Gemensamma villkor för Aktierätterna. Utöver vad som sagts ovan gäller för såväl Matchningsaktieätterna som Prestationsaktieätterna följande gemensamma villkor: • Aktierätterna avses tilldelas vederlagsfritt. • VD har ej rätt att överlåta, pantsätta eller avyttra Aktierätterna eller att utöva några aktieägarrättigheter avseende Aktierätterna under Intjänandeperioden. • Vederlagsfri tilldelning av teckningsoptioner i bolaget med stöd av innehavda Aktieätter kommer att ske tidigast tre år efter att avtal ingåtts om PSP 2014 II. • Varje teckningsoption berättigar innehavaren att förvärva en aktie av serie B i bolaget till en teckningskurs motsvarande aktiens kvotvärde och förutsätter att optionen snarast möjligt utnyttjas efter erhållande av teckningsoptionen. • Bolaget kommer att kompensera VD i PSP 2014 II för lämnade utdelningar avseende de aktier som respektive teckningsoption berättigar till genom en kontant utbetalning. • Det värde som VD kan erhålla vid tilldelning av teckningsoptioner i programmet maximeras till ett belopp per aktie som motsvarar trettiofem (35) gånger Startkursen.
Gemensamma villkor för Aktierätterna. Utöver vad som sagts ovan gäller för Matchnings- och Prestationsaktieätterna följande gemensamma villkor: Aktierätterna tilldelas vederlagsfritt. Deltagarna har ej rätt att överlåta, pantsätta eller avyttra Aktierätterna eller att utöva några aktieägarrättigheter avseende Aktierätterna under Intjänandeperioden. Vederlagsfri tilldelning av teckningsoptioner i bolaget med stöd av innehavda Aktierätter kommer att ske efter offentliggörande av bolagets delårsrapport för Q1 2016, dock tidigast tre år efter att avtal ingåtts om PSP 2013. Varje teckningsoption berättigar innehavaren att förvärva en aktie av serie B i bolaget till en teckningskurs motsvarande aktiens kvotvärde och förutsätter att optionen snarast möjligt utnyttjas efter erhållande av teckningsoptionen. Bolaget kompenserar deltagarna för lämnade utdelningar avseende de aktier som respektive teckningsoption berättigar till genom en kontant utbetalning. Det värde som deltagare kan erhålla vid tilldelning av teckningsoptioner i programmet maximeras till ett belopp per aktie som motsvarar 20 gånger Startkursen. Vid utnyttjande av föreslagna Aktierätter inom ramen för PSP 2013 ökar antalet aktier. Dessa nya aktier utgör, vid full tilldelning och baserat på faktiskt deltagande , cirka 0,5 procent av utestående aktier och cirka 0,4 procent av rösterna. Årsstämman 2014 beslöt om inrättande av ett långsiktigt Prestationsrelaterat Aktieprogram 2014 (PSP 2014), som omfattar högst 761 350 aktier av serie B. Programmet överensstämmer med principerna i PSP 2013 med några undantag. Dels får Sparaktier tecknas baserat på bruttobaslönen (upp till belopp motsvarande 20 procent för management, respektive 10 procent för övriga anställda), dels varierar maximal tilldelning av prestationsaktier (max fem per sparaktie för management, respektive tre för övriga anställda), dels har taket ökats från 20 gånger till 35 gånger Startkursen. Tilldelning av Prestationsaktier är baserade på en kurstillväxt mellan 30 procent och 75 procent. Vid utnyttjande av föreslagna Aktierätter ökar antalet aktier. Dessa nya aktier utgör, vid full tilldelning och baserat på faktiskt deltagande, cirka 0,5 procent av utestående aktier och cirka 0,4 procent av rösterna.
Gemensamma villkor för Aktierätterna. Utöver vad som angivits ovan gäller för såväl Matchningsaktierätterna som Prestationsaktierätterna följande gemensamma villkor: • Deltagarna har inte rätt att överlåta, pantsätta eller avyttra Aktierätterna eller att utöva några aktieägarrättigheter avseende Aktierätterna. • Addnode kommer inte att kompensera deltagarna i aktiesparprogrammet för lämnade utdel- ningar avseende de aktier som respektive Aktierätt berättigar till. • Antalet Addnode-aktier som Aktierätterna berättigar till kan komma att omräknas i överens- stämmelse med allmänt tillämpade omräkningsvillkor i händelse av att Addnode genomför en fondemission med utgivande av nya aktier, uppdelning eller sammanläggning av aktie, ny- emission med företrädesrätt för aktieägarna eller liknande bolagshändelser. • Vinsten per deltagare är begränsad till ett maximalt belopp om 60 kronor per Aktierätt. För det fall att vinsten, vid beräkning av tilldelning enligt aktiesparprogrammet, skulle överstiga denna maxgräns om 60 kronor per Aktierätt, ska anpassning ske genom att antalet Addnode-aktier som deltagaren ska erhålla räknas ner i motsvarande mån.
Gemensamma villkor för Aktierätterna. Utöver vad som sagts ovan gäller för såväl Matchningsaktierätterna som Prestationsaktierätterna följande gemensamma villkor: Aktierätterna tilldelas vederlagsfritt. Deltagarna har ej rätt att överlåta, pantsätta eller avyttra Aktierätterna eller att utöva några aktieägarrättigheter avseende Aktierätterna under Intjänandeperioden. Vederlagsfri tilldelning av teckningsoptioner i bolaget med stöd av innehavda Aktierätter kommer att ske efter offentliggörande av bolagets delårsrapport avseende första kvartalet 2015, dock tidigast tre år efter att avtal ingåtts om PSP 2012. Varje teckningsoption berättigar innehavaren att förvärva en aktie av serie B i bolaget till en teckningskurs motsvarande aktiens kvotvärde och förutsätter att optionen snarast möjligt utnyttjas efter erhållande av teckningsoptionen. Bolaget kommer att kompensera deltagarna i PSP 2012 för lämnade utdelningar avseende de aktier som respektive teckningsoption berättigar till genom en kontant utbetalning. Det värde som deltagare kan erhålla vid tilldelning av teckningsoptioner i programmet maximeras till ett belopp per aktie som motsvarar tio (10) gånger Startkursen.