Ledningsförmåga i stort – Räddningscentral Mitt exempelklausuler

Ledningsförmåga i stort – Räddningscentral Mitt. I regionen finns fem ledningsfunktioner som aktiveras utefter behov. Som exempel så hanteras små och okomplicerade räddningsinsatser ledningsmässigt av en styrkeledare medan stora och omfattande insatser engagerar samtliga ledningsfunktioner. Ledningsfunktionerna i regionen är: • Styrkeledare (SL) • Insatsledare (IL) • Regional insatsledare (RIL) • Vakthavande befäl (VB) • Vakthavande räddningschef (VRCH) Styrkeledare och insatsledare finns, som tidigare nämnts, inom Räddningstjänsten Norrtälje kommuns egen organisation. Dessa ledningsfunktioner verkar i normalfallet i egen kommun men kan även dirigeras till angränsande kommuner vid behov. Regional insatsledare finns i beredskap i Uppsala och Stockholm men ingår likt Norrtäljes resurser i den gemensamma ledningsförmågan. Dessa tre ledningsfunktioner (styrkeledare, insatsledare och regional insatsledare) betraktas i normalfallet som den skadeområdesnära ledningen. Tabellen nedan visar på ungefärlig tid till dess högre ledningsnivåer kan påbörja skade- områdesnära ledningsarbete. Noteras bör i relation till tiderna i tabellen, att ledningsarbete redan påbörjats parallellt av styrkeledare på plats samt av övergripande ledning. Norrtälje 0 min 50 min (Stockholm) Hallstavik 30 min 50 min (Uppsala) Rimbo 20 min 40 min (Uppsala) Blidö 50 min 110 min (Stockholm) Älmsta 25 min 60 min (Uppsala) I Räddningscentral Mitt i Täby återfinns vakthavande befäl medan vakthavande räddningschef rör sig fritt i regionen och har beredskap i hemmet utanför kontorstid. Vakthavande räddnings- chef är således en beredskapsfunktion medan vakthavande befäl ständigt finns i lednings- centralens omedelbara närhet. Insatser av normal storlek och omfattning hanteras i normalfallet av trafikrummet där det finns ett larm- och ledningsbefäl samt minst fyra larm- och ledningsoperatörer. Vid behov involveras vakthavande befäl som i sin tur kan aktivera vakthavande räddningschef. Om behov finns kan dessa tillsammans initiera stabsarbete som kan variera till storleken beroende på behov. Här finns utbildad personal från de till Räddningscentral Mitt ansluta organisationerna till att bemanna stabens olika funktioner. Inkallning av personal, oavsett funktion, kan göras av Räddningscentral Mitt, antingen genom SMS eller uppringning. Stödsystemet hanterar också hur en inkallning besvaras och kan därför genomföras storskaligt.

Related to Ledningsförmåga i stort – Räddningscentral Mitt

  • Uppgiftslämnande för kreditupplysningsändamål Uppgifter om krediten, betalningsförsummelser och kredit- missbruk kan av banken komma att lämnas till kreditupp- lysningsföretag m fl. i enlighet med kreditupplysningslagen (1973:1173). Ytterligare upplysningar om uppgiftslämnande kan erhållas av banken.

  • Förkortning av uppsägningstid för tjänstemannen Om tjänstemannen på grund av särskilda omständigheter vill lämna sin tjänst före uppsägningstidens slut, bör arbetsgivaren pröva om så kan medges.

  • Skadestånd då tjänstemannen inte iakttar uppsägningstiden Om tjänstemannen lämnar sin anställning före uppsägningstidens slut, har arbetsgivaren rätt till skadestånd för den ekonomiska skada och olägenhet som därigenom vållas. Skadeståndet är lägst det belopp som motsvarar tjänstemannens lön under den del av uppsägningstiden som tjänstemannen inte har iakttagit.

  • Överenskommelse om annan uppsägningstid Arbetsgivaren och arbetstagaren kan komma överens om att annan uppsägningstid ska gälla. Om så sker får emellertid arbetsgivarens uppsägningstid inte understiga uppsägningstid enligt detta avtal.

  • Räddningskostnad Om den försäkrade haft utgift (räddningskostnad) för att begränsa omedelbart förestående eller inträffad skada som kan föranleda skadeståndsskyldighet som omfattas av försäkringen, lämnas ersättning om åtgärderna med hänsyn till omständigheterna varit skäliga. Ersättning lämnas dock inte för kostnad för att avvärja befarad skada på grund av defekt hos levererad produkt.

  • Skadeersättningsregler i övrigt Bolaget har rätt att i stället för att betala kontant ersättning föreskriva att skadad egendom återställs eller tillhandahålla annan likvärdig egendom. Bolaget är inte skyldigt att överta skadad egendom, men har rätt att efter värdering överta större eller mindre del av denna. Kommer egendom för vilken ersättning utgetts till rätta ska egendomen snarast ställas till bolagets förfogande. Den försäkrade får dock behålla egendomen om han utan dröjsmål återbetalar därför erhållen ersättning.

  • Påföljd vid åsidosättande av räddningsplikt Om den försäkrade uppsåtligen eller av grov vårdslöshet inte uppfyller sin räddningsplikt och om det kan antas att detta varit till men för bolaget är bolaget berättigat till skäligt avdrag på ersättningsbelopp som annars bort utgå eller till fullständig befrielse från ersättningsskyldighet.

  • STYRELSE, LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE OCH REVISOR 18 ÖVRIGA UPPLYSNINGAR 21 AKTIEKAPITAL OCH ÄGARFÖRHÅLLANDEN 22 FINANSIELL ÖVERSIKT 23 KOMMENTARER TILL DEN FINANSIELLA UTVECKLINGEN 30 LEGALA FRÅGOR OCH KOMPLETTERANDE INFORMATION 31 SKATTEFRÅGOR I SVERIGE 32 BOLAGSORDNING 33 1 ADRESSER 34

  • Medgivande till betalning via Autogiro Undertecknad (”betalaren”), medger att betalning får göras genom uttag från angivet konto eller av betalaren senare angivet konto, på begäran av angiven betalningsmottagare för betalning till denne på viss dag (”förfallodagen”) via Autogiro. Betalaren samtycker till att behandling av personuppgifter som lämnats i detta medgivande behandlas av betalarens betaltjänstleverantör, betalningsmottagaren, betalningsmottagarens betaltjänstleverantör och Bankgirocentralen BGC AB för administration av tjänsten. Personuppgiftsansvariga för denna personuppgiftsbehandling är betalarens betaltjänstleverantör, betalningsmottagaren samt betalningsmottagarens betaltjänstleverantör. Betalaren kan när som helst begära att få tillgång till eller rättelse av personuppgifterna genom att kontakta betalarens betaltjänstleverantör. Ytterligare information om behandling av personuppgifter i samband med betalningar kan finnas i villkoren för kontot och i avtalet med betalningsmottagaren. Betalaren kan när som helst återkalla sitt samtycke, vilket medför att tjänsten i sin helhet avslutas.

  • Ändrad sysselsättningsgrad Om medarbetaren under intjänandeåret haft annan sysselsättningsgrad än vid semestertillfället ska den vid semestertillfället aktuella månadslönen propor- tioneras i förhållande till andelen av full ordinarie arbetstid vid arbetsplatsen under intjänandeåret. Om sysselsättningsgraden ändras under löpande kalendermånad ska vid beräkningen användas den sysselsättningsgrad som har gällt det övervägande antalet kalenderdagar av månaden.