Kundpartner exempelklausuler

Kundpartner. Kunden kan använda tredje parter (t.ex. entreprenörer, ombud, systemintegratörer och/eller kanalpartner) för att representera kunden och samarbeta med Dell i den utsträckning som krävs för att tjänsterna ska kunna tillhandahållas till kunden (”kundpartner”). ▇▇▇▇▇▇ är ensam ansvarig för alla handlingar och försummelser av sina kundpartner. Kunden förbinder sig vidare till att ersätta och hålla Dell skadelöst för krav från alla skador, kostnader och utgifter (inklusive juridiska kostnader och kostnader för domstol eller förlikning) som uppstår ur eller i samband med en handling eller försummelse av varje kundpartner i egenskap av kundrepresentant, oavsett form av handling. Arbetstider. Med förbehåll för lokal arbetstidslagstiftning, om ej annat anges nedan eller i tjänstbilagan, utförs den här tjänsten i normalfall måndag till fredag under normala kontorstider för Dell Technologies Services, vilka är 08:00–18:00 i kundens lokala tid: Saint Kitts, Saint Lucia, Saint Vincent, Trinidad, Jungfruöarna, resten av engelskspråkiga Karibien Måndag till fredag kl. 07:00 till 16:00 Barbados, Bahamas, Belize, Costa Rica, Danmark, Dominikanska republiken, El Salvador, Finland, Grand Cayman, Guatemala, Honduras, Jamaica, Norge, Panama, Puerto Rico, Dominica, Surinam, Sverige, Turks- och Caicosöarna Måndag till fredag kl. 08:00 till 17:00 Australien, Bermuda, Kina, Haiti, Japan, Korea, Malaysia, Nederländska Antillerna, Nya Zeeland, Singapore, Taiwan, Thailand Måndag till fredag kl. 09:00 till 17:00 Argentina, Brasilien, Frankrike, Indien, Indonesien, Italien, Korea, Malaysia, Paraguay, Taiwan, Uruguay Måndag till fredag kl. 09:00 till 18:00 Bolivia, Chile Måndag till fredag kl. 09:00 till 19:00 Mellanöstern Söndag till torsdag kl. 08:00 till 18:00 Hongkong Måndag till fredag kl. 09:00 till 17:30 Ingen service på plats utförs utanför ordinarie kontorstid eller under lokala helgdagar, såvida inget annat skriftligen har godkänts i förväg. Öppettiderna för teknisk fjärrsupport varierar beroende på geografisk plats och konfiguration. Kontakta din säljare för mer information.
View SourceView Similar (3)
Kundpartner. Livsdal har ävek ikgått ett samarbete med Kukdpartker Syd AB avseekde Livsdals tjäkst Rek luft. Precis som Sodexo, märker Kukdpartker att företageks medvetekhet krikg ek rek och hälsosam arbetsplats har ökat markakt i och med pakdemik. Kukdpartker har valt Livsdal som leveraktör av luftrekare till sika kukder för att öka kukdkyttak ytterligare. Kukdpartker, som bildades 2007 och började med städverksamhet 2016, har idag över 250 medarbetare akställda ikom städkikg med koktor i Malmö, Helsikgborg, Kristiakstad, Göteborg och Stockholm. Kukdpartker erbjuder ett flertal tjäkster till sika kukder, som blakd akkat ikkefattar företagsstädkikg, desik- ficerikg, hemservice, vaktmästeri, kaffe på jobbet, receptioksservice och persokalrestaurakg. Kukdpartker är ek stark och kokkurrekskraftig aktör i framförallt södra Sverige, och gekom detta samarbete ämkar Livsdal bearbeta dekka markkad äk mer effektivare.
View Source

Related to Kundpartner

  • Hantering av personuppgifter Information till hyresgäst om behandling av personuppgifter, se bilaga. Bilaga:

  • Insamling av personuppgifter Banken behandlar de personuppgifter som lämnas i samband med intresseanmälan, ansö- kan och/eller avtal eller som registreras i övrigt i samband med administrationen av ett avtal. De uppgifter som efterfrågas i samband med en ansökan är nödvändiga för att Banken ska kunna uppfylla lagkrav, administrera avtalet eller i övrigt hantera kundrelationen. Om uppgifterna inte lämnas, kan Banken inte hantera ansökan. De kategorier av personuppgifter som behandlas av Banken kan vara exempelvis namn och personnummer, kontaktuppgifter (adress, e-post och telefonnummer) och uppgifter om ekonomiska förhållanden (inkomst m.m.). Banken kan även komma att spela in telefonsamtal, spara kommunikation via e-post eller på annat sätt dokumentera kundens interaktion och kommunikation med Banken. Personuppgif- ter inhämtas också från offentliga register och från företag som Banken samarbetar med gäl- lande kreditupplysningar och marknadsinformation för de nedan angivna ändamålen. Namn och adressuppgifter uppdateras löpande via det statliga personadressregistret (SPAR).

  • Frivillig gruppförsäkring betyder en försäkring som den som tillhör en särskild grupp har rätt att ansluta sig till genom egen anmälan.

  • Sammanfattning av ärendet Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrift AFS 2001:1 är arbetsgivaren skyldig att årligen följa upp och dokumentera hur det systematiska arbetsmiljöarbetet, ▇▇▇ har fungerat. Föreskriften beskriver vidare att om någonting inte fungerat bra ska det förbättras. I Vallentuna kommun sker den årliga uppföljningen genom en checklista i kommunens verksamhetssystem för kvalitets- och förbättringsåtgärder (Stratsys). Respektive chef med arbetsmiljöansvar fördelat till sig ansvarar årligen för att fylla i checklistan i samverkan med skyddsombud och medarbetare och vid behov upprätta förbättringsåtgärder i en handlingsplan. På förvaltningsövergripande nivå görs sedan en sammanställning av alla underliggande verksamheters uppföljningar tillsammans med en analys och förbättringsområden till nästa år. I den centrala arbetsmiljögruppen analyseras förvaltningarnas uppföljningsunderlag och kommunövergripande insatser tas fram vid behov. Frågorna i checklistan har arbetats om sedan ett par år tillbaka och det har tillkommit frågor där chefen också ska diskutera och reflektera med arbetsgruppen. Den årliga uppföljningen visar att det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) överlag har fungerat mycket bra under året. Arbetet med Likabehandling och mångfaldsfrågor(LIMÅ) är en del av SAM.. Redovisningen i bilagan visar på många styrkor i det löpande SAM och LIMÅ arbetet. Förvaltningens ledningsgrupp hjälps åt i det systematiska arbetet med arbetsmiljöfrågor och involverar skyddsombuden i arbetet. Förvaltningen undersöker och åtgärdar löpande utifrån årshjulets aktiviteter. Kompetensutvecklingsinsatser sker i hög grad digitalt via intranätets chefsportal. Introduktion av nya chefer sker via onboardingprogrammet, lokal introduktionsplan, HR-stöd samt uppföljningar mellan chef och överordnad chef. Det framgår att det finns några utvecklingsområden t ex inom undersöka och riskinventera hot och våld. Ett annat område som behöver stärkas är krishanteringsstödet i praktiken och rutinerna för detta. Under året kommer en översyn och kartläggning genomföras

  • Personuppgiftsansvarig Personuppgiftsansvarig för Gouda Reseförsäkring är: Gjensidige Forsikring ASA Norge, svensk filial, ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇, ▇▇▇▇ ▇ ▇▇▇ ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ Organisationsnummer 516407–0384. 103 61 Stockholm