GENERELL PANTRÄTT exempelklausuler

GENERELL PANTRÄTT. Pant, som kredittagaren har pantförskrivit i kontraktet, skall utgöra säkerhet även för övriga förpliktelser mot banken som kredittagaren har eller kommer att få i egenskap av kredittagare, uppdragsgivare, kontohavare, borgensman eller i övrigt som kund i banken. Förpliktelserna skall ha uppkommit innan förpliktelserna enligt kontraktet infriats. Panten skall emellertid inte på grund av pantsättningen utgöra säkerhet för andra fordringar på kredittagaren, som banken framöver kan komma att förvärva från annan än denne.
GENERELL PANTRÄTT. Det pantsatta tillgodohavandet ska utgöra säkerhet även för övriga förpliktelser mot Riksbanken som Motparten har eller kan få i egenskap av RIX-deltagare eller Penningpolitisk Motpart, såsom t.ex. - skyldighet att ersätta Riksbanken för kostnader och arbete i samband med anskaffning, vård och realisation av säkerheterna, inklusive kostnader för betalningspåminnelser och andra inkassoåtgärder samt rättegångskostnader, såväl avseende de säkerställda förpliktelserna som realisation av panter, - skyldighet att betala det underskott som uppstår genom ändrat marknadsvärde av Överlåtna Värdepapper enligt E.2.2.4 (a), samt - skyldighet att betala nettobelopp till Riksbanken efter slutavräkningsförfarande enligt E.2.3.5.
GENERELL PANTRÄTT. Egendom som kredittagaren har pantförskrivit i skuldebrevet är säkerhet även för övriga förpliktelser mot kreditgivaren som kredittagaren har eller kommer att få i sin egenskap av kredittagare, uppdragsgivare, kontohavare, borgensman eller i övrigt som kund hos kreditgivaren. Förpliktelserna ska ha uppkommit innan kredittagarens förpliktelser enligt skuldebrevet infriats. Kreditgivaren bestämmer i vilken ordning förpliktelserna ska betalas ur panten. Borgensmans rätt enligt punkt 25 nedan ska dock beaktas. Panten ska inte på grund av pantförskrivningen vara säkerhet för andra fordringar på kredittagaren, som kreditgivaren förvärvat eller kan komma att förvärva från annan än denne.
GENERELL PANTRÄTT. Pantsatta värdepapper ska utgöra säkerhet för samtliga förpliktelser som Motparten har eller kan komma att få gentemot Riksbanken inklusive; - Motpartens skyldighet att ersätta Riksbanken för kostnader och arbete i samband med anskaffning, vård och realisation av säkerheterna, inklusive kostnader för betalningspåminnelser och andra inkassoåtgärder samt rättegångskostnader, såväl avseende de säkerställda förpliktelserna som realisation av panter, - Motpartens skyldighet att betala det underskott som uppstår genom ändrat marknadsvärde av Överlåtna Värdepapper enligt E.2.2.4 (a), samt - Motpartens skyldighet att betala nettobelopp till Riksbanken efter slutavräkningsförfarande enligt E.2.3.5.
GENERELL PANTRÄTT. I skuldebrevet förskriven pant ska utgöra säkerhet även för andra förbindelser, som egendomens ägare kan ha iklätt sig eller framdeles kan komma att ikläda sig till långivaren.
GENERELL PANTRÄTT. Pant, som garantitagaren har pantförskrivit i kontraktet, skall utgöra säkerhet även för övriga förpliktelser mot banken som garantitagaren har eller kommer att få i egenskap av garantitagare, uppdragsgivare, kontohavare, borgensman eller i övrigt som kund i banken. Förpliktelserna skall ha uppkommit innan förpliktelserna enligt kontraktet infriats. Panten skall emellertid inte på grund av pantsättningen utgöra säkerhet för andra fordringar på garantitagaren, som banken framöver kan komma att förvärva från annan än denne. Denna punkt gäller endast garantitagare, som antingen är juridisk person eller fysisk person och som tecknat motförbindelse till garanti inom ramen för yrkesmässig rörelse.

Related to GENERELL PANTRÄTT

  • Generellt Myndigheten för digital förvaltning (DIGG) ger information om elektronisk handel (e-handel) i offentlig sektor. SFTI är ett samverkansprojekt för att främja utvecklingen av en effektiv affärsprocess för e- handel mellan offentlig sektor (kommuner, regioner och statliga myndigheter) och leverantörer av varor och tjänster. SFTI informerar om e-handel och rekommenderar standardiserade meddelanden för e-handel, inklusive elektronisk faktura (e-faktura). Frågor om e-handel som direkt rör Ramavtalet ska alltid ställas till Kammarkollegiet. Med SFTI menas SFTI eller offentligt styrd organisation som kan komma att ersätta SFTI:s roll i fråga om att rekommendera standardiserade meddelanden för e- handel.

