Lokal listförhandling. Förhandling om fast lista förs lokalt mellan arbetsgivaren och berörd lokal arbetstagar- organisation. Arbetstagarparten skall ha medlem som skall tjänstgöra enligt den aktuella listan. Lokal listförhandling skall inledas i god tid innan listan skall träda i kraft. Förslag till ny lista skall som regel föreligga minst 30 dagar före den tidpunkt, då det är avsett att listan skall träda i kraft. När det är fråga om mindre ändring av tjänstgöringen, räcker det dock att förslaget föreligger minst 15 dagar före nämnda tidpunkt. När det gäller lista, som skall tillämpas under högst 4 veckor i följd (korttidslista och helg- nycklar), räcker det också att förslaget föreligger minst 15 dagar i förväg. Lokal listförhandling skall bedrivas så att den, om inte särskilda skäl föreligger, är avslutad senast 2 veckor innan listan skall börja att tillämpas. När lokal listförhandling har avslutats och parterna har enats skall parterna skriftligen ange att de har varit överens om listan. Om parterna inte kommer överens, kan part som så önskar, adjungera respektive företrädare på högre nivå.
Appears in 4 contracts
Samples: Kollektivavtal, Kollektivavtal, Kollektivavtal