Godkännande av Betalningsorder exempelklausuler

Godkännande av Betalningsorder. För att en betalningsorder ska utföras krävs att betalningsordern har inkommit på Förvaltarens webbaserade förvaltningsplattform (”Plattformen”) samt är korrekt attesterad i enlighet med den attestrutin som finns registrerad på Plattformen. När kunden attesterar betalningsordern bekräftas samtidigt uppgifterna om betalningsmottagare, mottagarens bankkonto/gironummer, belopp samt betalningsdag, vilka krävs för en korrekt utförd betalningstransaktion. Fakturor ska skickas till angiven skanningadress. Uppgift om kundens skanningadress finns registrerad på Plattformen. Vid betalning av lön eller arvode ska kunden uppge betalningsmottagare, personnummer samt uppgift om procentsats för uträkning av preliminär skatt.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Godkännande av Betalningsorder. A7479_v (AF) ver.15.0 191217 Kunden ger sitt godkännande till att genomföra en Betalningsorder genom elektronisk signering med hjälp av Betalningsinstrument. Internetbanken privat/Mobila bankens Användarmanualer ger detaljerade råd om hur signering utförs. Avseende engångsöverföringar från egna tillgängliga Betalkonton till andra egna tillgängliga Betalkonton ger Kunden sitt godkännande genom att klicka på ”Skicka” eller motsvarande. Kunden ska innan SEB är skyldig att utföra Betalningsordern även styrka sin identitet. Detta görs med Säkerhetslösningen eller annan identifieringslösning som SEB godtar.
Sample 1
Godkännande av Betalningsorder. Kunden ger sitt godkännande till att genomföra en Betalningsorder genom att underteckna den på anvisat ställe för underskrift. Kunden är skyldig att förvara förtryckta blanketter på ett betryggande sätt och att genast anmäla till SEB om någon blankett skulle försvinna. Om Xxxxxx avslutar Betalservice via kuvert är Xxxxxx skyldig att omedelbart återlämna alla återstående blanketter. Kunden svarar gentemot SEB för skada som uppkommer genom försummelse från Kundens sida i något av nu nämnda avseenden. Detsamma gäller skada som orsakats av att någon av Kunden anlitat ombud eller bud gjort sig skyldig till försummelse vid förvaring av blanketter eller till brottsligt förfarande med blanketterna.
Sample 1
Godkännande av Betalningsorder. Kunden ger sitt godkännande till att genomföra en Betalningsorder genom att trycka på tangenten ”Klar”. Kunden ska innan SEB är skyldig att utföra Betalningsordern även styrka sin identitet. Detta gör Xxxxxx med sitt Kort med tillhörande personlig kod.
Sample 1
Godkännande av Betalningsorder. Kunden ger sitt godkännande till att genomföra en Betalningsorder genom att trycka på tangenterna ”1” följt av ”#”. Avseende engångsöverföringar till ej förvalda bankkonton och bankkonton i andra banker ger Xxxxxx sitt godkännande till att genomföra en Betalningsorder genom elektronisk signering med hjälp av det Betalningsinstrument som Xxxxxx fått av SEB. Bank på Telefons Användarmanual ger detaljerade råd om hur signering utförs. Kunden ska innan SEB är skyldig att utföra Betalningsordern även styrka sin identitet. Detta görs med personlig kod eller med Säkerhetslösningen.
Sample 1
Godkännande av Betalningsorder. Kunden ger sitt godkännande till att genomföra en Betalningsorder genom elektronisk signering med hjälp av Betalningsinstrument. Swish-appen och/ eller Xxxxx privats Användarmanual ger detaljerade råd om hur signering utförs. Innan signering sker ska Kunden bland annat kontrollera att rätt Betalningsmottagare är angiven. Kunden ska innan SEB är skyldig att utföra Betalningsordern även styrka sin identitet. Detta görs med Säkerhetslösningen eller annan identifieringslösning som SEB godtar.
Sample 1
Godkännande av Betalningsorder. Kunden ger sitt godkännande till engångsöverföringar från egna Betalkonton till andra egna tillgängliga Betalkonton genom att klicka på ”Skicka” eller motsvarande. Kunden ska innan SEB är skyldig att utföra Betalningsordern även styrka sin identitet. Detta görs med Säkerhetslösningen eller annan identifieringslösning som SEB godtar.
Sample 1
Godkännande av Betalningsorder. Xxxxxx/Användaren ger sitt godkännande till att genomföra en Betalningsorder via Internet- banken genom att Kunden (fysisk person), av Kunden (juridisk person) utsedd Behörighets- administratör eller av Behörighetsadministratör utsedd Behörig användare (Användare) gör en elektronisk signering med hjälp av Betalningsinstrument. I Internetbanken finns instruktio- ner om hur signering utförs. Om Kunden/Användaren, inte har godkänt en Betalningstransak- tion anses den vara obehörig enligt punkt 10.4.3. För att Banken ska vara skyldig att utföra Betalningsordern via Internetbanken måste Kunden/ Användaren, dessförinnan styrka sin identitet med Säkerhetslösningen. För mer information avseende Säkerhetslösning och Internetbanken, se punkt 11. Möjligheten att utföra betalningstransaktioner i Internetbanken kan av säkerhetsskäl vara begränsad. Om så är fallet kan Xxxxxx ge sitt godkännande till att genomföra en Betal- ningsorder via särskild blankett eller på annat sätt i enlighet med Bankens vid var tid gällande erbjudande och i övrigt i enlighet med de regler som Banken vid var tid tillämpar (exempelvis krav på identifiering). Kostnader för eventuell utredning om identitet och/eller behörighet ska betalas av Kunden.
Sample 1

