänner kunden att GavleNet utför en undersökning för att kontrollera om tjänsten kan nyttjas i aktuell fastighet. Om inga tekniska eller andra hinder föreligger träder avtalet i kraft när GavleNet godkänt kundens beställning eller, om detta sker tidigare, när GavleNet börjat tillhandahålla tjänsten.

  • Upphörande av anställning Vid uppsägning från bolagets sida ska uppsägningstiden inte överstiga sex månader och avgångsvederlag får lämnas med högst tolv månadslöner. Avgångsvederlaget ska betalas ut månadsvis och utgöras av enbart den fasta månadslönen utan tillägg för pensionsförmåner eller övriga förmåner. Vid ny anställning, annat tillkommande avlönat uppdrag eller vid inkomst från näringsverksamhet ska ersättningen från det uppsägande bolaget reduceras med ett belopp som motsvarar den nya inkomsten under den tid då uppsägningslön och avgångsvederlag lämnas. Vid uppsägning från den anställdes sida ska inget avgångsvederlag lämnas. Avgångsvederlag betalas som längst ut intill avtalad pensionsålder och aldrig längre än till 65 års ålder.

  • Påföljd vid åsidosättande av räddningsplikt Om den försäkrade uppsåtligen eller av grov vårdslöshet inte uppfyller sin räddningsplikt och om det kan antas att detta varit till men för bolaget är bolaget berättigat till skäligt avdrag på ersättningsbelopp som annars bort utgå eller till fullständig befrielse från ersättningsskyldighet.

  • Påföljd vid åsidosättande av säkerhetsföreskrift Om den försäkrade inte iakttar sina skyldigheter och det kan antas vara till men för försäkringsgivaren, är försäkringsgivaren berättigad till skäligt avdrag på den ersättning, som annars borde ha betalats.

  • Avbrytande av överföring av el (frånkoppling) samt återinkoppling 6.1 Försummar kunden att betala förfallna avgifter, ställa säkerhet eller lämna förskottsbetalning och är försummelsen inte ringa, får elnätsföretaget frånkoppla kundens anläggning från nätet. Frånkoppling får också ske om kunden gör sig skyldig till annan väsentlig försummelse enligt dessa villkor och vad som i övrigt avtalats. 6.2 Innan elnätsföretaget vidtar åtgärder med stöd av bestämmelserna i punkten 6.1 ska kunden beredas tillfälle att vidta rättelse. Avser försummelsen betalning ska kunden ges skälig tid, minst 15 dagar räknat från anmaning, att betala innan frånkoppling får ske. 6.3 Frånkoppling får även ske när kunden åsidosätter villkor i avtal beträffande den el som elnätsföretaget överför till kunden och åsidosättandet medför rätt för elhandelsföretaget att begära frånkoppling. Ansvaret för att rätten till frånkoppling föreligger åligger alltid den som begärt åtgärden. Har kunden, efter frånkoppling som skett enligt första stycket, bytt elhandelsföretag får elnätsföretaget inte vägra kunden återinkoppling. 6.4 Frånkoppling får inte ske för fordran till den del den är föremål för tvist. 6.5 Återinkoppling sker först då kunden uppfyllt samtliga sina förpliktelser enligt avtalet, erlagt ersättning för elnätsföretagets kostnader som föranletts av åtgärder för frånkoppling och återinkoppling samt erlagt eventuellt begärd säkerhet eller förskottsbetalning.

  • Avgörande av meningsskiljaktigheter På detta avtal tillämpas finsk lagstiftning samt åländsk lag till de delar landskapet Åland har egen lagstiftningsbehörighet. Tvister om giltigheten, tolkningen och tillämpningen av detta avtal samt om extra arbeten och kostnader för dem ska, om parterna inte på egen hand kan förlikas, liksom angelägenheter som gäller tvister om indrivningen av tillgodohavanden till följd av kontraktet, föras till Ålands tingsrätt för avgörande. Om parterna enas om det kan ärendet även avgöras genom skiljemannaförfarande.

  • Offentliggörande av utfallet i emissionen Offentliggörande av utfallet i emissionen kommer att ske genom ett pressmeddelande från Bolaget så snart detta är möjligt efter teckningstidens utgång.

  • Betalningsansvar vid beställning av varor och tjänster I de fall Kortinnehavare beställer varor och tjänster hos säljföretag, med angivande av kort som betalningsmedel, har Kortinnehavare skyldighet att informera sig om säljföretags villkor för beställning och avbeställning av dessa varor och tjänster. Kortinnehavare har betalningsansvar för avgift till säljföretaget för sådan beställd men ej uthämtad eller utnyttjad vara eller tjänst, i enlighet med säljföretagets villkor. Vid kreditköp med användning av kortet ansvarar Entercard dock enligt punkt 29 Konsumentkreditlagen vilket innebär att Kontohavaren kan framföra samma invändningar på grund av köpet till Entercard, som till säljföretaget.

  • Överlåtelse av avtalet GavleNet äger rätt att överlåta hela eller delar av avtalet till annan leverantör, varvid fakturering till följd av detta kan separeras.

  • Sparande av semester Mom. 5:1 Om en tjänsteman har rätt till flera semesterdagar med semesterlön än 25, äger tjänstemannen efter överenskommelse med arbetsgivaren rätt att även spara dessa överskjutande semesterdagar förutsatt att han inte samma år tar ut tidigare sparad semester. Arbetsgivaren och tjänstemannen skall överenskomma om hur ovannämnda sparade semesterdagar skall utläggas såväl vad beträffar semesteråret som förläggningen under detta. Mom. 5:2 Sparade semesterdagar skall uttas i den ordning de sparats. Semesterdagar som sparats enligt lag skall uttas före semesterdagar som sparats enligt mom. 5:1 under samma år. Mom. 5:3 Semesterlön för sparad semesterdag beräknas enligt mom. 4:1 (exkl. anm. 1). Vid beräkning av semestertillägget om 0,5 % skall dock gälla att all frånvaro under intjänandeåret exklusive ordinarie semester skall behandlas på samma sätt som semesterlönegrundande frånvaro. Semesterlönen för sparad semesterdag skall vidare anpassas till tjänsteman- nens andel av full ordinarie arbetstid under det intjänandeår som föregick det semesterår då dagen sparades. Beträffande beräkning av andel av full ordinarie arbetstid - se mom. 4:4.