Justering av grundlönen. 1 mom. En tjänstemans grundlön justeras inom gränserna för sin löneskala, när grunderna i 4 § ovan ger anledning till det. En tjänstemans grundlön kan av vägande skäl även justeras så, att den med högst 10 procent överstiger skalans övre gränsbelopp eller, när någon löneskala inte tillämpas, det minsta belopp som har fastställts för tjänsten. Om det sker en permanent förändring i lönegrunderna under avtalspe- rioden, justeras grundlönen åtminstone till den nya skalans lägsta grund- lönebelopp. Justeringen görs från och med början av den månad som följer efter att ändringen på behörigt sätt har godkänts (obligatorisk för- höjning). Grundlönen kan enligt prövning justeras också inom löneskalan, t.ex. när grunden för avlöningen ändras permanent under avtalsperioden eller då det finns någon annan motiverad anledning till en lönejustering.
Appears in 7 contracts
Samples: Tjänstekollektivavtal Om Anställningsvillkoren För Tjäns Temän Vid Ålands Hälso Och Sjukvård, Tjänstekollektivavtal Om Anställningsvillkoren För Tjäns Temän Vid Ålands Hälso Och Sjukvård, Tjänstekollektivavtal Om Anställningsvillkoren För Tjäns Temän Vid Ålands Hälso Och Sjukvård