Related to Godkännande av Betalningsorder

  • Stoppa betalning (återkallelse av betalningsorder) Betalaren får stoppa en betalning genom att kontakta antingen betalningsmottagaren senast två bankdagar före förfallodagen eller sin betaltjänstleverantör senast bankdagen före förfallodagen vid den tidpunkt som anges av betaltjänstleverantören. Om betalaren stoppar en betalning enligt ovan innebär det att den aktuella betalningen stoppas vid ett enskilt tillfälle. Om betalaren vill att samtliga framtida betalningar som initieras av betalningsmottagaren ska stoppas måste betalaren återkalla medgivandet.

  • Godkännande av dagordning Val av en eller två justeringsmän

  • Avgörande av meningsskiljaktigheter På detta avtal tillämpas finsk lagstiftning samt åländsk lag till de delar landskapet Åland har egen lagstiftningsbehörighet. Tvister om giltigheten, tolkningen och tillämpningen av detta avtal samt om extra arbeten och kostnader för dem ska, om parterna inte på egen hand kan förlikas, liksom angelägenheter som gäller tvister om indrivningen av tillgodohavanden till följd av kontraktet, föras till Ålands tingsrätt för avgörande. Om parterna enas om det kan ärendet även avgöras genom skiljemannaförfarande.

  • Förtidsåterbetalning Hela eller delar av krediten kan återbetalas i förtid när som helst. Ja

  • Löneutbetalning Lönen utbetalas per månad. Löneutbetalning regleras lokalt.

