Common use of KRITERIER FÖR LÖNESÄTTNING Clause in Contracts

KRITERIER FÖR LÖNESÄTTNING. Lönesättning skall utformas så - att den stimulerar till engagemang och utveckling i arbetet - att den uppfattas som saklig och objektiv Grunden för lönesättningen utgörs av arbetsuppgifternas art och innehåll samt de krav på utbildning och övrig kompetens som arbetsuppgifterna ställer. Av betydelse är även utveckling av personliga färdigheter och egenskaper. Exempel på bedömningsgrunder är ansvar för teknik, materiel och kundrelationer samt mångkunnighet, problemlösningsförmåga, omdöme, initiativkraft och uppnådda resultat. Lönen skall i princip öka med högre krav, erfarenhet, yrkesskicklighet och andra liknande faktorer av betydelse som prestation och duglighet.