Common use of Individuellt skydd Clause in Contracts

Individuellt skydd. En förtroendeman eller arbetarskyddsfullmäktig får inte sägas upp av orsak som beror på honom utan det samtycke som förutsätts i 7:10 § 1 mom. i arbetsavtalslagen av majoriteten av de arbetstagare som han representerar. En förtroendemans eller arbetarskyddsfullmäktigs arbetsavtal får inte hävas eller behandlas som hävt i strid med bestämmelserna i 8:1–3 § i arbetsavtalslagen. Hävande av arbetsavtalet på grund av att han har brutit mot ordningsreglerna är inte möjligt, om han inte samtidigt upprepade gånger eller i väsentlig grad och oavsett varningar har försummat sina arbetsåligganden. När man bedömer grunderna för hävning av en förtroendemans eller arbetarskyddsfullmäktigs arbetsavtal får han inte försättas i sämre ställning än de övriga arbetstagarna.

Individuellt skydd. En förtroendeman förtroendeman, arbetarskyddsfullmäktig eller arbetarskyddsfullmäktig någon annan personalföreträdare som deltar i samarbetsuppgifter får inte sägas upp av orsak orsaker som beror på honom eller henne själv utan det samtycke som förutsätts i 7:10 enligt 7 kap. 10 § 1 mom. i arbetsavtalslagen av majoriteten en majoritet av de arbetstagare personer som han representerareller hon företräder. En förtroendemans eller arbetarskyddsfullmäktigs Förtroendemäns och arbetarskyddsfullmäktiges arbetsavtal får inte hävas eller behandlas som hävt anses hävda i strid med bestämmelserna i 8:1–3 8 kap. 1-3 § i arbetsavtalslagen. Hävande Vid bedömningen av arbetsavtalet på grund av att han har brutit mot ordningsreglerna är inte möjligt, om han inte samtidigt upprepade gånger eller i väsentlig grad och oavsett varningar har försummat sina arbetsåligganden. När man bedömer grunderna för hävning hävande av en förtroendemans eller arbetarskyddsfullmäktigs arbetsavtal får han eller hon inte försättas i en sämre ställning än de övriga arbetstagarnaandra arbetstagare.

Individuellt skydd. En förtroendeman eller arbetarskyddsfullmäktig får inte sägas upp av orsak som beror på honom utan det samtycke som förutsätts i arbetsavtalslagen 7:10 § 1 mom. i arbetsavtalslagen av majoriteten av de arbetstagare som han representerar. En förtroendemans eller arbetarskyddsfullmäktigs arbetsavtal får inte hävas eller behandlas som hävt i strid med bestämmelserna i 8:1–3 § i arbetsavtalslagen. Hävande av arbetsavtalet på grund av att han har brutit mot ordningsreglerna är inte möjligt, om han inte samtidigt upprepade gånger eller i väsentlig grad och oavsett varningar varning har försummat sina arbetsåligganden. När man bedömer grunderna för hävning av att häva en förtroendemans eller arbetarskyddsfullmäktigs arbetsavtal får han inte försättas i sämre ställning än de övriga arbetstagarna.

Individuellt skydd. En förtroendeman eller arbetarskyddsfullmäktig får inte sägas upp av orsak På grunder som beror på honom utan det samtycke som förutsätts i 7:10 förtroendemannen eller arbetarskyddsfullmäktigen själv får denna enligt 7 kap.10 § 1 mom. i arbetsavtalslagen inte sägas upp utan samtycke av majoriteten av de arbetstagare som han representerarföreträder. En förtroendemans eller arbetarskyddsfullmäktigs Förtroendemäns och arbetarskyddsfullmäktiges arbetsavtal får inte hävas eller behandlas som hävt anses hävda i strid med bestämmelserna i 8:1–3 8 kap.1–3 § i arbetsavtalslagen. Hävande Hävning av arbetsavtalet på grund av att han denne har brutit mot ordningsreglerna ordningsbestämmelserna är inte möjligt, om ifall han inte samtidigt upprepade gånger eller i väsentlig grad och oavsett varningar har väsentligt samt trots varning försummat skötseln av sina arbetsåliggandenarbetsplikter. När man bedömer Vid bedömningen av grunderna för hävning hävande av en förtroendemans eller arbetarskyddsfullmäktigs arbetsavtal får han eller hon inte försättas i en sämre ställning än de övriga arbetstagarnaandra arbetstagare.

Individuellt skydd. En förtroendeman eller arbetarskyddsfullmäktig får inte sägas upp av orsak På grunder som beror på honom utan det samtycke som förutsätts i 7:10 förtroendemannen eller arbetarskyddsfullmäktigen själv får denna enligt 7 kap.10 § 1 mom. i arbetsavtalslagen inte sägas upp utan samtycke av majoriteten av de arbetstagare som han representerarföreträder. En förtroendemans eller arbetarskyddsfullmäktigs Förtroendemäns och arbetarskyddsfullmäktiges arbetsavtal får inte hävas eller behandlas som hävt anses hävda i strid med bestämmelserna i 8:1–3 8 kap.1–3 § i arbetsavtalslagen. Hävande Hävning av arbetsavtalet på grund av att han denne har brutit mot ordningsreglerna ordningsbestämmelserna är inte möjligt, om han eller hon inte samtidigt upprepade gånger eller i väsentlig grad och oavsett varningar har väsentligt samt trots varning försummat skötseln av sina arbetsåliggandenarbetsplikter. När man bedömer Vid bedömningen av grunderna för hävning hävande av en förtroendemans eller arbetarskyddsfullmäktigs arbetsavtal får han eller hon inte försättas i en sämre ställning än de övriga arbetstagarnaandra arbetstagare.

Individuellt skydd. En förtroendeman eller arbetarskyddsfullmäktig får inte sägas upp på grund av orsak or- saker som beror på honom eller henne utan det samtycke av majoriteten av de arbets- tagare som han eller hon representerar och som förutsätts i 7:10 7 kap. 10 § 1 mom. i arbetsavtalslagen av majoriteten av de arbetstagare som han representerararbetsavtalslagen. En förtroendemans eller arbetarskyddsfullmäktigs arbetsavtal får inte hävas eller behandlas som anses hävt i strid med mot bestämmelserna i 8:1–3 8 kap. 13 § i arbetsavtalslagen. Hävande av arbetsavtalet på grund av att han eller hon har brutit mot ordningsreglerna är inte möjligt, om han eller hon inte samtidigt upprepade gånger eller i väsentlig grad och oavsett varningar varning har försummat sina arbetsåligganden. När man bedömer grunderna för hävning av att häva en förtroendemans eller arbetarskyddsfullmäktigs arbetarskydds- fullmäktigs arbetsavtal får han eller hon inte försättas i sämre ställning än de övriga arbetstagarna.