  • STYRELSE OCH LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE Xxxxx-Xxx Xxxxxxxxx, f 1946, Styrelseordförande Xxxxx-Xxx Xxxxxxxxx är civilingenjör inom elektronik från Lunds Tekniska Högskola. Han har under många år varit anställd vid Electroluxkoncernen i Malmö, innan han 1988 grundade företaget Xperi AB i Lund vars verksamhet var inriktad mot utveckling och tillverkning av elektronikbaserade produkter bl.a. inom medicin-teknik. Företaget förvärvades år 2002 av Note AB. Xxxxx-Xxx har varit VD och koncernchef för Note AB. Aktieinnehav: 1 049 975 aktier privat och genom kapitalförsäkring Xxxx Xxxxxxxx, f 1967, vice styrelseordförande Xxxx Xxxxxxxx har läst ekonomi för entreprenörer vid Lunds Universitet 1995-1997. Xxxx har varit entreprenör i olika konstellationer sedan 1988. 2002 köpte Xxxx xxxx första aktier i MedicPen AB. 2003 ökade Xxxx sitt engagemang i MedicPen AB inför bolagets första emission, och har därefter på konsultbasis arbetat i MedicPen AB. Aktieinnehav: 2 122 000 aktier privat och genom kapitalförsäkring Xxx Xxxxxxx, f 1948, styrelseledamot Xxx Xxxxxxx har en lång och bred erfarenhet av medicinsk teknik med över 35 år i branschen. Tidigare ägare och VD för Dan-Sjö Medical AB som var det marknadsledande företaget inom utrustning för anestesi, intensivvård och neonatal intensivvård i Sverige. Dan-Sjö Medical AB förvärvades 2004 av GE Healthcare AB. Sjöberg är idag VD och majoritetsägare av LPS Medical AB och majoritetsägare i LPOS Förvaltning AB. Xxxxxxx är också styrelseordförande i dessa företag samt Ängelholms Näringsliv AB. Han är också styrelseledamot i Sensodetect AB, Xxxxxxxxxx AB och Expertmaker AB. Därutöver är Xxxxxxx verksam som affärsängel och mentor inom Connect Skåne Aktieinnehav: 0 aktier Xxxxxxxx Xxxxxx, f 1969, VD och styrelseledamot Xxxxxxxx har varit entreprenör sedan 1987 och med framgång drivit företag tidigare. Xxxxxxxx Xxxxxx har arbetat som VD i National Plast AB sedan 1994 samt VPAB 1996-2001. Grundare till MedicPen AB 1999. Har sedan 2003 arbetat med MedicPen AB på heltid. Bakgrunden är en teknisk utbildning men Xxxxxxxx har även läst ekonomi och marknadsföring. Sitter med i Hälsoteknikföreningens styrelse sedan 2005. Aktieinnehav: 2 951 462 aktier Kontorsadress till styrelseledamöter och ledande befattningshavare Samtliga styrelseledamöter kan nås via Bolagets kontor: MedicPen AB (publ), Xxxxxxxxx 00, S-302 43 Halmstad, Sweden Tel: +46 (0)00-000 000, Fax: +46 (0)00-000 000, E-mail: xxxx@xxxxxxxx.xxx Revisor Xxxxx Xxxxxxxx, f 1963, Auktoriserad revisor Öhrlings PricewaterhouseCoopers

  • Ledande befattningshavare Xxxxxx Xxxxxxxx

  • Ersättningar som betalas ur Fondens medel Fondbolaget tar ut ett förvaltningsarvode ur Fondens medel, som inte kan överstiga 1,6 % per år av Fondens värde. I förvaltingsar- vodet ingår också de arvoden som betalas till förvaringsinstitutet för verksamhet som förvaringsinstitut enligt lagen om placerings- fonder samt till eventuella underförvarare för förvaring av Fondens medel. Från de publicerade värdena för fondandelarna har de ovan- nämnda arvodena eller uppskattningar av dem avdragits. Fondens mål är att öka fondandelarnas långsiktiga värde. Den aktivt förvaltade Fonden strävar efter att ta ställning till place- ringsobjektens positiva eller negativa värdeutveckling. Fonden placerar huvudsakligen via andelar i börsnoterade placerings- och specialplaceringsfonder och fondföretag. LokalTapiola Aktie 100 är särskilt riktad till LokalTapiolas kunder inom kapitalför- valtningen, och den lämpar sig som en del av en diversifierad portfölj. För personer som inte är kunder hos LokalTapiola ka- pitalförvaltning är minimisumman för fondteckning 30 000 euro. Placeringsobjekten väljs ut baserat på LokalTapiola Kapitalförvaltnings placeringssyn och analyser. I utvärderingen av fondpart- ner ingår också en hållbarhetsanalys. Enligt LokalTapiola Kapitalförvaltnings bedömning anknyter Fondens hållbarhetsrisker till de placeringsobjekt som fondpart- nern valt, och de påverkar Fonden via fondpartnerns val av placeringsobjekt. Riskens inverkan på avkastningen begränsas ge- nom att välja fondpartner vars processer och praxis som rör hållbarhet anses vara tillräckliga. Därför är riskernas inverkan på fondens avkastning begränsad. I Fonden beaktas inte placeringsbeslutens negativa konsekvenser för hållbarhetsfaktorer, ef- tersom det inte alltid finns tillräckligt med information tillgängligt om placeringsobjekten för de underliggande fonder som fondpartnern valt. Fonden kan även placera i derivatinstrument för att främja effektiv portföljförvaltning eller gardera sig mot ogynnsamma för- ändringar på marknaderna. Fonden har tillväxtandelar. Förvaltningen av Fonden överfördes till Seligson & Co Fondbolag Abp 12.11.2021. Före denna tidpunkt ansvarade S-Banken Fondbolag Ab (hette tidigare FIM Varainhoito Oy) för förvaltningen av Fonden. Fonden förändrades från en specialplaceringsfond till en UCITS-fond (en fond som uppfyller placeringsfondsdirektivets krav) 12.11.2021.

