Timlönesystemet exempelklausuler

Timlönesystemet. Den uppgiftsrelaterade grundtimlön som bestämts enligt lönesättningen i timlönesystemet justeras med en allmän förhöjning på 2,0 procent från bör- jan av den löneperiod som följer närmast efter 1.6.2022. Timlönesättningen enligt timlönesystemet (KyrkTAK bilaga 1) justeras på motsvarande sätt fr.o.m. 1.6.2022. Erfarenhetstillägg enligt timlönesättningen (§ 34) och individuella tillägg
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Timlönesystemet. Allmän förhöjning i april 2018 Den uppgiftsrelaterade grundtimlön som bestämts enligt lönesättningen för timavlönade arbetstagare justeras med en allmän förhöjning på 1,6 procent från början av den löneperiod som följer närmast efter 1.4.2018. Grundtim- lönerna för timavlönade justeras på motsvarande sätt 1.4.2018. De höjda grundtimlönerna framgår av bilaga 1 (§ 33 timlönesättning). Erfarenhetstillägg enligt timlönesättningen (§ 34) och ett eventuellt individu- ellt tillägg (§ 35) justeras med en allmän förhöjning på 1,6 procent från början av den löneperiod som följer närmast efter 1.4.2018. Erfarenhetstillägg och individuella tillägg i lönesättningen för timavlönade justeras på motsvarande sätt 1.4.2018 (bilaga 1 § 34 och 35). Tilläggen i en församlings förteckning över timavlönades arbetsmiljötillägg justeras med 1,6 procent från början av den löneperiod som följer närmast efter 1.4.2018 (bilaga 1 § 36). Ackordlönesättningarna för församlingarnas egna raka ackord justeras med 1,6 procent från början av den löneperiod som följer närmast efter 1.4.2018. Andra timlöner än de ovan angivna som bestäms enligt lönesättningen för timavlönade arbetstagare justeras med 1,6 procent från början av den löne- period som följer närmast efter 1.4.2018.
Sample 1
Timlönesystemet. Arbetsgivaren har tillgång till en pott på 1,6 procent för justering av timavlöna- de arbetstagares individuella tillägg (§ 35). Om arbetsgivaren inte använder potten på 1,6 procent för individuella tillägg ska den användas som en allmän förhöjning. Om endast en del av potten på 1,6 procent används för individuel- la tillägg ska den resterande delen användas som en allmän förhöjning. Den allmänna förhöjningen genomförs i så fall på det sätt som anges nedan.
Sample 1
Timlönesystemet. Församlingen justerar grundtimlönerna och ackordlönerna samt tilläggen för de timavlönade med en allmän förhöjning på 1,4 procent fr.o.m. 1.8.2020 och med en allmän förhöjning på 1,6 procent fr.o.m. 1.5.2021. Lönesättningen för timavlönade i bilaga 1 har justerats på motsva- rande sätt.
Sample 1
Timlönesystemet. Den uppgiftsrelaterade grundtimlön som bestämts enligt lönesättningen i timlönesystemet justeras med en allmän förhöjning på 2,0 procent från början av den löneperiod som följer närmast efter 1.6.2022. Timlönesättningen enligt timlönesystemet (KyrkTAK bilaga 1) justeras på motsvarande sätt fr.o.m. 1.6.2022. Erfarenhetstillägg enligt timlönesättningen (§ 34) och individuella tillägg (§ 35) justeras med en all- män förhöjning på 2,0 procent från början av den löneperiod som följer närmast efter 1.6.2022. Tilläggen i en församlings förteckning över arbetsmiljötillägg (§ 36) justeras med en allmän förhöj- ning på 2,0 procent från början av den löneperiod som följer närmast efter 1.6.2022. Erfarenhetstillägget enligt timlönesättningen, det individuella tillägget och arbetsmiljötillägget har ju- sterats på motsvarande sätt fr.o.m. 1.6.2022 (KyrkTAK bilaga 1). Ackordlönesättningarna för församlingarnas egna raka ackord justeras med en allmän förhöjning på 2,0 procent från början av den löneperiod som följer närmast efter 1.6.2022. Andra timlöner än den ovan angivna timlön som bestämts enligt lönesättningen i timlönesystemet justeras med en allmän förhöjning på 2,0 procent från början av den löneperiod som följer närmast efter 1.6.2022.
Sample 1

Related to Timlönesystemet

  • Protokollsanteckningar 1. Som avslutningsdag för lokal respektive central förhandling skall anses den dag, då berörd part alternativt parter förklarat förhandlingen avslutad, eller givit motparten skriftligt besked om att han anser förhandlingen avslutad.

