Giltighetstid och upphörande för det lokala avtalet samt dess rättsverkan exempelklausuler

Giltighetstid och upphörande för det lokala avtalet samt dess rättsverkan. Avtalet kan ingås för viss tid eller tillsvidare. Ett avtal enligt § 3 i detta avtal kan slutas för ett år och kan förnyas för ett år i taget om förutsättningarna för avtalet fortfarande existerar när tiden löper ut och om avtalsparterna enhälligt konstaterar detta. Medan avtalet är i kraft kan arbetsgivaren inte med stöd av 7 kap. 3 § arbetsavtalslagen avsluta eller med stöd av 5 kap. 2 § permittera anställningsförhållanden vid universitetet. Om parterna under den tid som avtalet i enlighet med § 3 i detta avtal gäller, gemensamt konstaterar att den ekonomiska krissituation som legat till grund för avtalet inte längre existerar och det inte längre finns ett ekonomiskt behov av avtalet, kan man besluta om att avsluta avtalet under avtalstiden och de ekonomiska fördelarna i detta avtal återinförs när avtalet i enlighet med § 3 i kollektivavtalet upphör att gälla med början från följande kalendermånad. Ifall man inte avtalat annat om uppsägningen av ett tillsvidare gällande avtal kan det sägas upp med iakttagande av tre månaders uppsägningstid. Ett annat visstidsavtal än det som avses i § 3 och som ingåtts för längre tid än tre år kan efter tre år sägas upp som tillsvidareavtal. Sedan ett lokalt avtal har upphört att vara i kraft tillämpas gällande bestämmelser i det allmänna kollektivavtalet och lagstiftningen. Ett lokalt avtal har samma rättsverkan som kollektivavtalet. Avtalsorganisationerna inom kollektivavtalet ska underrättas om ett lokalt avtal enligt § 2 och 3 och även arbetskraftsförvaltningen ska underrättas om ett avtal enligt § 3.