  • Lönebetalning Lön betalas två gånger i månaden. Lönebetalningen sker den 15 och den sista dagen varje månad, i fall lokalt inte annat avtalats. Arbetsgivaren och arbetstagaren kan avtala om att lönen betalas på en bestämd lönedag en gång i månaden. Likaså kan lokalt avtalas om att lön betalas per lönebetalningsperiod under en pågående utjämningsperiod enligt det genomsnittliga antalet av 40 timmar/vecka oberoende av antalet arbetstimmar per vecka som utförts under lönebetalningsperioden. Felet som eventuellt föranleds av detta korrigeras innan utjämningsperioden löper ut i samband med den närmast följande lönebetalningen. I arbete med ackordslön ska den på arbetsmängden baserade lönen vara betald senast inom 9 kontorsdagar efter att arbetet blivit färdigställt, om inte arbetsgivaren och arbetstagaren har kommit överens om något annat. Förhöjningsdelarna för övertidsarbete betalas i periodarbete i samband med den lönebetalning som följer närmast efter utjämningsperiodens utgång. Arbetstagaren ges en skriftlig utredning om de löner och ersättningar som betalats till honom eller henne. Anmärkningarna om lönebetalningen ska framföras omedelbart då orsaken uppträder, dock senast före följande lönebetalning samt beträffande förhöjd penningsumma i samband med lönebetalningen. Ifall arbetstagaren under ett pågående anställningsförhållande av en orsak som beror på arbetsgivaren har lönen till sitt förfogande senare än vad som avtalats ovan i punkt 1, betalar arbetsgivaren till arbetstagaren i ersättning dröjsmålsränta på den innestående summan under förseningstiden enligt 4 § i räntelagen (340/2002). Om den ovan nämnda ordningen för lönebetalning inte kan iakttas längre än för en lönebetalningsperiod under pågående ackordsarbete, betalas till arbetstagaren för varje lönebetalningsperiod i förskott den summa som motsvarar den uppskattade arbetsmängden. Efter att arbetet blivit färdigställt, betalas slutlön med iakttagande av bestämmelsen ovan i punkt 1. Då arbetstagarens anställningsförhållande upphör, förfaller den återstående lönen till betalning den närmast följande, normala avlöningsdagen efter att anställningsförhållandet upphört.

  • Upphörande av anställning Vid uppsägning från bolagets sida ska uppsägningstiden inte överstiga sex månader och avgångsvederlag får lämnas med högst tolv månadslöner. Avgångsvederlaget ska betalas ut månadsvis och utgöras av enbart den fasta månadslönen utan tillägg för pensionsförmåner eller övriga förmåner. Vid ny anställning, annat tillkommande avlönat uppdrag eller vid inkomst från näringsverksamhet ska ersättningen från det uppsägande bolaget reduceras med ett belopp som motsvarar den nya inkomsten under den tid då uppsägningslön och avgångsvederlag lämnas. Vid uppsägning från den anställdes sida ska inget avgångsvederlag lämnas. Avgångsvederlag betalas som längst ut intill avtalad pensionsålder och aldrig längre än till 65 års ålder.