  • Ledighet med tillfällig föräldrapenning Vid ledighet med tillfällig föräldrapenning görs avdrag för varje frånvaro- timme med Vid frånvaro hel kalendermånad görs avdrag med tjänstemannens hela månadslön.

  • Generella krav b. E-postadress:

  • Generella regler 3.1 Vardera parten ska hålla sina anläggningar i gott skick och i enlighet med gällande författning samt tillse att deras utförande och drift inte förorsakar störningar eller skador på den andra partens anläggningar eller till dennes nät anslutna apparater. Inträffar störning i överföringen på grund av fel i de anläggningar, för vilka en part har driftansvar, ska denne skyndsamt undanröja orsaken till störningen. Part ska omedelbart underrätta den andra parten när felet upptäckts och när det avhjälpts.

  • Avtalet 1.1 Avtalet blir bindande för parterna när arrangören skriftligen bekräftat resenärens beställning om inte annat avtalats. Arrangören ska bekräfta resenärens beställning utan dröjsmål. Ångerrätt gäller inte vid avtal om paketresor.

  • Kollektivavtal I anställningsförhållandet tillämpas det kollektivavtal under vilket arbetsgivaren lyder, gällande lagar och förordningar samt företagets interna direktiv och regler. När det gäller bestämmelserna om lön för sjuktid, semester och arbetstid iakttas efter att kollektivavtalet har upphört att gälla och innan det nya kollektivavtalet träder i kraft bestämmelserna i det avslutade kollektivavtalet.

  • Avvikelser Mom. 5 För arbetstagare med flexibel arbetstid gäller följande under förutsättning att villkoren för övertidskompensation i övrigt är uppfyllda.

  • Rådgivare Ernst & Young AB tillhandahåller transaktionsrådgivning och Baker McKenzie är legal rådgivare till Embracer i samband med transaktionen. Juno Capital Partners är finansiell rådgivare och Fenwick & West är legal rådgivare till Demiurge i samband med transaktionen. Tel: +00 000 00 00 00 E-mail: xxxx.xxxxxxxxx@xxxxxxxx.xxx E-mail: xxxxx@xxxxx0x.xxx E-mail: xxxx@xxxxxxxxxxxxxxx.xxx Embracer Group är ett moderbolag till företag som utvecklar och förlägger PC-, konsol- och mobilspel för den globala spelmarknaden. Koncernen har en bred spelportfölj med över 240 ägda varumärken, som till exempel Saints Row, Goat Simulator, Dead Island, Darksiders, Metro, MX vs ATV, Kingdoms of Amalur, TimeSplitters, Satisfactory, Wreckfest, Insurgency, World War Z, Borderlands och många fler. Bolaget har huvudkontor i Karlstad och global närvaro genom de åtta operativa koncernerna: THQ Nordic, Koch Media Publishing, Coffee Stain, Amplifier Game Invest, Saber Interactive, DECA Games, Gearbox Entertainment och Easybrain. Koncernen har 77 interna studios och fler än 8 000 medarbetare och kontrakterade utvecklare i fler än 40 länder. Embracer Groups aktier är noterade på Nasdaq First North Growth Market Stockholm under kortnamnet EMBRAC B. Bolagets Certified Adviser är FNCA Sweden AB som nås via xxxx@xxxx.xx +46-8-528 00 399.

  • Redan genomförd lönerevision Om företaget i avvaktan på detta löneavtal redan har utgett generella och/eller individuella lönehöjningar ska dessa avräknas mot vad tjänstemannen erhåller vid tillämpning av punkt 1.3 såvida ej uttrycklig lokal överenskommelse om annat har träffats.

  • Försäkran och läkarintyg Arbetstagaren ska styrka sjukdomen med en skriftlig försäkran som skall lämnas till arbetsgivaren. Av denna ska framgå att, och i vilken omfattning, arbetstagaren inte kunnat arbeta på grund av sjukdom. Om sjukperioden är längre än sju dagar, ska arbetstagaren styrka sjukdomen med läkarintyg, som visar att arbetstagaren är oförmögen att arbeta och som också anger sjukperiodens längd. Arbetsgivaren får om särskilda skäl föreligger begära att arbetstagaren ska styrka nedsättningen av arbetsförmågan med läkarintyg från tidigare dag. Arbetsgivaren har rätt att anvisa läkare.