Konsekvenser för jämställdheten. I skälen till konventionen anförs att man beaktar att hushållsarbete fortfarande är undervärderat och osynligt och i huvudsak utförs av kvinnor och flickor som också i stor utsträckning är migranter eller tillhör missgynnade samhällsgrupper. I ILO:s rapport bedöms att mer än 80 procent av hushållsarbetarna är kvinnor.6 Ett syfte med konventionen kan därmed ses som att just stärka kvinnors ställ- ning. Globalt kan en ratificering av konventionen ge uttryck för ett stärkt stöd för kvinnors rättigheter. Som tidigare har nämnts så finns ingen tillgänglig statistik över antalet arbetstagare som omfattas av lagen om husligt arbete i Sverige. Någon uppgift om hur många kvinnor som den föreslagna lagändringen kan komma att tillämpas på finns inte. Men en grupp som omfattas av lagen och som arbetar i arbetsgivarens hushåll är au pairer. Av de 296 beviljade arbetstillstånd för arbete som au pair i Sverige under år 2015, var 95 procent av de sökande kvinnor. Av de hushållsarbetare som omfattas av anställningsskyddslagen finns viss tillgänglig statistik från olika branscher som tillsammans kan ge viss information. Av Statistiska centralbyråns arbetskrafts- undersökningar (AKU) framgår att i åldersintervallet 15–74 år under år 2015 är fördelningen mellan kvinnor och män som är sysselsatta generellt inom vård- och omsorgssektorn 80 procent kvinnor och 20 procent män. Av dessa arbetar inte flertalet i ett hushåll, men det visar fördelningen mellan könen inom sektorn i stort. Sammantaget antas att flertalet av hushållsarbetarna även i Sverige är kvinnor som därmed särskilt gynnas av de föreslagna lagändringarna med skriftligt informationskrav, vilket är positivt ur ett jämställdhetsperspektiv.
Konsekvenser för jämställdheten. Tabell 3 :Könsfördelning inom olika utbildningsnivåer Gymnasienivå 50,5 % 49,5 % Högskolan på Åland 33,4 % 66,6 % Högskola utanför Åland 55,9 % 44,1 % Det temporära slopandet av åldersgränsen motiverades bland annat med att vården och hotell- och restaurangbranschen behövde arbetskraft som en konsekvens av pandemin. Inom de sektorerna är det fler kvinnor än män som berörs och kvinnor torde alltså påverkas mest positivt av att extraarbete inte påverkar studiestödet. På längre sikt är det svårare att se konsekvenserna. Då landskapsrege- ringen utvärderar hur slopandet av inkomstgränsen påverkat studietakten och avläggandet av examen kommer landskapsregeringen även att studera vilka konsekvenser förslaget haft på jämställdheten.
Konsekvenser för jämställdheten mellan kvinnor och män 242