  • Meddelande Låntagaren är skyldig att omedelbart underrätta Långivaren om ändring av adress, telefonnummer, e-post och andra kontaktuppgifter. Likaledes är Låntagaren skyldig att omedelbart underrätta Långivaren om förändringar i sin ekonomiska situation. Meddelande som Långivare sänder med brev, e-post eller SMS till låntagaren ska anses ha nått Låntagaren senast 7 dagar efter avsändandet om meddelandet sänts till folkbokföringsadressen, den senast adress Låntagaren meddelat eller det av Långivaren senast kända e-post adress eller mobilnummer.

  • Meddelanden Meddelanden i anledning av Xxxxxxx ska skickas till av respektive Part i enlighet med § 1.1 ovan utsedda kontaktperson, med post eller e-post. Meddelandet anses ha kommit mottagaren tillhanda tre (3) arbetsdagar efter det att meddelandet skickades. Meddelanden om utseende av samt byte av kontaktperson, samt meddelanden som anges i § 9 och § 13 ovan ska dessutom, för att få befriande verkan, skickas med rekommenderad försändelse till motpartens vid var tid registrerade adress. Sådant meddelande ska anses ha nått motparten senast en (1) vecka efter det att meddelandet avsänts med till motpartens vid var tid registrerade adress.

  • Tilläggstjänster De eventuella stödtjänster som inte omfattas av Specifikationen.

  • Rättsskyddsförsäkring Med tidpunkten för förhållande som enligt försäkringsavtalet berättigar till försäkringsskyddet menas, avseende preskription av rättskyddssärende, tidpunktenär ombud anlitas efter att tvist uppkommit. Om talan inte väcks enligt punkt 42.4 samt denna punkt, går rätten till försäkringsskydd förlorad.

  • Allmänna säkerhetsföreskrifter För försäkringen gäller föreskrift som meddelats i lag, av myndighet, tillverkare, leverantör, besikt- ningsman eller motsvarande. Det finns exempelvis föreskrifter för elsäkerhet, explosiva och brandfarliga varor, kemiska produkter och miljöskydd. Föreskrifterna kan även gälla anvisningar om service och underhåll.

  • Protokollsanteckning a) Xxxxxxxx är ense om att skälig anledning bör föreligga för införande av arbete på förskjuten arbetstid. Om tjänstemannaparten i enskilt fall gör gällande att skälig anledning till förskjuten arbetstid ej föreligger, äger arbetsgivaren likväl genomföra förskjutningen av arbetstiden i avvaktan på resultatet av de förhandlingar som kan komma att begäras.

  • Fastighetsbildning Parterna ska gemensamt verka för att fastighetsbildning sker så att Området utgör en eller flera egna fastigheter. Kommunen ska inom sex månader från undertecknandet av detta avtal ha ansökt om sådan förrättning hos lantmäterimyndigheten i enlighet med vad som närmare framgår av bilaga [x].

  • Ansvarsbegränsningar 9.1 Parts skadeståndsansvar skall inte överstiga faktisk skada. Entreprenören svarar endast för skada som uppstått högst ett år före Kundens skriftliga underrättelse om skadan. Entreprenören svarar inte för indirekta skador såsom produktionsbortfall, utebliven vinst eller annan indirekt skada som drabbar Kunden.

  • Premiebetalning Premie för en nytecknad försäkring ska betalas inom 14 dagar eller senast det datum som anges på din betalningsavi. Premie för en förnyad försäkring ska betalas inom 30 dagar efter det att vi har avsänt betalningsavi till dig. Xxxxxxx inte premien i rätt tid tar vi ut en påminnelseavgift.